Какой порядок индексации пенсии после увольнения для работающих пенсионеров.

С началом 2016 года в России появилась новая реформа, касающаяся пенсии. Несомненно, размер пенсии будет расти, вот только его расчет будет производиться по-новому.

Расскажем, на что повлияет пенсионная реформа, кто сможет получать пенсию по старости в 2016 году, а также определим, какие недостатки несут изменения в будущем.

Как рассчитывается пенсия в 2016 году – параметры и условия расчета пенсии 2016

Главный документ, предусматривающий все изменения – федеральный закон под номером 385 и названием «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов РФ, внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и внесении изменений в особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий», утвержденный 15 декабря 2015 года.

Новая система перерасчета заключается в том, чтобы начислять положенные деньги не в рублях, а баллах . Причем ежегодно будет пересматриваться ставка одного балла.

Баллы будут начислены, в зависимости от:

1. Вашей заработной платы.
2. Трудового стажа.
3. Возраста, в котором собираетесь выходить на пенсию.
4. Специальных отчислений, которые вы перечислили на трудовую часть пенсии.
5. Выбора пенсионного обеспечения.

Достижение пенсионного возраста не всегда означает, что пожилой человек выйдет на заслуженный отдых и будет жить на одну пенсию. Многие пенсионеры, которые справедливо полагают, что пенсионных выплат не хватает для достойного существования и поддержания привычного уровня жизни, предпочитают продлевать трудовые контракты или искать нового работодателя. Правительство постоянно рассматривает законопроекты, направленные на снижение размеров пенсий трудоустроенным пенсионерам или лишение их ежемесячных пособий, ссылаясь на то, что они обеспечивают себя достаточной суммой денег, а бюджет страны нуждается в сокращении расходов. Давайте разберёмся, как начисляется пенсия работающим пенсионерам в 2019 году.

Перерасчёт пенсий трудоустроенных пенсионеров

Работающие пенсионеры не могут рассчитывать на индексацию пенсий в 2019 году и ближайшие 3 года в том случае, если они продолжат работу по найму или в качестве ИП.

Хотя базовая часть пенсионных выплат находится под ведением Правительства и является фиксированной, работающие пенсионеры в текущем году вправе рассчитывать на перерасчёт страховой её части. Такое право появилось у всех без исключения пенсионеров, получающих военные выплаты, пенсию по возрасту и инвалидности. Единственное условие – пенсионер должен быть трудоустроен официально, поскольку только с “белой” зарплаты наниматель делает отчисления в ПФР. За счёт этих выплат и производится увеличение пенсии.

Пенсионер получает право на обращение за перерасчётом спустя 12 месяцев после оформления пенсии. После того, как право будет реализовано, необходимо долждаться истечения года с даты перерасчёта, чтобы подать заявление на повторное увеличение размера выплат. Гражданин вправе обратиться в Пенсионный Фонд, когда угодно, конкретные сроки не установлены.

Если пенсионер не подавал заявлений на проведение перерасчёта суммы ежемесячного пособия, пенсия будет вычислена заново автоматически при достижении человеком возраста 80 лет. Причём теперь нет необходимости приходить к специалисту ПФР и писать заявление – с 2009 года такой порядок был отменён, и пенсия пересчитывается автоматически.

Если пенсионер трудится не по трудовому контракту, а работает на себя, открыв индивидуальное предприятие, он имеет право на добровольной основе производить страховые отчисления “за себя самого”. Если он совершает выплаты, он получает право на перерасчёт пенсии наравне с другими работающими пенсионерами. Пособие будет увеличено, исходя из общей суммы платежей за предшествующие 12 месяцев.

В августе 2017 года автоматический перерасчёт пенсий, не требующий явки получателей выплат в ПФР, был проведён и в отношении трудоустроенных пенсионеров. Доплата к пенсии вычислялась в индивидуальном порядке на основании величины страховых отчислений нанимателя за период предшествующих 12 месяцев.

Повышение пенсий работающим пенсионерам

По сложившимся порядкам перерасчёт пенсий производится трижды в год, и всегда процедура касается различных категорий получателей выплат:

• 01.02 индексируются трудовые пенсионные выплаты;
• 01.04 увеличиваются социальные пенсии;
• 01.08 пересчитываются суммы пенсий для трудоустроенных пенсионеров.

С начала 2016 года ходили слухи о том, что отдельные категории пенсионеров не получат повышенных пенсий, так как индексироваться они не будут. В текущем, 2018 году, перерасчёт уже не будет произведён работающим пенсионерам в рамках плановой февральской индексации страховых и фиксированных выплат, но августовский автоматический перерасчёт коснулся и их – в качестве основы для вычисления конкретной суммы надбавки была взята общая сумма пенсионных отчислений, сделанных нанимателем за прошлый год.

Перерасчёт пенсионных выплат трудоустроенным пенсионерам имел индивидуальный характер – доплата зависела от общей суммы перечисленных работодателем пенсионных платежей.

По приблизительным расчётам, пенсия трудящихся пенсионеров составит 13 тысяч рублей. Несмотря на постоянные попытки со стороны властей уменьшить пенсионные выплаты работающим пенсионерам, пожилые люди продолжают осуществлять трудовую деятельность, тем самым улучшая качество жизни за счёт одновременного получения зарплаты и пенсии и увеличивая пенсионные выплаты благодаря накоплениям в ПФР средств, перечисляемых работодателем.

Как начисляется пенсия работающим пенсионерам

В соответствии с российскими законами, гражданам выплачиваются два вида пенсионных начислений: трудовые и социальные. Трудовое пособие начисляется, когда человек достигает пенсионного возраста (55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно) или тогда, когда подходят установленные законом сроки по осуществлению определённых видов деятельности. Социальная выплата назначается в качестве материальной поддержки детей-сирот, инвалидов, оставшихся без кормильца иждивенцев.

На сегодняшний день трудоустроенные пенсионеры имеют возможность обращаться в Пенсионный Фонд единожды в год за перерасчётом пенсии, поскольку у них имеется преимущество перед неработающими пожилыми людьми – их работодатель регулярно совершает пенсионные платежи. На размер будущей пенсии, которую трудящиеся получат после ухода с работы, оказывает влияние общая сумма произведённых за весь период трудовой деятельности пенсионных отчислений, а не число отработанных лет.

На величину пенсии могут повлиять:

• возраст , в котором пожилой человек обратился за назначением пенсии;
• официальный трудовой стаж , на протяжении которого нанимателем совершались пенсионные отчисления;
• размер “белой” зарплаты (величина регулярных пенсионных платежей увеличивается вместе с суммой заработной платы).

На данный момент обязательный страховой стаж для назначения пенсии составляет 6 лет, но цифра будет постепенно расти, пока в 2025 году не достигнет 15 лет. Однако, в трудовой стаж засчитываются не только периоды трудовой деятельности, сюда также включаются:

• время несения службы в армии;
• период, пока гражданин находился в статусе безработного и получал пособие по безработице от Центра занятости;
• отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за детьми до полутора лет;
• период осуществления ухода за инвалидом недееспособной I группы инвалидности или пенсионером старше 80 лет;
• время, на протяжении которого супруг военнослужащего не мог трудоустроиться из-за переезда к местам несения службы.

Поскольку пенсия сейчас измеряется в “пенсионных баллах” (индивидуальных пенсионных коэффициентах – ИПК), установлено минимальное их количество для начисления пенсии – 6,6. К 2025 году набрать нужно будет минимум 30 баллов. Как уже понятно, реформы направлены на то, чтобы пенсионеры не торопились с выходом на пенсию, а старались трудиться дольше и зарабатывать повышенные размеры пенсий.

Максимальная пенсия по России составляет величину средней годовой зарплаты по РФ, умноженную на 2,3.

В чём заключается пенсионная реформа

Пенсионная программа, над которой работало Правительство, будет включать следующие моменты:

1. Проведение реформы в выплате накопительной части пенсии.
2. Повышение пенсионного возраста до 65 лет (как для женщин, так и для мужчин). Данная мера будет вводиться поэтапно, и возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 12 месяцев каждый год.
3. Применение единых тарифов соц. страхования по отношению к совокупной сумме дохода.
4. Увеличение трудового стажа для муниципальных и государственных служащих, а также для работников бюджетной сферы – всех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию.
5. Снижение уровня индексации (пенсии не будут увеличены на полный показатель роста инфляции).
6. Учёт желания гражданина совершать отчисления с заработной платы в счёт будущей пенсии – если человек не хочет сохранять накопительную часть пенсии, для него она будет отменена.
7. Отмена досрочных пенсионных выплат, которые полагались труженикам вредных производств.

Главная задача проведения реформ – отмена обязательной накопительной части пенсионных выплат. Предполагается заменить её на личный пенсионный капитал, который будет в полном владении гражданина. Удержания с официальных доходов, производимые работодателем для совершения пенсионных платежей, будут по-прежнему составлять 22%.

Будет ли проводиться индексация пенсионных выплат

В 2017 году были изменены правила выплаты пенсии трудящимся пенсионерам – если их заработки оказываются больше 18 000 рублей, пенсионные выплаты повышаться не будут. При этом упоминается о том, что продолжение трудовой деятельности и получение “белой” зарплаты будут значительно увеличивать будущую пенсию за счёт накоплений на лицевой счёте Пенсионного Фонда.

В качестве компенсации за отсутствие индексации пенсионных выплат в 2019 году, пенсионеры (неработающие и трудоустроенные) получили 5 000 рублей в виде разового пособия в январе 2017 года.

Какие изменения произошли в 2019 году

Изначально обсуждалась полная отмена пенсионных выплат для работающих пенсионеров, но таких радикальных мер принято не было. Решено было только лишить трудоустроенных пожилых людей возможности проведения перерасчёта пенсии, но не традиционного пересчёта её суммы в августе – здесь всё будет зависеть от количества пенсионных отчислений, совершённых нанимателем.

Пенсионные выплаты трудоустроенных пенсионеров будут увеличиваться за счёт:

• повышения фиксированной величины пенсии;
• увеличения стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента (“балла”), проводимого ежегодно 1 февраля;
• ежегодного увеличения количества набранных за время трудовой деятельности “пенсионных баллов” – не более 7,83.

Вышеперечисленные показатели способны увеличить размер пенсионных выплат даже более существенно, нежели индексация. Поэтому продолжение пенсионерами официальной деятельности становится выгодным не только властям, но и самому гражданину.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Пенсионер, продолжающий работать на предприятии, не рассчитывает на перерасчёт пенсионных выплат в августе.

Экономическая ситуация в стране развивается стремительно. Инфляция, уровень которой на 2015 год был предсказан Минэкономразвития на уровне 7-8 процентов, в полтора раза превысила прогноз и дальше обещает бить все рекорды. Антикризисный план Правительства был пересмотрен в экстренном порядке еще в конце января 2016 года, с поправкой на увеличение социальных расходов и поддержку малого бизнеса. На эти цели Правительство пообещало потратить на 750 миллиардов рублей больше, чем было запланировано раньше. Как мы помним, по заявлению глав Минфина и Министерства экономического развития, повышение пенсии в 2016 году должно в процентном выражении уровняться с показателями инфляции, зарегистрированной в 12015 году. Но теперь вопрос встает несколько по-другому. Главный вопрос, который интересует почти половину населения нашей страны - какие надбавки к пенсии будут действовать в 2016 году и кому конкретно они положены? Мы постарались разобраться в этом.

Надбавки к пенсии по старости

Размеров социальных выплат,
- страховых пенсий,
- пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Первые два пункта были проиндексированы в числовом выражении на 7% каждый, а размер пенсий был увеличен на 4% вместо планируемых в 2015 году 7%. Федеральные льготники с 1 февраля также получили надбавки к пенсии в размере 7 процентов. К ним относятся:

1. ветераны,
2. инвалиды,
3. ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы и другие лица, подвергшиеся воздействию радиации,
4. Герои СССР и Герои Социалистического Труда

За ними всегда числилась возможность получения надбавок, а если вспомнить, что работающие пенсионеры переиндексации страховой части пенсии не получили вообще - то становится понятно, что экономить на федеральных льготниках Правительство не собирается. Напомним, что, начиная с 2015 года увеличение размера страховых пенсионных выплат в России проводится посредством повышения стоимости пенсионного балла. Если сделать пересчет с 1 февраля 2016 года, его стоимость выросла на 4% и теперь один балл стоит 74.3 рубля. Если верить статистике, в России в 2016 году средний размер страховой пенсии по старости в 2016 году с учетом всех надбавок составит 13 130 рублей.

Надбавки к пенсии в 2016 году работающим пенсионерам

Страховая выплата работающим пенсионерам

Каждый гражданин, с дохода которого работодатель проводит отчисления в ПФ, имеет право на получение пенсионных выплат. Доработав до пенсионного возраста, он может пойти на заслуженный отдых, получая доход в виде пенсии.

С ростом инфляции пенсионные выплаты должны ежегодно увеличиваться. Состояние экономики не позволяет делать прибавки в соответствии с ее уровнем за предыдущий год. В 2016 году индексация была проведена на 8,9% ниже инфляции. Но и такую прибавку получили не все пожилые люди.

За последние два года страховая выплата работающим не индексируется. Это привело к тому, большое количество пожилых людей ушло на заслуженный отдых. Бывают случаи когда пожилые люди увольняются, чтобы проиндексировать пенсию, а затем снова устраиваются на работу. Либо ищут место, где работодатель не делает отчислений в Пенсионный фонд за своих работников.

До 2016 года все пенсионеры без исключения могли рассчитывать на прибавку к пенсии. В 2015 году тяжелая экономическая ситуация стала причиной введения «антикризисной» меры. По решению Правительства РФ внесено изменение в Федеральный закон №400-ФЗ от 20 декабря 2013 года.

Несмотря на то что уровень инфляции каждый год повышается, выплаты работающим пенсионерам с 1 января 2016 года не остаются без изменений. Каждый год в августе пенсия увеличивается за счет роста трудового стажа. Это единственная прибавка к пенсии, на которую они могут рассчитывать.

Не индексируются страховая часть пенсия и фиксированная выплата. К страховым относятся доплаты по старости, потере кормильца, инвалидности. Это так же касается военных пенсионеров, которые получают страховые пенсионные выплаты.

Прибавка к социальной и государственной пенсии осталась без изменений. Это значит, что увеличение данных выплат будет проводиться всем пенсионерам без исключения.

Пенсионер, продолжая работать, в результате этих изменений не теряет положенные ему суммы индексации. В случае увольнения будет произведен перерасчет и доначислены все прибавки, начиная с 2016 года.

Если пенсионер повторно устраивается на работу, то снова попадает в списки неиндексируемых. В этом случае страховые выплаты, увеличенные после последнего , не будут уменьшены.

2018 год не принес больших изменений. Внесена поправка в ст. 26.3 об изменении срока перерасчета пенсии. Согласно принятым изменениям пенсионеру уже в следующем месяце после расторжения договора будет начислена индексация.

Порядок начисления индексации

Процедура перерасчета пенсионных выплат довольно проста. Для этого не надо самостоятельно подавать сведения в ПФР. Все данные туда подает страхователь (работодатель).

За само занятых пенсионеров сведения о прекращении ими трудовой деятельности в ПФР подает Федеральная налоговая служба. К самозанятым относятся граждане, которые делают отчисления самостоятельно.

Законодательно прописано право такого гражданина лично подать заявление в ПФР через территориальное отделение или через МФЦ. Но это позволит только узнать точные сроки выплаты увеличенной пенсии.

Личное обращение в ПФР никак не повлияет на скорость перерасчета и выплату увеличенной пенсии. Пенсионный фонд не начинает обработку личного заявления без необходимых данных, которые подает работодатель или Налоговая служба.

После увольнения пожилой человек получит пенсию с учетом всех пропущенных прибавок. Но получить увеличенную выплату он сможет только через три месяца. Такой долгий срок обусловлен порядком начисления индексации. Он утвержден законом «О страховых пенсиях» и включает в себя несколько этапов:

• ежемесячно до 15 числа работодатель подает в ПФР сведения о занятых у него в предыдущем месяце сотрудниках, а значит уволившийся пенсионер еще месяц будет числиться среди работающих;
• на основе полученной информации Пенсионный фонд принимает решение о начале процедуры перерасчета;
• страховая пенсия, увеличенная на все положенные прибавки, выплачивается со следующего месяца после принятия ПФР решения.

Например, пожилой человек уволился в августе, в октябре работодатель подаст в Пенсионный фонд сведения о расторжении с ним трудового договора, в ноябре ПФР примет решение и в декабре будет произведена выплата с учетом прибавок.

В результате время, потраченное на перерасчет и выплату пенсии гражданам, никак не компенсируется. Поэтому в 2017 году Правительство РФ приняло решение об уменьшении срока начисления индексации.

Работающий пенсионер

Согласно внесенным изменениям индексация начисляется в следующем месяце после увольнения. Но так как сама процедура осталась без изменений, то с 1 января 2018 года пожилой человек получит проиндексированную пенсию спустя три - четыре месяца после расторжения договора, но период оформления будет компенсироваться в полном объеме.

Например:

1. пенсионер уволился в июне;
2. в июле в отчетах работодателя ему еще начисляется зарплата и поэтому он числится работающим;
3. в августе в Пенсионный фонд поступят сведения о прекращении им трудовой деятельности;
4. в сентябре ПФР принимает решение о перерасчете;
5. в октябре пенсионер получит выплату с учетом положенных прибавок и доначисленную разницу за июль, август, сентябрь.

Когда нужно уволиться, чтобы прошла индексация пенсии

1 июня 2017 года была внесена поправка в закон «О страховых пенсиях» о сокращении сроков начисления прибавок. И в конце 2017 года стал актуален вопрос, когда лучше уволиться чтобы время, потраченное на оформление перерасчета компенсировалось. С 1 января 2018 года дата увольнения никак не повлияет на сумму прибавки.

Но следует учитывать, что в месяце, следующим за увольнением, в отчетах работодателя еще числится среди сотрудников. Это говорит о том, что лучше уволиться в последних числах месяца для получения заработной платы за полный месяц работы. Ведь прекращение трудовой деятельности в начале месяца никак не ускорит перерасчет пенсии.

Независимо от того, когда пенсионер уволился, он имеет право на увеличение страховых выплат. На какую сумму будет произведен перерасчет зависит от того, когда было получено право на выплату и когда приостановлена индексация.

Пример перерасчета:

1. в 2015 году получено право на получение пенсии;
2. трудовая деятельность продолжается до апреля 2018 года;
3. в мае пенсия будет проиндексирована с учетом процента повышения за 2016, 2017 и за 2018 год.

Как происходит расчет

Индексация пенсии

Для правильного определения прибавки следует помнить, что составляющими пенсии выступают фиксированная и страховая выплаты. Величина страховой пенсии зависит от количества начисленных пенсионных баллов и их стоимости.

Ежегодно Правительством РФ утверждается стоимость пенсионного балла и размер коэффициента фиксированной выплаты, на которые влияет уровень инфляции. Количество баллов зависит от и суммы отчислений на специальном накопительном счете ПФ.

Расчет страховой части пенсии прописан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 И производится по формуле, где индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость пенсионного коэффициента (балла).

Зная эти показатели можно сделать сравнение изменения пенсии работающего и неработающего пенсионера. Например, гражданин получил право получать пенсионные выплаты в 2015, но продолжил работать до 2018 года. Количество назначенных пенсионных баллов для примера: 114.

Пример индексации пенсии:

В данном примере видно как увеличивается пенсия пожилого человека, если он не работает. Пенсионные выплаты пенсионера, который решил продолжить трудовую деятельность остались на уровне 2016 года.

Для более точного расчета необходимо учитывать так же, что у пенсионера, продолжающего работать, продолжает расти трудовой стаж. Это значит, что раз в год будет произведен перерасчет количества пенсионных баллов.

Также работодатель продолжает делать перечисления в ПФР за пенсионера, продолжающего у него работать. После увольнения сумма этих отчислений будет учитываться при расчете индексации.

Любой гражданин, получающий , имеет возможность на официальном сайте ПФР в разделе «Личный кабинет» узнать размер пенсии с учетом всех положенных ему доплат.

Возможен ли возврат прибавок к пенсии работающим

Вопрос, волнующий большинство пожилых людей. Работник предпенсионного возраста задумывается о том, сколько он будет получать, если продолжит работать. Конечно это актуально для работающих пенсионеров. Какая-то часть пожилых людей, ушедших на покой, хотели бы снова начать работать.

Как сообщает Правительство РФ эта проблема постоянно обсуждается. По последним данным готов проект индексации пенсионных отчислений работающим пенсионерам 1 июля 2018 года на 3,7%. Осталось дождаться решения о принятие этого проекта.

Введенная «антикризисная» мера не помогла решить проблему экономии бюджетных средств. Поэтому возможно в будущем индексация пенсии будет возвращена всем пенсионерам.

Видео о сокращении срока пересмотра пенсий уволившимся пенсионерам:

Апр 29, 2018 Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Или на других основаниях.

Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2018 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.

Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы . Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.

Выгодно ли работать на пенсии?

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .

• Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
• Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

1. о местах и условиях работы;
2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
3. о перечисленных страховых взносах;
4. о длительности страхового стажа;
5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2018 году 246 месяцев).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат .

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

• страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
• результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
• дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СП ст + ИПК х СИПК,

• СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
• СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
• ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
• СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2018 году 81,49 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

• 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
• 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
   

   	По старости	Досрочная
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
   

   Полных лет отсрочки оформления	По старости	Досрочная
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

• сумм страховых перечислений работодателя;
• дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
• результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2018 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПН к / Т,

• НП - размер корректировки накопительной выплаты;
• ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
• Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Будет ли индексироваться пенсия в 2018 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2018 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут . Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2020 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

• Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
• На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

• Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
• Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
• Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

• Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
• Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
• По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :

• освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
• налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
• налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
• освобождение от налога на имущество;
• региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

• освобождение от транспортного и земельного налогов;
• устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
• внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

• работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
• работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
• отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
• работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
• многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.