Предоставление больничного по уходу за ребенком. Больничный лист по уходу за ребенком: сколько дней, пример расчета

Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году может получить любой работающий родственник, осуществляющий уход за ребенком в независимости от степени родства с ним. Давайте подробно рассмотрим порядок выдачи больничного по уходу за ребёнком, особенности его оформления и оплату больничного листа.

На основании какого закона выдается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

Выдача и оформление больничного листа по уходу за заболевшим ребенком в 2019 году производится на основании Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности». Как и в 2018 году больничный лист в 2019 году требуется оформлять в бумажном и электронном виде.

Кто выдает больничный лист по уходу за ребенком

Данный медицинский документ выдается лечащим врачом - педиатром по месту лечения в поликлинике. В случае лечения ребенка у специалиста узкой направленности, бюллетень выдается им. При прохождении курса лечения в стационарном отделении детской больницы бюллетень выписывается лечащим врачом этого отделения.

Какие учреждения могут выдать больничный по уходу за ребенком

Это могут быть следующие медицинские учреждения:

Детская поликлиника, к которой прикреплен ребенок;

Детская больница, если лечение проходит стационарно;

Частная клиника, при наличии лицензии, разрешающей выдачу листков временной нетрудоспособности.

Важно знать. При лечении в стационаре детской больницы человек, осуществляющий уход, должен в течение всех суток находиться рядом с ребенком. Это правило распространяется и в том случае, если заболевший посещает дневной стационар.

Оформление больничного по уходу за ребенком в 2019 году

Документ оформляется в день обращения за врачебной помощью. Задним числом лист нетрудоспособности не оформляется. Если вам нужен больничный на работу, то сообщите врачу это сразу в день обращения.

Способы заполнения больничного листа

Заполнение больничного листа выполняется двумя способами:

1. От руки, гелевой ручкой с чернилами черного цвета, заглавными буквами.

2. Печатным способом с помощью специального устройства.

3. В электронном виде начиная с 2017 года.

В случае допущенных ошибок при заполнении документа он считается недействительным. Тогда выдают документ дублирующий испорченный больничный лист. Его оформление проходит через врачебную комиссию (ВК).

Как выглядит больничный лист по уходу за ребенком

Когда выдается больничный по уходу за ребенком

Больничный можно забрать в разное время:

1. Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может быть выдан непосредственно в день первого обращения к врачу. При его получении потребуется оставить личную подпись на корешке отрывного талона. Человек, получивший документ на руки, полностью ответственен за его сохранность. Больничный лист должен предъявляться при каждом посещении лечащего врача ребенка для его продления. В конце лечения во время выписки ребенка больничный закрывается.

2. Получить документ на руки можно и в день его закрытия. В этом есть определенные удобства. На протяжении процесса лечения бюллетень находится под ответственностью врача.

Исходя из утвержденного законом порядка выдачи листов временной нетрудоспособности, документ может быть выдан:

Одному из родителей;

Лицу, заменяющему родителей (опекуну или попечителю);

Любому родственнику, даже если он не живет с ребенком.

При документальном оформлении больничного листа в отведенную графу вносится код, который указывает на то, кто именно (один из родителей или кто-то из родственников) будет фактически ухаживать за больным ребенком. Постоянное место проживания ухаживающего значения не имеет. Главное, чтобы в течение дня он находился рядом с заболевшим ребенком. Также, законодательством не предусмотрено обязательное документальное подтверждение кровного родства.

Немаловажная деталь: при наличии нескольких мест работы человек имеет право получить несколько больничных по месту работы и совместительству.

Лист временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может оформить гражданин, имеющий постоянное место работы или стоящий на учете на бирже в центре занятости населения. Иные категории граждан такого права не имеют (учащиеся, безработные, пенсионеры, студенты).

Обязательные условия для получения больничного по уходу за ребенком

Ряд условий, которые должны соблюдаться при выдаче бюллетеня (больничного листа) на руки:

1. Личное присутствие больного ребенка и человека, который обеспечит ему уход на протяжении срока болезни.

2. Документ (паспорт), удостоверяющий личность ухаживающего лица.

3. Наличие постоянного места работы у человека, на чье имя будет оформляться документ.

При соблюдении вышеперечисленных условий бюллетень по уходу за ребенком будет выдан.

В каких случаях больничный по уходу за ребенком не выдается

Рассмотрим пример. В семье заболел ребенок, у него высокая температура. Звонок в поликлинику для вызова врача на дом. В регистратуре поликлиники информируют о том, что врач-педиатр сможет посетить ребенка во второй половине дня.

Общим решением принято, что больничный лист берет мать. Но, в момент посещения врачом-педиатром заболевшего ребенка она отлучилась. Так как мать не присутствовала в момент врачебного осмотра пациента, больничный лист на ее имя выписан не будет. Для того, чтобы его открыть потребуется личный визит на прием к лечащему врачу.

Человек, получивший больничный лист на свое имя, обязан присутствовать на врачебных осмотрах заболевшего ребенка. Также своевременно являться с ребенком на прием и выполнять курс назначенного лечения. В противном случае, врач сделает служебную отметку в бюллетене о том, что ухаживающий гражданин нарушил режим. Несоблюдение больничного режима приведет к минимальной оплате листа нетрудоспособности.

Причины, по которым будет отказано в выдаче больничного по уходу за ребенком

1. Ребенок проходит лечение в стационаре. Возраст превышает 15 лет.

2. Ребенок, имеющий хроническое заболевание, которое находится в период ремиссии.

3. Ухаживающее лицо находится в отпуске. Независимо от того, очередной отпуск или отпуск без содержания заработной платы.

5. Отпуск по уходу за ребенком по достижению им трехлетнего возраста.

6. Ребенок, имеющий инвалидность, находящийся на лечении в санатории.

7. Дошкольник, посещающий детский сад и имеющий заболевание энтеробиоз.

До скольки лет выдается больничный по уходу за ребенком и на какой срок

На какой срок выдается больничный по уходу за ребенком, зависит от возраста ребенка. Законодательно закреплены следующие сроки в 2019 году, которые отражены в таблице.

Нюансы в выдачи больничного по уходу за ребенком

Ребенок в возрасте до семи лет, посещающий детский сад или ясли. В случае объявления карантина в детском саду бюллетень оформляется на срок карантина, даже если малыш абсолютно здоров. Основанием служит справка, выданная врачом-эпидемиологом.

Маленький ребенок, находящийся на лечении в стационаре, требует постоянного присутствия ухаживающего за ним лица. Ребенок в возрасте от семи до пятнадцати лет довольно часто обходится без посторонней помощи. Но при аргументированной настойчивости родители могут осуществлять за ним уход в условиях стационара. Следовательно, врач должен оформить лист временной нетрудоспособности по предъявляемому требованию.

Оплата больничного по уходу за ребенком в 2019 году

Если ребенок проходит лечение дома или амбулаторно в поликлинике, то первые 10 дней больничного оплачиваются в зависимости от страхового стажа ухаживающего, а все остальные дни в размере 50% от средней заработной платы в независимости от стажа.

При прохождении ребенком лечения в больнице, оплачиваемый бюллетень ухаживающему лицу соответствует той сумме, которую он мог бы получить при собственном заболевании и зависит только от стажа.

Зависимость оплаты больничного от трудового стажа

Существующие ограничения по выплате больничного по уходу за ребенком

Независимо от места лечения (дома или в больнице) заболевшего ребенка, существуют определенные ограничения по выплатам, которые зависят от количества дней в году выделенных на больничный. А то есть:

Возраст ребенка до семи лет – оплачиваемый больничный предоставляется на срок, не превышающий шестьдесят дней на протяжении одного года;

Возраст ребенка от семи до пятнадцати лет - оплачиваемый больничный предоставляется на срок, не превышающий сорока пяти дней на протяжении одного года;

Возраст ребенка от пятнадцати лет - оплачиваемый больничный предоставляется на срок, не превышающий тридцати дней на протяжении одного года;

Уход за ребенком, имеющим инвалидность - оплачиваемый больничный лист предоставляется на срок, не превышающий ста двадцати дней на протяжении одного года.

Важная информация. В случае болезни ребенка во время нахождения его в другом населенном пункте, ухаживающее лицо может получить оплачиваемый больничный лист в ближайшем медицинском учреждении по месту нахождения при окончании срока очередного отпуска.

Как рассчитать больничный лист в 2019 году

Если у мамы отсутствует стаж, то выплата больничного по уходу за ребенком рассчитывается исходя из размера МРОТ (минимальный размер месячной оплаты труда). С 1 января 2019 года этот показатель соответствует 11 280 рублей.

Чтобы вы поняли, как рассчитывается больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году для работающего родителя со стажем приведем пример.

Например, если у матери заболел ребенок с 16.01 по 22.01 в 2019 году, то оплата больничного будет рассчитываться исходя из ее доходов за 2017 и 2018 года с исключением дней проведенных на больничном, у нее их будет 18. Стаж на одном месте работы 8 лет. Например, в 2017 году доход составил 523 764 рублей, а в 2018 году – 589 185 рубля.
Расчет среднего заработка будет такой (523 764 + 589 185):(730-18)= 1 112 949: 712 = 1563, 13 рублей. Так как стаж 8 лет, то 7 дней больничного будет оплачен в 100% размере, то есть 10 941, 914 рублей (1563, 13 * 7).

В период холодов наиболее актуальным вопросом для работающих мам считается процесс оформления больничного листа по уходу за ребенком. В случае болезни ребенка работающий родитель имеет полное право оформить отпуск, получать соответствующее пособие по нетрудоспособности. Разберемся в том, кто именно может претендовать на оплачиваемый больничный, как правильно и быстро его оформить, рассмотрим пример расчета пособия.

Кому дают больничный по уходу за ребенком?

Бланк нетрудоспособности может получить любой работающий родственник на ребенка, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, так утверждает законодательство Российской федерации. Процесс оформления всей документации имеет определенные тонкости, нюансы, поэтому нужно тщательно разобраться в схеме и порядке начисления пособия.

Часто возникает вопрос, может ли отец, бабушка или старшая сестра оформить больничный. Учитывая то, что любой родственник имеет право брать больничный, ответ будет положительным. Лечащий врач обычно не требует официального подтверждения родства. Получить документ можно даже в том случае, если вы не живете вместе с ребенком, правда, для этого понадобится паспорт.

Существуют некоторые ограничения, касающиеся ограничения работоспособности и его оплаты. Если родственник трудится в какой-либо организации, лист по нетрудоспособности дают на все время терапевтического курса. Денежная компенсация должна поступить именно из Фонда Социального Страхования. А вот если ухаживающий за больным ребенком человек пенсионер или студент, то данный период не будет оплачиваться.

В подавляющем большинстве случаев больничный берет мать, реже отец. Отец чаще всего берет больничный по уходу за ребенком тогда, когда мать находится в декретном отпуске. В этом случае возникает вопрос: получит ли отец больничный? Ответ, согласно законодательству, будет положительным.

Правила и специфика получения больничного бланка

Общие правила

Чтобы получить необходимую документацию, следует посетить доктора. Лист открывают с того дня, когда подтверждают заболевание в поликлинике. Простыми словами, лист действует с первого дня посещения поликлиники. Если ребенок заболел, но вы не посетили доктора в тот же день, данный период не будет оплачиваться. Никто не имеет права , так как это нарушение закона. Бюллетень по нетрудоспособности имеет очень строгую отчетность, его вносят в специальную базу данных. Проверить эту информацию просто, даже не покидая дом.

Для оформления больничного стоит посетить поликлинику и лечащего педиатра, а если понадобится, то и узконаправленного специалиста. В большинстве случаев лист нетрудоспособности дают на руки сразу же после первого визита и подтверждения диагноза. Если же ребенок находится дома, то родственник вынужден показывать бланк в больнице в день продления.

Особого внимания заслуживает , с которой необходимо ознакомиться. Если бланк испорчен или потерян, то ответственность несет именно застрахованное лицо. Есть возможность получить дубликат, но это нежелательно.В графу «Причина нетрудоспособности» следует вписать соответствующий код 09, означающий шифр причин предоставления больничного по уходу за ребенком.

Строка «По уходу» необходима для указания возраста ребенка, для этого вписывают возраст в первых ячейках. Если это грудничок, то прописывается количество полных месяцев. Доктор обязательно проставляет код родства, чтобы знать, кто будет смотреть за ним. К примеру, код 39 – папа, 38 – мама, а значение 42 – другой родственник. Когда болеет двое детей, то в предложенной графе заполняют сведения на обоих. Если на больничном трое детей и больше, выдают дополнительный бланк.

Графа «Сумма пособия» предлагает оставлять место «За счет работодателя» пустым. Это обусловлено тем, что полный размер пособия перечисляется из средств ФСС.

Особенности заполнения бланка больничного листа по уходу за ребенком:

• разрешена черная ручка, но только гелиевая;
• если совершена ошибка, нужно собрать комиссию и получить дубликат, иначе документ будет недействительным;
• ставится дата;
• указывается код;
• возраст и ФИО больного;
• должность медработника.

Что касается печатей на указанном бланке, то его заверяет главный врач и медицинское учреждение, которое выдает документ.

Больничный лист должен выдаваться в будний день, а не выходной, иначе ФСС имеет веское право дать отказ в компенсации. Это обусловлено тем, что подобная выписка является недействительной. Чтобы не возникало проблем и недопонимания, старайтесь сделать все правильно.

Ограничения в предоставлении больничного:

• во время законного отпуска;
• в случае прохождения лечения в стационаре ребенка, достигшего 15 лет;
• ремиссия хронического недуга.

Во всех остальных случаях не существует никаких препятствий, которые позволили бы открыть больничный лист по уходу за несовершеннолетним ребенком.

Если терапия осуществляется в условиях стационара, то больничный дают только тогда, когда родственник круглосуточно находится в больнице рядом с ребенком. Если это дневной стационар, важно пребывать все время с больным.

В случае первичного обращения в поликлинику лечащий доктор выдает бланк на 4 дня, после чего нужно прийти на плановый осмотр. Учтите, четверо суток – это максимальный период, на который можно продлевать больничный, что указано в законодательстве. Как утверждал министр здравоохранения, больничный лист дают на весь период болезни.

Учитывая изменения в законе, произошедшие в 2017 году, разовый больничный должен выдаваться на каждый отдельный вид патологии:

• если болезнь зафиксирована у ребенка возрастом до 7 лет, то больничный дают на время продолжительности всей болезни;
• если ребенку от 7 до 15 полных лет, то оплачивается 15 дней;
• относительно больных детей старше 15 лет, ФСС дает право оформить лист с оплатой всего лишь за трое суток.

Длительность детского больничного в течение одного календарного года:

• если ребенок не достиг семилетнего возраста, то при патологии, отмеченной в списке Минздрава, общая продолжительность больничного не может превышать 90 суток;
• во всех остальных ситуациях до семилетнего возраста больничный равен 60 дням;
• при инвалидности на детей до 15 лет– 120 суток.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Финансовую помощь по уходу за больным ребенком можно вычислить по такой же формуле, как и простой больничный для самого работника, однако следует учитывать некоторые нюансы.

Правила определения примерного среднедневного заработка:

1. В формуле учитываются все вознаграждения, выплаты, которые были получены за 2 предыдущих рабочих года. Если у женщины отсутствует доход в этом периоде в связи с пребыванием в декрете, то разрешается использовать более ранние годы.
2. Обязательно учитываются все доходы, имеющие предельную величину. Если в период расчета входит замена лет, то важно брать лимит за эти же года.
3. Чтобы определить средний доход на время больничного, учитывают всевозможные доплаты и официальные премии, заработную плату, отпускные и командировочные, различные выплаты и вознаграждения, на которые постоянно начислялись взносы в страховую компанию.
4. В расчет не входят те выплаты, которые не облагались взносами Фонда Социального Страхования. В основном это пособие по беременности и родам, болезни, разные оплаты по договорам. Подробнее о больничном листе по беременности и родам – .
5. Общая сумма дохода должна делиться на семьсот тридцать дней, число остается неизменным всегда.
6. Важно знать: средняя оплата по больничному листу не может быть выше максимального (1900 рублей за один день) или ниже минимального (7800 рублей за месяц) размера, который рассчитывает МРОТ.

На размер оплаты больничного оказывает воздействие и способ лечения, и общая длительность трудового стажа.

Размер выплат зависит от трудового стажа:

• менее пяти лет – 60% от суммы средней зарплаты;
• в пределах пяти-восьми лет – 80%;
• от восьми лет – пособие составляет 100% среднего заработка.

Методики терапии:

• в условиях стационарного лечения – итоговая сумма финансовых выплат полностью зависит от размера трудового стажа;
• амбулаторная терапия – в течение первых десяти дней проводится расчет в соответствии с общей длительностью стажа, оставшееся время составляет 50% заработка.

Относительно детей до трехлетнего возраста, больничный бланк не оплачивается, если мать находится в декретном отпуске и не работает. Однако есть исключение, если женщина находится в декрете, но работает неполный рабочий день – в этой ситуации больничный лист подлежит обязательной оплате.

Особенности совмещения оплачиваемого отпуска с больничным

Важно запомнить, если один из родителей пребывает в официальном отпуске, то взять законный больничный по уходу за ребенком другому родственнику не удастся. К подобным периодам еще можно отнести декретный отпуск без содержания и ежегодный оплачиваемый. Если малышу еще не исполнилось трех лет, то больничный матери не дадут. Если же мама трудится неполный рабочий день, то на него можно рассчитывать.

Запрещается продлевать отпуск из-за недомогания ребенка. Это можно осуществить только тогда, когда для присмотра за ребенком на больничный отправляется именно сотрудник. Если больничный берется перед предполагаемым отпуском, то выплаты будут перед ним.

Специфика получения больничного листа на нескольких больных детей

В этом случае выдается один экземпляр листа по нетрудоспособности. Когда второй ребенок заболевает во время болезни первого, то выписывают всего один больничный, но он рассчитывается с начала заболевания первого ребенка. Закрывают больничный лист тогда, когда выздоравливает двое детей. В бланке необходимо четко прописать возраст, ФИО каждого ребенка.

Иногда возникают различные семейные обстоятельства, поэтому можно получить больничные попеременно нескольким родственникам.

Если вы ознакомлены со всеми тонкостями оформления больничного по уходу за ребенком, есть шанс получить законную компенсацию за пропущенные рабочие дни без материального ущерба. В этом помогает ФСС, так как работодатель не обязан выплачивать пособия на больных детей. Чтобы быстро получить лист по нетрудоспособности и денежную компенсацию, необходимо без ошибок заполнить все необходимые документы, после чего обратиться в Фонд.

После 2016 года законодательство подверглось некоторым изменениям в части получения листка временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за болеющим ребенком и последующей оплатой больничного. Изменения законодательства обусловлены внутренней политикой страны, направленной на стимуляцию демографического роста и поддержку материнства. Период взросления детей неизбежно сопровождается всевозможными детскими заболеваниями, и очевидно, что ребенку в подобных ситуациях необходимо находится под наблюдением родителей. Единственная возможность осуществления надлежащего ухода за заболевшим ребенком для работающих родителей — это оформление больничного с дальнейшим начислением получения пособия по временной нетрудоспособности.

Условия получения

Оформление больничного листа по уходу за ребенком допустимо при следующих обстоятельствах:

1. Когда лечение ребенка производится в амбулаторном порядке на дому при условии своевременных посещений медицинского учреждения.
2. Когда ребенок пребывает в стационаре совместно с ухаживающим взрослым.

Больничный в связи с заболеванием ребенка может быть предоставлен не только родителям, но и прочим членам семьи, которые фактически осуществляют уход за приболевшим ребенком, например, бабушке, тете или сестре. Степень родства отмечается в специальной графе самого бланка листа нетрудоспособности. На каждого малолетнего пациента медицинским учреждением оформляется один больничный лист. Если в семье более двух детей, которые заболели и нуждаются в присмотре ухаживающего, оформляются два больничных на разных членов семьи. Например, больничный по уходу за одним приболевшим малышом может быть оформлен на мать, а больничный по уходу за вторым ребенком – на другого родственника.

Обратите внимание: больничный оформляется на любого родственника, который фактически будет ухаживать за заболевшим ребенком, причем, не имеет значения, проживает ли ухаживающий совместно с ребенком или нет.

Кем выдается, кто заполняет

Не все знают, как брать больничный, если заболел ребенок. Выдача больничного листа по уходу за ребенком производится официальным медицинским учреждением, имеющим лицензию. Если лечение происходит в стационаре, больничный открывается лечащим врачом. Когда речь идет об амбулаторном лечении, больничный открывается наблюдающим врачом в день первичного обращения и выдается на руки после того, как курс лечения завершен. Задним числом документ оформлен быть не может (о законных способах сделать больничный лист задним числом читайте ). Заполненный больничный лист должен быть передан в бухгалтерию организации, где трудоустроен взрослый, не позже, чем в течение полугода с момента получения. В течение какого времени оплачивается больничный лист, узнайте в статье . Обязательным условием является получение больничного в рабочий день – если выдача листка нетрудоспособности произведена медицинским учреждением в выходной или праздничный день, это делает его недействительным, соответственно, пособие в связи с временной нетрудоспособностью начислено не будет.

На какой срок, от чего зависит

Сроки больничного во многом зависят от возраста ребенка. В зависимости от возрастной категории заболевшего больничный взрослым, осуществляющим уход, предоставляется на следующих условиях:

Дополнительно

Родители, которые ухаживают за детьми возрастом до 7 лет, посещающими дошкольные учреждения и находящимися на карантине, имеют право получить пособие по временной нетрудоспособности за весь период карантина.

1. Больничный оформляется на весь период болезни ребенка, не достигшего семилетнего возраста. Общая максимальная сумма дней больничного по уходу за ребенком, не достигшего 7 лет, не превышает 60 в год.
2. Для детей от 7 до 15 лет срок оплачиваемого больничного для ухаживающего взрослого составляет 15. , из расчета за календарный год, равен полутора месяцам.
3. Если речь идет о подростке от 15 лет, оплачиваемый больничный выдается сроком на три дня и в отдельных случаях может быть продлен на неделю (если имеется заключение медкомиссии), при этом максимальное количество дней оплачиваемого больничного по уходу за подростком старше 15 лет не должно превышать 30 дней за год.
4. Для детей с ограниченными способностями, с поствакцинальными осложнениями и для ВИЧ-инфицированных малышей предоставление оплачиваемого больничного для осуществляющих уход взрослых практически не ограничено. За год общее количество дней равно 120.

Какая продолжительность больничного по уходу за ребенком предусмотрена законодательством, смотрите в видео

Основания для отказа выдачи

Существуют некоторые основания для отказа выдачи больничного в связи с болезнью малолетнего члена семьи. Отказ предусмотрен в следующих случаях:

• при пребывании подростка старше 15 лет на стационарном лечении;
• если период болезни детей совпал со временем нахождения в оплачиваемом отпуске;
• если ребенок заболел в период пребывания в неоплачиваемом отпуске;
• когда болезнь ребенка выпадает на период нахождения в отпуске по беременности и родам;
• если превышен лимит больничного по уходу за ребенком;
• на момент пребывания матери в отпуске по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста, за исключением ситуации, когда мать осуществляет рабочую деятельность в режиме неполной занятости.

Необходимо обратить внимание, что лицо, находящееся на больничном по уходу за ребенком, не может выполнять свои трудовые обязанности, так как начисление пособия по временной нетрудоспособности и одновременно заработной платы невозможно.

А как получить пособие родителю, который совмещает две должности в разных организациях? может производиться на каждом из рабочих мест. Для этого только необходимо оформить у врача больничный лист в двух экземплярах.

Какие факторы учитываются при расчете суммы выплаты

В 2016 году произошли законодательные изменения, коснувшиеся порядка начислений по больничному листу по уходу за ребенком. Начало начисления выплат соответствует дате открытия больничного, оплачиваемые суммы поступают из резервов ФСС. При расчете пособия учитывается ряд факторов:

• сроки, на протяжении которых осуществлялся уход за болеющим ребенком;
• возрастная категория;
• режим лечения – на дому или в стационаре;
• страховой стаж ухаживающего взрослого родственника;
• размер средней зарплаты за один рабочий день ухаживающего.

Если ребенок младше семи лет с ухаживающим пребывают в условиях стационара, больничный покрывается в полном объеме, тогда как при прохождении лечения амбулаторно полностью оплачиваются лишь первые 10 дней. Последующие расчеты производятся в зависимости от стажа родителя:

• от полугода до 5 лет стажа – по истечению 10 дней оплачивается 60% от суммы среднего заработка;
• от 5 до 8 лет страхового стажа – 80% от величины среднего заработка работника;
• страховой стаж более 8 лет – 100%.

В данном видео содержится разъяснение, на какую компенсацию по больничному может рассчитывать родитель заболевшего ребенка

Таким образом, удобнее, когда листок нетрудоспособности предоставлен родственникам, чей страховой стаж выше. Например, больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается в 100% объеме, если бабушка имеет страховой стаж свыше восьми лет и продолжает работать на момент необходимости обращения за листом нетрудоспособности. Какой может быть максимальный размер оплаты больничного листа в 2019 году, читайте .

Отдельно необходимо отметить, что когда открывает больничный по уходу за ребенком мать-одиночка, если малыш не достиг возраста семи лет, больничный оплачивается полностью в течение всего времени, пока осуществлялось лечение.

Можете задавать вопросы о больничном по уходу за ребенком в комментариях к статье

Иногда сотруднику предприятия приходится оставлять рабочее место на некоторое время по причине временной нетрудоспособности из-за болезни. Чтобы не оставлять работника без средств к существованию и не вынуждать его возвращаться к трудовым обязанностям, когда он ещё болен и плохо себя чувствует, были разработаны порядки оплаты больничного отпуска. Однако, не всегда листок нетрудоспособности оформляется по причине заболевания самого служащего – у многих работников имеются дети, которые требуют ухода во время болезни. Такие вынужденные прогулы также должны оплачиваться. В целом в 2018 году, расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается аналогично больничному, полученному при выявлении болезни у самого сотрудника, но всё же здесь имеются некоторые особенности.

Больничный по уходу за ребёнком до 7 лет

Больничный лист, выдаваемый в детских лечебных учреждениях на заболевших детей младше 7 лет, может быть выдан матери, отцу, близким родственникам ребёнка, опекунам и попечителям на всё время пребывания ребёнка на лечении:

• в условиях стационара (включая детские поликлиники стационарного типа), если родитель или законный представитель ребёнка находится с ним на протяжении всего времени оказания ему медицинской помощи;
• в амбулаторных условиях (у себя дома с обязательным осмотром у врача время от времени).

Если сложить вместе все периоды пребывания родителя на больничном с целью ухода за ребёнком за год, число календарных дней не может оказаться больше:

• 60 дней при выявлении простудных и иных обычных заболеваний;
• 90 дней при необходимости лечения тяжёлых болезней из закрытого перечня Минздрава.

Кто вправе получить оплату ухода за ребёнком до 7 лет во время болезни

Родитель, близкий родственник или законный представитель ребёнка (степень родства указывается в больничном листе с помощью кода) вне зависимости от того, зарегистрирован он на той же жилой площади, или нет, может претендовать на освобождение от трудовых обязанностей, если:

• ребёнок пребывает в периоде развития острого заболевания, или же обострилась хроническая болезнь;
• ребёнку требуется проведение медицинских процедур с целью облегчения его самочувствия (ранее в этом случае больничный отпуск не предоставлялся);
• медицинские работники оказывают врачебную помощь ребёнку, чтобы восстановить и улучшить его состояние (ранее в подобных случаях больничный отпуск не оформлялся).

Если ребёнок нуждается в длительном уходе и лечении, больничный отпуск члены семьи могут оформлять по очереди в пределах установленных законом сроков.

Когда больничный не предоставляется для ухода за ребёнком до 7 лет

Больничный по уходу за больным ребёнком будет оплачен только за те дни, когда родитель должен был приступить к работе, но вынужден был остаться с ребёнком, потому что листок нетрудоспособности позволял ему это.

Больничный лист не будет оформлен родителю больного ребёнка младше 7 лет, если:

1. Он требует лечения хронического заболевания в стадии ремиссии.
2. Если ребёнок нуждается в лечении, когда родитель пребывает в отпуске:
   • ежегодном, подлежащем оплате согласно графику отпусков;
   • неоплачиваемом, предоставляемом за собственный счёт;
   • по беременности и родам (декрет);
   • по присмотру за малышом в возрасте до трёх лет (не касается случаев, когда мать продолжает выполнять трудовые обязанности на условиях удалённой работы или неполного рабочего дня).

Расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет: размер оплаты

Оплата нерабочих дней родителя, проведённых в больничном отпуске по уходу за маленьким ребёнком дошкольного возраста происходит из средств бюджета Фонда социального страхования.

Оплата больничного листа по уходу за детьми в возрасте до 7 лет зависит от того, как проходит его лечение:

1. Когда малыша необходимо лечить в стационаре (об этом говорит заполненная графа листка нетрудоспособности “Находился в стационаре”), оплата больничного отпуска происходит из расчёта 60% (страховой стаж до 5 лет), 80% (страховой стаж от 5 до 8 лет) и 100% (страховой стаж более 8 лет) среднемесячного дохода родителя.
2. Когда лечение проходит в амбулаторных условиях (об этом свидетельствует отсутствие записей в графе “Находился в стационаре”), больничный оплачивается по следующим правилам:
   • первые 10 календарных дней будут оплачиваться на основании среднемесячного дохода в зависимости от продолжительности трудового стажа в размере 60%, 80% или 100% оклада;
   • начиная с 11 дня оплата будет происходить только в размере половины среднемесячного оклада родителя вне зависимости от длительности стажа.

Пример расчёта больничного пособия при уходе за ребёнком до 7 лет

Сотрудница Петрова находилась на больничном по причине болезни шестилетнего сына в период с 15 по 29 апреля 2016 года (15 дн.). Сын находился на амбулаторном лечении. Она работает на предприятии вот уже 7 лет и зарабатывает в среднем 1399,45 рублей в день.

При амбулаторном лечении ребёнка первые десять дней больничного будут оплачены в зависимости от трудового стажа Петровой. За 7 лет стажа полагается оплата в размере 80% среднемесячного дохода. Следующие пять дней оплачиваются только в размере половины среднемесячного дохода. Итого, за весь период больничного отпуска женщина получит из бюджета ФСС: 1399,45 руб. х 10 дн. х 80% + 1399,45 руб. х 5 дн. х 50% = 11 195,6 + 3 498,62 = 14 694 рубля 22 копейки .

Как оформить листок нетрудоспособоности при уходе за больным ребёнком до 7 лет

Листок нетрудоспособности необходимо оформлять вовремя, поскольку открыть его “задним числом” запрещено законом.

Трудоустроенному родителю больничный лист оформляется, если они работают на официальных началах и застрахованы в ФСС. Претендовать на листок нетрудоспособности могут и лица, вставшие на учёт в Центре занятости и получающие пособие по безработице. Документ не оформляется студентам, учащимся и пожилым людям на пенсии. Обязательным условием оформления листка нетрудоспособности является личное присутствие при вызове врача на дом для ребёнка и явка с малышом в больницу для осмотра его доктором.

Обращаться за оформлением больничного листа необходимо к:

1. Детскому лечащему доктору, если ребёнок лечился на дому.
2. Лечащему врачу стационара, если ребёнок лежал в стационаре, и родитель или другой член семьи пребывал с ребёнком ежедневно круглые сутки, чтобы ухаживать за ним на протяжении всего времени лечения.

Больничный лист может быть выдан во время первого посещения врача с ребёнком или в последний день осмотра. В первом случае его необходимо брать с собой на каждый приём. За порчу и утерю листка нетрудоспособности отвечает родитель ребёнка.

При совместительстве может быть получено сразу 2 листка нетрудоспособности, но только при условии, что:

• родитель ребёнка работает на двух работодателей на протяжении двух последних лет и более;
• сотрудник трудился у данных нанимателей и ещё у других работодателей в течение прошлых 2 лет.

Какие документы нужны для получения листка нетрудоспособности по уходу за ребёнком

Подтверждать степень родства в поликлинике для получения больничного листа не нужно.

Для получения больничного листа по уходу за больным ребёнком, в поликлинику нужно предоставить:

• паспорт родителя или законного представителя;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• полис обязательного медицинского страхования ребёнка.

Сколько дней больничного оплачивается

Заболевания и травмы бывают разные, тем более, что следить за здоровьем детей нужно тщательно во избежание осложнений и дальнейших проблем со здоровьем, а потому закон не ограничивает количество оплачиваемых дней больничного отпуска по уходу за маленьким ребёнком. Однако, существует ограничение на оплату больничных дней в течение календарного года – их должно быть не более 60 из расчёта на одного ребёнка.

Исключение составляют тяжёлые заболевания малыша – в таких случаях применяются совсем иные нормы оплаты больничного родителя:

• при указании кодов “14” и “15” в поле под названием “Код” больничного листа, продолжительность оплачиваемого больничного ограничена не будет – все дни будут оплачены, сколько бы родитель не ухаживал за больным ребёнком;
• при указании кода “12” оплаченными окажутся максимум 90 дней, проведённых на больничном, в течение календарного года.

Пример определения количества оплачиваемых дней больничного

Сотрудница Иванова воспитывает пятилетнего сына, который часто страдает от простудных заболеваний ввиду слабого здоровья. В последний раз сотрудница брала больничный, чтобы ухаживать за ним, с 4 по 18 декабря 2016 года (выходит 15 календарных дней). На протяжении 2016 года Иванова отпрашивалась с работы для присмотра за больным сыном, предоставляя листок нетрудоспособности ещё 4 раза:

• с 1 января по 14 января (14 дн.);
• с 15 по 22 февраля (8 дн.);
• с 7 по 25 марта (19 дн.);
• с 19 августа по 6 сентября (14 дн.).

Получается, что к 4 декабря, когда начался очередной больничный, Иванова уже получала оплату больничных дней по уходу за сыном в количестве 55 дней. Выходит, до 31 декабря 2016 года она имеет право только на 5 дней оплачиваемого больничного по уходу за ребёнком. Значит, из 15 дней, что она провела, ухаживая за сыном, оплаченными окажутся только 5 дней (с 4 по 10 декабря).

Как оплачивается больничный во время отпуска

В отношении больничного, во время которого сотрудник предприятия ухаживал за своим больным ребёнком, находящимся на амбулаторном или стационарном лечении, и который пришёлся на время любого отпуска, включая ежегодный оплачиваемый отпуск, действуют следующие правила:

• больничное пособие за все дни ухода за ребёнком во время отпуска не подлежат оплате;
• предоставленный сотруднику отпуск (любой) не может быть продлён или перенесён.

Пример расчёта количества оплачиваемых дней больничного по уходу за ребёнком до 7 лет во время отпуска

Сотрудница находилась в ежегодном отпуске согласно графику отпусков с 6 октября по 3 ноября 2016 года (28 дн.), но женщина пришла на предприятие только 7 ноября, предъявив бухгалтеру листок нетрудоспособности, выданный по причине болезни пятилетней дочери, освобождающий её от работы с 29 октября по 6 ноября.

Больничные дни будут оплачены в количестве 3 дней, а именно с 4 по 6 ноября, поскольку эти дни уже не входили в оплачиваемый отпуск. Все остальные дни пришлись на отпуск, а потому оплачены они не будут.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Мать ребёнка требует оформления двух больничных листов, поскольку она устроена на работу у двух работодателей и трудятся на них одновременно в течение одного года.