Как прибавляется пенсия за каждый отработанный год. Пенсионный балл работающим пенсионерам отменят

Ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров, отмененная в 2016 году, возобновляется после увольнения пенсионера в течение трех-четырех месяцев. Примерно такой срок требуется для передачи работодателем в Пенсионный фонд (ПФР) сведений об увольнении работника, после чего пенсия будет проиндексирована без заявлений со стороны уволенного.

История вопроса

До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год. Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.

С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам.

Вызывают интерес следующие вопросы:

перерасчет в 2019 г.;
индексация при увольнении в 2019 г.;
индексация при увольнении в 2019 г.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году

В 2017 г. пособие не индексировалось, как и в предыдущем. В феврале 2017 г. проиндексирована страховая пенсия только неработающим гражданам, получающим пособие по старости.

На перерасчет в августе имеют право пенсионеры, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в 2016 г.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами. Чтобы их заработать, достаточно зарплаты 19 900 рублей.

Стоимость одного балла в 2016 г. составляет:

71,41 рубля — если пособие назначено до 01.02.2016;
74,27 рубля — если после 01.02.2016.

Соответственно, максимальная прибавка для отработавших 2016 г. составляет:

71,41 * 3 = 214,23 руб. — для первого случая;
74,27 * 3 = 222,81 руб. — для второго случая.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2019 году

Многих интересует: если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР.

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно. Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимает чуть более трех месяцев.

Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2019 г. не предусмотрены.

Перерасчет пенсии при увольнении в 2019 году

Федеральным законом от 01.07.2017 № 134 (закон вступил в силу 01.01.2018) внесены изменения в порядок изменения размера пособия уволившимся пожилым сотрудникам, который предусматривает, что индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.

Для внесения данных о расторжении договора в персонифицированный учет ПФР и принятии решения об индексации ПФР также потребуется 3 месяца, но пересмотр размера пособия будет произведен с даты увольнения и компенсация будет выплачена за все месяцы, в течение которых человек не работал.

Эти правила действуют при условии, что работодатель вовремя сдал отчетность в ПФР. Если опоздал — компенсация работнику не предусмотрена.

Пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и будет готов принять его назад).

Перерасчет пенсии - важный момент для каждого пенсионера. Цены в России растут очень быстро. И поэтому время от времени приходится производить повышение выплачиваемых денежных средств. Особого внимания в последнее время удостоились граждане, которые даже после достижения пенсионного возраста продолжают работать. В условиях кризиса в Российской Федерации очень много предложений прозвучало относительно пенсионных выплат трудоустроенным людям. Положен ли перерасчет денежных средств? Как и при каких условиях можно получить пенсию? Обо всех нюансах и о последних новостях относительно пенсионных выплат пойдет разговор далее.

Обязательная индексация

На данный момент в России действуют законы, согласно которым, пенсионерам требуется производить перерасчет пенсий несколько раз в год. Раньше это условие распространялось на все население, достигшее пенсионного возраста. Но сейчас подобный момент вызывает сомнение.

Многие говорят о том, что перерасчет пенсионных выплат вообще не будет осуществляться. Верить таким новостям не следует. Ведь они являются ложью. На самом деле обязательная индексация сохраняется. Но с особыми условиями.

Индексация для работающих

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам с недавних пор вызывает множество вопросов у населения. Уже было сказано, что сама по себе индексация сохраняется в стране, но теперь на нее наложены некоторые ограничения. Какие именно?

Перерасчет производится преимущественно неработающим гражданам. Причем индексация коснется всех типов пенсий: и трудовых, и социальных. Поэтому нетрудоустроенным опасаться нечего.

А вот перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2016 году не производится. Точнее многие указывают на то, что индексации как таковой не будет. А значит, денежные средства, которые получают трудоустроенные пенсионеры, останутся на уровне выплат, осуществляемых еще в 2015 году.

Неоднозначность выводов

Следующий момент, на который следует обратить внимание, - это то, что подразумевается под перерасчетом пенсионных выплат. Дело в том, что понимание данного термина в корне меняет ответ на поставленный вопрос.

Если под перерасчетом понимать повышение или любое другое изменение выплачиваемых пенсий (индексацию), то в 2016 году трудоустроенным гражданам не на что надеяться. Индексация предусмотрена только для неработающих.

Но перерасчет пенсии - это еще и изменение пенсионных страховых выплат у трудоустроенных граждан в связи с продолжением трудовых отношений и перечисления денежных средств в Пенсионный Фонд России. Если учитывать такое определение (именно оно считается правильным), то граждане могут ждать изменений.

Сюрпризы пенсионной системы

Порядок перерасчета пенсии с недавних пор изменился. И теперь многие граждане не совсем понимают, по какому принципу им будут перечисляться денежные средства в виде пенсионных выплат. На самом деле все не так сложно, как кажется. В России действует так называемая балловая система. Она подразумевает, что каждый гражданин будет получать за свой труд определенное количество очков. И в зависимости от них будет меняться пенсия.

Баллы начисляются всем трудоустроенным в официальном порядке гражданам. Единственные затруднения, которые могут возникнуть, - это точное определение суммы, положенной к уплате. Ведь на ее размер влияние оказывают не только накопленные пенсионные баллы, но и стоимость одного очка. Она определяется ежегодно правительством.

Приблизительные значения

Перерасчет и выплата пенсий всем работающим пенсионерам в 2016 году состоится. И это все, несмотря на многочисленные неутешительные новости, которые до сих пор заставляют население России волноваться.

На слишком большое повышение выплат надеяться не следует. На данный момент правительство предлагает прибавление всего 3 пенсионных баллов на счет каждому трудоустроенному пенсионеру. Это не так много, как кажется.

Стоимость одного очка составляет в 2016 году приблизительно 74 рубля. Отсюда следует, что последний перерасчет пенсий увеличит выплаты не более чем на 222 рубля. Не много, но лучше, чем совсем ничего. Ведь индексации выплат даже в размере 4 % не было для работающих граждан, достигших возраста, в котором можно по закону уйти на заслуженный отдых. Поэтому даже такой прибавке многие рады.

Сроки

В России всегда отдельного внимания требовала пенсия. Будет ли перерасчет работающим пенсионерам в 2016 году? Да, если понимать под данными изменениями не индексацию. И положенные ранее выплаты не могут быть повышены более чем на 222 рубля. Об этом следует помнить.

В какой момент положено осуществлять изучаемый процесс? Перерасчет пенсии в августе работающим пенсионерам производится. Данный срок установлен на законодательном уровне. Именно 01.08 граждане могут надеяться на изменение размеров выплат. К счастью, только в большую сторону. Снижать пенсии никто не будет.

В 2016 году перерасчет пенсии в августе работающим пенсионерам будет проведен. Но только с указанными ранее ограничениями. 1 августа граждане начнут получать более высокие выплаты.

Порядок перерасчета

В пенсионной системе России очень много особенностей и нюансов, о которых должен знать каждый гражданин. Особенно если он достиг пенсионного возраста и до сих пор работает. Дело в том, что перерасчет страховой пенсии иногда требует определенных действий от граждан.

Забыть о дополнительных манипуляциях могут лица, достигшие 80 лет, а также инвалиды. Им перерасчет автоматически будет произведен 1 августа. А вот остальным получателям государственной поддержки придется самостоятельно побеспокоиться об изучаемой операции.

Трудоустроенные лица, которые могут уйти на заслуженный отдых и не относящиеся к ранее перечисленным категориям населения, должны написать заявление о перерасчете пенсии. Для этого требуется обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства. При себе необходимо иметь:

удостоверение личности;
пенсионное удостоверение (если есть);
СНИЛС;
справку о доходах (не обязательно);
заявление о перерасчете.

На данный момент в России действует правило, согласно которому, перерасчет пенсии пенсионерам по заявлению будет произведен 1-го числа месяца, следующим за датой подачи запроса. Если же гражданин именно 1 августа решил обратиться в ПФР, можно надеяться на моментальное решение вопроса.

Условия назначения

На что еще следует обратить внимание? Далеко не все граждане могут получать пенсионные выплаты трудового характера. В некоторых случаях претендовать можно лишь на социальную пенсию. Поэтому важно знать, при каких условиях гражданам выплачивают именно "трудовые" денежные средства.

Перерасчет трудовой пенсии в 2016 году состоялся 1 августа. Но чтобы иметь возможность на получение данных выплат, гражданин обязан соответствовать следующим требованиям:

достижение пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин);
наличие минимум 30 пенсионных баллов;
трудовой стаж от 7 лет.

Если человек достиг пенсионного возраста, но у него не хватает пенсионных очков или стажа работы, получать такой гражданин будет социальную пенсию. Она индексируется в обязательном порядке.

Полное приостановление выплат

Не так давно в новостях появилась информация о том, что перерасчет пенсии трудоустроенным гражданам не положен. Более того, в правительстве предлагают вовсе отменить подобную помощь всем, кто работает после достижения пенсионного возраста. И данная тема стала волновать население сильнее, чем сроки перерасчета выплат.

На самом деле пока что россиянам бояться нечего. В 2016 году никакой отмены пенсии работающим пенсионерам не будет. Пока только ведутся разговоры на эту тему. Всем подобные выплаты явно не уберут. Ведь в правительстве говорилось только о гражданах, которые получают высокий доход.

Если точнее, то отмена пенсий могла коснуться только пенсионеров, зарабатывающих от 1 000 000 рублей в год. Это около 83 тысяч дохода в месяц. Таким людям могут отменить пенсионные выплаты до прекращения трудовых отношений. А уже после увольнения произведется перерасчет выплат.

Но пока что это все только обсуждения. Законопроект имеет ряд недочетов, которые не позволили ввести его в стране. Поэтому пока что и перерасчет пенсии, и индексация в (некоторых случаях) сохранились. Все люди пенсионного возраста в России до сих пор получают поддержку со стороны государства в тех или иных размерах.

Неполные выплаты

Перерасчет пенсии (по годам трудоустройства) в стране производится. Только последние новости указывают на то, что в 2017 году граждане будут получать неполные выплаты. Почему так получится?

Все из-за очередной "заморозки" накопительной части пенсии. Сейчас трудовые выплаты формируются за счет и накопительной, и страховой составляющих. Но в условиях кризиса было принято решение о "заморозке" первой части. Поэтому пенсии будут назначаться гражданам в неполной мере.

Но этот факт вовсе не отменяет официального перерасчета денежных средств, который производится ежегодно 1 августа. На данный момент "заморозка" накопительной части планируется в период с 2017 по 2019 год. Более точная информация пока что остается неизвестной.

Единовременная выплата

Теперь понятно, как производится перерасчет пенсии трудоустроенным гражданам, а также каким образом начисляются денежные средства. Следует отметить еще одно изменение в пенсионной системе России. Оно никак не относится к перерасчету, но новость заставила граждан серьезно задуматься о накоплениях на старость.

Дело в том, что в январе 2017 года, мало того что произойдет "заморозка" накопительной части пенсий, так еще и индексации не будет. Ни работающим, ни трудоустроенным. Вместо этого население получит единовременную выплату в размере 5000 рублей.

Данная новость заставила задуматься о том, что в правительстве могут отменить полностью перерасчет пенсионных выплат. Подобных заявлений никто не делал, но только пенсионеры полагают, что данное событие нельзя исключать. Опасаться подобного явления не следует. Ведь в правительстве никто не говорит об отмене перерасчетов.

Выводы

Какие можно сделать выводы из всего вышесказанного? Пенсионная система РФ постоянно подвергается каким-то изменениям. Единственное, что остается неизменным, - это порядок перерасчета пенсии. В 2016 году будут учитываться все периоды труда за 2015 год. В зависимости от них гражданам начислят дополнительные пенсионные баллы. Как следствие, пенсия увеличится.

В некоторых случаях требуется подать заявление на перерасчет. А кому-то не потребуется никаких манипуляций - операция произойдет автоматически. Неизвестно, как сложится ситуация с пенсиями в будущем. Но пока что работающие пенсионеры всего лишь лишились индексации. А вот последний перерасчет пенсий был осуществлен 01.08.2016. И никто не отменяет данной меры. Назначение и перерасчет пенсий остаются прежними. Но высок риск того, что в скором времени произойдут значительные перемены. Остается только следить за новостями и изменениями, которые происходят в пенсионной системе РФ.

Ежегодно с мая 2003 г. работающие пенсионеры подают заявления в ПФР о перерасчете пенсий согласно представленным работодателем индивидуальным сведениям и фактически уплаченным им страховым взносам. ПФР делает перерасчет, но непонятно, по каким правилам. Как производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам? Как определяется ожидаемый период выплаты пенсий?

Прежде чем ответить на вопрос, объясним порядок первичного назначения трудовой пенсии.

Пенсионный фонд и его территориальные органы — страховщики в системе обязательного пенсионного страхования. С 1997 г. территориальные органы ПФР регистрируют граждан в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованных лиц и открывают им индивидуальные лицевые счета (ИЛС). С 1997 г. (или с даты регистрации гражданина в ПФР) по 31 декабря 2001 г. на ИЛС застрахованного лица учитываются сведения о заработной плате и периоде работы по всем отчетным годам этого периода по каждому работодателю (страхователю) отдельно.

С января 2002 г. на ИЛС учитываются начисленные и уплаченные в ПФР страховые взносы при условии, что за отчетный период (год) работодатель представил в территориальный орган ПФР по месту его регистрации в качестве страхователя достоверные индивидуальные сведения на каждого наемного работника. Все сведения, отраженные на ИЛС с момента регистрации гражданина (пенсионера, будущего пенсионера), учитываются при назначении и перерасчете трудовой пенсии.

Сведения периода 1997—2001 гг. учитываются перед назначением пенсии при проведении оценки пенсионных прав на основании ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ).
Согласно данному закону назначаются трудовые пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Пример

Пенсия назначена в 2007 г., Т 2007 = 174 мес. Через 12 мес. в 2008 г. появилось право на перерасчет. Из Т 2008 = 180 мес. вычитается 12 мес. Разница 168 мес. учитывалась при перерасчете пенсии.

В 2009 г. из показателя для расчета пенсии Т 2009 = 186 мес. вычитается 24 мес. (два года с момента назначения пенсии) и при перерасчете учитывается Т = 162 мес.

С 2015 года пенсию стали рассчитывать по новой формуле. Но значительно важнее другое: для получения права на нее требуется заработать не менее 30 пенсионных баллов. Это условие, в первую очередь, задевает права молодых: тех, кто имеет небольшой стаж работы. Рассмотрим несколько примеров расчета индивидуального коэффициента, которые помогут понять механизм действия нового закона и осознанно планировать свое будущее.

Новый принцип расчета

Чтобы понять, в чем суть изменений, приведем краткую историческую справку. Из приведенной ниже таблицы видно, что раньше требовалось только два условия для назначения пенсии:

наступление установленного законом возраста;
наличие требуемого трудового (страхового) стажа.

Ее размер рассчитывался от двух величин: стажа и заработной платы. При этом, за период с 2001 г по 2014 г - он прямо зависел от суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. Они составляли 14-16% от заработка. Формула расчета пенсии с 2015 года содержит новый показатель: ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент

Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы, а фактически отражает новое условие: чтобы получать законную выплату, нужно не просто выработать требуемый стаж, но еще и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

Условия назначения и расчет размера по разным законам

Большинство людей, рассчитывающих на выход на пенсию в недалеком будущем, начинали работать еще во времена СССР. За период действия каждого из трех законов, ее размер рассчитывается по-разному. Из стажа, заработанного до 2001 г., зарплаты и страховых взносов -определится сумма страховой части пенсии. Затем ее переведут в баллы. Приведем пример.

Пример 1. Владимир Иванович работал всю жизнь инженером со средним уровнем доходов. На 31.12.2014 - получал среднестатистическую российскую пенсию: 10030 рублей. Она состоит их фиксированной выплаты (одинаковой у всех) – 3935 руб. и страховой части - 6095 руб. Сколько у него баллов?

ИПК = 6095 / 64,10 = 95

Из примера понятно, что для получения средней по размеру пенсии нужно иметь около 100 единиц. Если бы ИПК Владимира Ивановича было равно 30, то он бы получал всего 5858 рублей.

Для тех, кто еще работает, формула расчета пенсии действует следующим образом:

Индивидуальный коэффициент: ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015 до 2015 г.- мы уже посчитали на примере;после 2015 г.- считается как сумма показателей за каждый год работы
Размер страховой пенсии: СП = ИПК × СПК, где: СПК – стоимость балла на день расчета
Общий размер: ФВ + СП, где: ФВ - фиксированная выплата (установлена законом)

Как начисляются баллы для пенсии

Федеральным законом ежегодно устанавливаются две величины:

предельная величина заработной платы для отчисления страховых взносов;
стоимость пенсионного балла (индексируется на уровне инфляции).

Предельная (максимальная) величина зарплаты на 2015 - 711 000 руб., то есть 59 250 руб. в месяц;с большей - взносы не берутся.Сумма страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 рублей. Посчитаем, сколько нужных единиц можно заработать.

Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 25 000 руб. С суммы заработка отчисляются страховые взносы - 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда:

ИПК 2015 = (48 000 /113 760) × 10 = 4,22

Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц.

Количество зарабатываемых баллов в зависимости от размера зарплаты

Таким образом, чем выше зарплата - тем больше баллов. Максимальное количество - 10, соответствует предельному размеру зарплаты, с которой перечисляются взносы. Но законом установлен переходный период, в течение которого требующие условия будут постепенно повышаться. Из приведенной таблицы видно, что полностью заработанные права будут учитываться только через шесть лет.

Примеры расчета

Прежде, чем привести несколько примеров, заметим, что пенсионные единицы начисляются не только за работу. Законом установлено несколько периодов, за которые взносы не уплачиваются, но возмещаются государством в следующих размерах.

Как выглядит формула расчета пенсии в 2015 году для наемных работников, мы увидели на примере рядового российского инженера. Но есть и другие категории граждан, им тоже интересно знать о том, что их ждет.

Новый порядок расчета пенсии с января 2015 года (сюжет 1 канала)

Пример 3. Молодой успешный топ-менеджер Сергей.

Работает с 2010 г, зарплата – 100 000 руб.. Он имеет 5 лет стажа, его страховые взносы за 2010-2014 гг. пересчитаны в баллах (10). Еще 20-он заработает за период 2015-2017 гг.: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Но мы уже знаем, что размер выплаты при этом будет минимальным. Кроме того,по закону требуется 15 лет, так что работаем дальше:с 2018 г. по 2025 г.: 8,70+9,13+9,57+ 5×10 = 77,4. Итого за 15 лет - 107,44. В ценах текущего периода это примерно такая же средняя пенсия, как и Владимира Ивановича (95 баллов).

Пример 4. Бывший военный, ныне - индивидуальный предприниматель Дмитрий.

До 2015 г. - армия, 5 лет службы в милиции. Итого: 7 лет стажа, или 7 × 1,8 = 12,6 балла. ИП с доходом до 300 000 руб. уплачивают фиксированный размер страховых взносов - 18 611 руб. (на 2015 г). ИПК 2015 = (18611 /113 760) × 10 = 1,6. Ему нужно работать почти 11 лет, чтобы заработать недостающие 17,4 балла и минимальную пенсию.

Количество заработанных единиц в каждом периоде будет разным. Ведь оно зависит, как от личной зарплаты работника, так и от предельного размера для исчисления взносов, который ежегодно меняется. Причем растет он заметно быстрее, чем доходы. Так, в 2015 г он увеличился почти на 14% по сравнению с предыдущим, а средняя зарплата за этот период - выросла всего на 9%. Так что, даже при хорошем заработке не приходится рассчитывать на большую пенсию. Поэтому, нужно позаботиться и других способах накопления капитала на старость.

28.02.2019, Сашка Букашка

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году - алгоритм, установленный на законодательном уровне, который определяет правила индексации пенсионных отчислений в пользу российских пенсионеров. Разберем особенности пересчета и увеличения пенсии в случае, когда работающий пенсионер уходит на заслуженный отдых.

Как проводится пересчет пенсионных выплат

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Индексация выплат по старости работающего гражданина приостанавливается до момента его увольнения. А при прекращении трудовой деятельности государство обязано пересчитать страховые выплаты уволившегося пенсионера.

Но здесь есть тонкость: пересчет будет сделан за весь период работы человека (с учетом всех индексаций), но выплачиваться новая пенсия будет только со дня увольнения. Ждать выплаты индексации за все прошедшие годы задним числом не стоит - ее не будет.

Причем в 2017 году действовал особый порядок перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера: если гражданин уволился 29.12.2016, то индексированную пенсию ему назначат только через три месяца, с 29.03.2017. Такие указания содержатся в п. 6 и 7 ст. 3 закона № 358-ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016).

Но уже с января 2018 года действуют изменения: новый, более выгодный алгоритм пересчета. Вопрос, если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии в 2019 году? , согласно закону от 01.07.2017 № 134-ФЗ, будет начислена со дня, следующего за датой увольнения. Обратите внимание, что повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. Доплату выплатят позже, но в полном объеме.

ВАЖНО! В августе прошлого года представители ПФР провели беззаявительную корректировку выплат уволившимся пожилым людям. Норматив по реформе определен п. 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 закона № 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н. Это значит, что в августе 2019 года будет проведен аналогичный пересчет пенсий. Причем никаких заявлений на повышение выплат подавать в ПФР не нужно.

Обратите внимание: если юристы предлагают вам помочь в перерасчете пенсии за плату - это, скорее всего, мошенники!

Независимо от даты выхода на пенсию, гражданину не нужно обращаться в территориальный фонд с заявлением. С апреля 2016 года личное обращение не требуется. Работодатель самостоятельно отчитывается в ПФР о застрахованных лицах по унифицированной форме СЗВ-М.

От чего зависит размер индексации

Определим перечень показателей, от которых зависит размер повышения страховых начислений:

сумма исчисленных и перечисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина;
сумма всех периодов трудовой деятельности, за которые производились отчисления взносов (трудовой стаж);
количество начисленных (заработанных) пенсионных баллов;
персональный (индивидуальный) пенсионный коэффициент;
суммарный коэффициент индексации, установленный действующим законодательством.

Посещать отделение территориального фонда, чтобы написать заявление об индексации, не нужно. Однако сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация, тогда человек должен предоставить недостающие документы.

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ?

Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пожилом работнике, то индексацию не выплатят. Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму можно только с нанимателя через суд.

Напомним, что при трудоустройстве уже после произведенной индексации страховых выплат пенсия не уменьшится.

Формула перерасчета пенсии после увольнения: сколько добавят

Представители ПФР используют специальную формулу пересчета госпенсии после увольнения работающих пенсионеров:

Пенсия после пересчета = (ИПК1 + ИПК2) × стоимИПК + ФД,

ИПК1 - это количество пенсионных баллов, которые были накоплены человеком на момент назначения государственной страховой пенсии;
ИПК2 - часть пенсионных баллов, накопленных пенсионером в период работы на пенсии;
СтоимИПК - стоимость одного пенсионного балла, установленная на дату увольнения с последнего места работы пожилого гражданина;
ФВ - фиксированная доплата к госпенсии, установленная на момент совершения пересчета выплат.

По нормативному регламенту, устанавливающему правила пересчета госпенсий, определен максимальный коэффициент увеличения:

коэффициент 3 применяется в отношении граждан, у которых формирование пенсионных накоплений прекращено;
коэффициент 1,875 применяется для людей, у которых пенсионные накопления продолжали формироваться.

До 2022 г. при пересчете страховой госпенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 4 ст. 33.3 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 6.1 закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ).

Пример расчета:

Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в мае 2017 года. ИПК - 100 баллов. Госпенсия равна 12 663,11 руб. (78,58 руб. × 100 баллов + 4805,11 руб. (фиксированная выплата)).

В августе 2018 года была проведена повсеместная индексация пенсионных доходов, выплата составила 13 131,65 руб. (на 3,7 %).

В период 2017-2019 годов Букашка продолжила трудиться и уволилась только в феврале 2019. За это время было накоплено еще 15 баллов.

Стоимость ИПК 2019 - 87,24 руб.

Фиксированная доплата 2019 г. - 5334,19 руб.

В марте 2019 года госпенсия после увольнения составит:

(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10 032,60 + 5334,19 = 15 366,79 рублей.

Сроки выплаты увеличенной пенсии после увольнения

При увольнении в 2019 году работающий пожилой россиянин может быть уверен, что пересчитанную пенсию ему назначат уже с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором работа была прекращена.

Например, Букашка Анна Ивановна уволилась 27.02.2019, следовательно, уже с 1 марта пенсионные доходы будут проиндексированы.

Увеличенную сумму выплатят не сразу в марте, а с некотором опозданием. Обычно задержка составляет три месяца. Время необходимо для получения сведений от работодателя о том, что человек прекратил работу. На третий месяц представители ПФР обязаны компенсировать задержанные суммы повышения и начислить выплату уже в повышенном размере. Если ожидаемых выплат не поступило, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Скрывать ситуацию не имеет смысла: если не будет объявления о проблеме, то пересчет можно и упустить.

Если пенсионер снова устроится на работу

Размер пенсионных доходов не всегда отвечает ожиданиям. Назначенные суммы редко покрывают все необходимые расходы пенсионеров. В итоге большинство престарелых граждан продолжают трудиться после оформления на заслуженный отдых.

Споры об уменьшении выплат при повторном трудоустройстве пенсионера не затихают. Разберемся в вопросе окончательно.

Допустим, Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в 2017 году. Но трудиться продолжила, так как пенсии на жизнь не хватало. При увольнении в 2018 году ее страховые накопления были проиндексированы, и выплаты поступали уже в повышенном размере. Однако в 2019 году Букашка снова устроилась на работу. Следовательно, дальнейшая индексация пенсии Букашки будет приостановлена. Уменьшить выплату не могут - это противозаконно. К тому же в августе 2019 года планируется очередная индексация выплат работающих пенсионеров - спасибо чиновникам.