Как изменятся пенсии в году. Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

С 2014 года пенсионеры получили право на перерасчет трудовой пенсии с учетом увеличенного периода ухода за детьми, учитываемого при расчете страховой части трудовой пенсии. Это стало возможным, благодаря вступлению в силу федерального закона, по которому при назначении и перерасчете пенсии гражданин имеет право на увеличение страхового стажа за счет времени ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности, в периоды, когда трудовая деятельность не осуществлялась, то есть максимально в стаж теперь засчитывается уход за тремя и более детьми – по полтора года за каждым. Ранее общая продолжительность такого нестрахового периода ограничивалась тремя годами, то есть периодами ухода за двумя и более детьми. Новые правила будут работать как для нынешних пенсионеров, так и для тех, кому выйти на пенсию только предстоит. Перерасчет пенсий нынешних пенсионеров производится в беззаявительном порядке на основании документов, которые имеются в распоряжении территориальных органов Пенсионного фонда. При этом граждане имеют право обратиться в управление ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением, приложив свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие период ухода за этим ребенком. В любом случае перерасчет размера трудовой пенсии, установленной до 01.01.2014, будет осуществлен с 1 января 2014 года, вне зависимости от даты обращения гражданина с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд.

Рекомендация эксперта
Перерасчет пенсий работающим пенсионерам Перерасчет трудовой пенсии – это изменение размера страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого уплачены страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии, а также в связи с другими причинами. Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели уплачивают за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) производят перерасчет размера трудовой пенсии. Напомним, до 2009 года работающие пенсионеры должны были ежегодно обращаться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением о перерасчете размера страховой части своей трудовой пенсии. Теперь ежегодно подавать в ПФР такое заявление не обязательно. ПРАВО НА КОРРЕКТИРОВКУ (БЕЗЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕРАСЧЕТ) РАЗМЕРА ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ Корректировка (беззаявительный перерасчет) производится у получателей страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, которые не отказались от корректировки размера трудовой пенсии, подав соответствующее заявление, а также у получателей пенсии по случаю потери кормильца. Для проведения корректировки трудовой пенсии заявление не требуется. Корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности производится автоматически с 1 августа каждого года на основании сведений о сумме страховых взносов по состоянию на 1 июля каждого года, которые ранее не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части указанной трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности при ее назначении (переводе с одного вида трудовой пенсии на другой вид), перерасчете или предыдущей корректировке. К СВЕДЕНИЮ Поскольку при расчете трудовой пенсии по случаю потери кормильца учитываются страховые взносы умершего кормильца, а не получателя пенсии, то ее размер подлежит корректировке один раз: с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия. Ежегодно ПФР осуществляет беззаявительную корректировку размеров трудовых пенсий свыше 12 500 000 работающих пенсионеров, а также перерасчет размеров трудовых пенсий свыше 800 000 работающих пенсионеров, обратившихся с заявлениями в ПФР. ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕРАСЧЕТ Если корректировка (беззаявительный перерасчет) страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности по какой-либо причине не устраивает пенсионера, то он может обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением об отказе от корректировки размера трудовой пенсии. За пенсионером сохраняется право на перерасчет размера трудовой пенсии, реализовать которое он может, подав соответствующее заявление не ранее чем через 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности. Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии. НАПРИМЕР Гражданину трудовая пенсия по старости была назначена 5 июня 2013 года. Пенсионер после назначения пенсии продолжает работать. Право на обращение с заявлением о перерасчете размера страховой части трудовой пенсии по старости пенсионер приобретает с 6 июня 2014 года. Либо он будет осуществлен беззаявительно с 1 августа 2014 года. Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца осуществляется также в случае: достижения пенсионером возраста 80 лет Это основание применяется только к страховой части трудовой пенсии по старости и позволяет установить фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере; изменения группы инвалидности. Это основание применяется как к страховой части трудовой пенсии по старости, так и к трудовой пенсии по инвалидности. При этом повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости предусмотрен для инвалидов I группы; изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении. Появление у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев влечет за собой установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности (при этом учитываются не более 3 нетрудоспособных иждивенцев); изменения категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий трудовую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенный фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца; приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающего право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях; проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Это основание применяется к страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Фиксированный базовый размер увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях); в других случаях, предусмотренных Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии. Без подачи письменного заявления осуществляется перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет, а также перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности – в связи с изменением группы инвалидности.

Какими будут пенсии в 2014 году? Что будет с пенсией и пенсионерами? Эти вопросы волнуют 42 миллионов наших сограждан - нынешних пенсионеров и тех, кто будет оформлять пенсию в наступающем 2014 году.

Вчера, 23 декабря, Госдума приняла в третьем и окончательном чтении пакет законопроектов, устанавливающий новые правила формирования пенсий и новый порядок их начисления. Тем самым пенсионная реформа обрела законную силу и начнет реально действовать, как объявлено, с января 2015 года. А наступающий 2014 год отведен под подготовку перехода от старых правил к новым.

Что будет с начислением пенсий тем, кто станет пенсионерами в 2014 году (таких у нас около 2 миллионов человек)? Как реформа скажется и отразится на жизни 40 миллионов пенсионеров и их благосостоянии в 2014 и последующих годах? Ответы разбросаны и опубликованы в разное время и в разных «местах». Попробуем собрать их воедино и накануне Нового года внести ясность.

1. В 2014 году пенсионная система будет работать по действующим ныне правилам (нововведения вступят в силу после 01 января 2015 года).

2. Начисление пенсий тем, кто выходит на пенсию в 2014 году, будет проводиться по действующей ныне . Ее размер можно рассчитать с помощью нашего.

3. Перерасчет пенсий работающим пенсионерам.

В 2014 году порядок августовского перерасчета пенсий работающим пенсионерам сохранится и будет проведен . Если вы работающий пенсионер, то оценить прибавку к пенсии, которую вы получите после августовского перерасчета (после 01 августа 2014 года), можно по формуле

Прибавка к пенсии = (Средняя зарплата за прошедший год х 0,16 х 12) / (228 - Кол. полных лет на пенсии х 12).

Более подробно расчет августовской прибавки к пенсии у работающих пенсионеров описан .

Это если правительство в 2014 году не увеличит срок дожития, используемый в расчетах (сейчас он принят равным 19 годам - 228 месяцам). А такие планы до начала разработки новых пенсионных правил существовали - «повысить срок дожития в 2014 году до 20 лет - 240 месяцев» - см. . Если такое решение примут, то делить в формуле придется не на 228, а на 240 месяцев.

Если работающему пенсионеру «повезло» и он в прошедшем году заработал 568 000 рублей (что соответствует среднемесячной зарплате 47 333 рублей) или более, то размер его прибавки к пенсии после августовского перерасчета в 2014 г. составит

Прибавка к пенсии = 568 000 / (228 - Кол. полных лет на пенсии х 12) .

4. Индексация пенсий нынешним пенсионерам . Пенсии в 2014 году индексируются дважды - первый раз в феврале на 6,5% (цифра утверждена правительством), а затем в апреле. Для апрельской индексации озвучивались цифры от 3% до 5%, однако окончательно ее размер утвердят в марте 2014 г.

1. Права на страховую пенсию , исходя из уровня зарплаты и стажа.

2 . Условия возникновения права на страховую пенсию по старости - достижение возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин, наличие страхового стажа не менее 15 лет (минимальный стаж уплаты страховых взносов), наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30 (величина стажа в 2015 году должна быть не менее 6 лет, далее с каждым годом это требование увеличивается на один год, и с 2024 года величина должна составлять 15 лет).

3. Перерасчет пенсий работающим пенсионерам сохранится, но будет ограничен верхней планкой зарплат. Для тех, у кого зарплата не будет превышать 18 тысяч рублей, перерасчет будет «стопроцентным» (по схеме, описанной выше для 2014 года). Для тех работающих пенсионеров, чья зарплата превысит 18 тысяч рублей перерасчет прибавит к пенсии не более, чем 3 балла.

Иначе говоря, если вы, как работающий пенсионер, будете получать зарплату, превышающую 18 000 рублей, то предельный размер прибавки к пенсии после августовского перерасчета составит (при стоимости одного балла, установленного для 2015 года - 64,1 рубля):

Прибавка после августовского перерасчета = 3 балла х 64,1 рубля = 192,3 рубля .

4 . Стоимость одного пенсионного балла, для перерасчета (конвертации) пенсионных прав граждан, приобретенных до 2015 года, в индивидуальный пенсионный коэффициент, установлена в размере 64,1 рубля. Формула для перерасчета рублевого пенсионного капитала в индивидуальный пенсионный коэффициент следующая:

Величина индивидуального пенсионного коэффициента 2015 = (Пенсионный капитал 2015 ) / 64,1.

5. Стоимость годового пенсионного коэффициента (одного балла) после 2015 года ежегодно будет утверждаться законом (Госдумой), а не постановлением правительства.

6. Ежегодно будет проводиться индексация стоимости пенсионного коэффициента на величину, не ниже чем уровень инфляции.

Пенсии и пенсионное обеспечение - вопрос животрепещущий, который волнует, пожалуй, каждого взрослого гражданина страны. Пенсия - это те средства, на которые нам предстоит жить в старости не год и не два, поэтому так важно знать, каким образом формируется итоговая сумма пенсии и какой она окажется для будущих пенсионеров.

Для того, чтобы иметь ясное представление о собственной пенсии, необходимо знать все тонкости в работе пенсионных фондов и тщательно следить за всеми отчислениями. В этой статье мы постараемся рассказать вам о том, что происходило с пенсионными выплатами за последние два года и каких изменений стоит ожидать в будущем.

Как формируется пенсия?

За формирование пенсии в Российской Федерации отвечает Пенсионный Фонд России, в который поступают средства из разных источников, где они накапливаются и служат для обеспечения денежными средствами всех нынешних пенсионеров. За то, как, в каком размере и в какие сроки следует выплачивать пенсии, отвечает пенсионное законодательство, состоящее из ряда актов, в которых подробно прописаны все процедуры формирования, начисления и выплаты пенсий.

Период с 2014 года по 2016 стал особенным для пенсионной сферы в России, так как были приняты новые законы, которые обеспечивали переход со старой системы выплат на новую. В течение этих двух лет Пенсионный Фонд постепенно менял схему начисления и размер пенсионных выплат.

До 1 января 2014 года пенсии выплачивались по старой схеме - работодатель отчислял определённый процент с заработной платы работника в Пенсионный Фонд, где из этих денег формировались две части будущей пенсии, страховая и накопительная. Страховая часть зависела от стажа и размера заработной платы и шла на выплату нынешним пенсионерам, а накопительная оставалась на индивидуальном счёте гражданина. Обе части пенсии формировались в обязательном порядке.

С 1 января 2015 года схема начисления пенсий несколько изменилась, в частности, накопительная часть общей трудовой пенсии перестала быть обязательной, а её размер стал зависеть не от отчислений работодателя, а от отчислений самого гражданина (гражданин и вовсе мог отказаться от формирования накопительной части). В результате, размер трудовой пенсии стал гораздо больше зависеть от размера заработной платы и стажа. Чем выше стаж и размер оплаты труда, тем больше будет пенсия.

2014-2015 годы стали непростыми для российской экономики, поэтому ключевым моментом в вопросе пенсионных накоплений стала индексация пенсий в связи с новыми экономическими реалиями.

Индексация - это увеличение размера трудовой пенсии приказом Правительства РФ с целью компенсировать снижение покупательной способности пенсий, вызванных инфляцией, ростом цен и другими потрясениями. Проще говоря, индексация должна поддерживать пенсии на таком уровне, чтобы пенсионер мог купить одинаковое количество продуктов, вне зависимости от того, насколько поднялись цены в магазинах. Индексация пенсий не имеет чётких временных рамок, и целиком зависит от воли Правительства.

В 2014 году индексация проводилась два раза, в феврале и в марте. В общей сложности пенсии повысили на 8,2%. В переводе на деньги цифры можно обозначить так: пенсия по старости увеличилась на 192 руб., пенсия по инвалидности и по потери кормильца - на 120 руб., социальные пенсии (в зависимости от группы инвалидности) - от 530 до 1 500 руб.

В 2015 году индексация произошла в феврале, пенсии увеличились на 11,4% и составили: страховая - 12 045,77 рублей (увеличена на 837,97 рублей), социальная - 8 479,29 рублей (увеличена на 901,73 рублей). Таким образом, средний размер пенсии составит 11 783,29 рублей. Размер средней пенсии в 2015 году на 162% относительно прожиточного минимума для пенсионера в Российской Федерации.

Что будет с индексацией пенсии в 2016 году?

Относительно увеличения размера пенсий в грядущем 2016 году прогнозы неоднозначные. Непредсказуемая экономическая ситуация не позволяет давать точных цифр, кроме того, Министерство финансов ни раз выдвигало предложение убрать из государственного бюджета статью расходов на индексацию пенсий по инфляции в 2016-2018 годах, что может существенно снизить рост размера пенсионных выплат.

Согласно последним данным, индексировать пенсии в 2016 году все же будут и размер индексации по заявлению Минэкономразвития составит порядка 5,5%, что существенно ниже, нежели уровень индексации в предыдущие годы. Следует отметить, что цифры могут существенно измениться в связи с экономическим кризисом.

В соответствии с пенсионным законодательством, в России каждому пенсионеру не реже 1 раза в год производится перерасчет пенсии. Изменение получаемой пенсии в большую сторону осуществляется индексацией и корректировкой. А непосредственно перерасчет в некоторых случаях, таких как изменение группы инвалидности, уменьшение иждивенцев изменение категории получателей пенсии по случаю потери кормильца, может пенсию уменьшить.

Индексация осуществляется из-за существующей в стране инфляции и проводится 1 раз в квартал, 6 месяцев или год. Последнее время, поскольку официальное значение годового роста цен менее чем 12%, индексация пенсий осуществляется 1 февраля каждого года. Для того чтобы доходы пенсионеров не отставали от роста доходов работающего населения, дополнительное увеличение пенсий может происходить с 1 апреля, если средний рост заработной платы в России превысит коэффициент роста пенсий.

Казалось бы, все понятно, получил в январе 2014 года пенсию 10000 рублей, с 1 февраля Правительство РФ подняло пенсии на 6,5%. Но в феврале почтальон принес меньше чем 10650 рублей. И начинаются на лавочках пересуды, что их опять обманывают. Дело в том, что трудовые пенсии в России состоят из 3 частей: базовой, страховой и накопительной, а индексации подлежат только первые две. Накопительная же корректируется с 1 августа текущего года, поэтому многие граждане, вышедшие на пенсию после 2001 года, могут получить прибавку чуть позже.

Последний перерасчет пенсии в 2014 году (индексация на 1,7%) была произведена с 1 апреля, но в августе вместо 10830 рублей сумма будет иная, а все потому, что накопительная часть увеличивается другим способом. Пенсионный фонд вкладывает эти деньги и получает прибыль, а она наверняка будет отличаться от значения 8,3%. Кроме этого, автоматически производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам, в 2014 году это произойдет, как и в предыдущие годы, 1 августа, если Пенсионный Фонд не производил его вам по заявлению в течение года до этой даты. Заявление на перерасчет пенсии можно подать лично, если пенсионер проработал (с «белой» заработной платой) не менее 12 месяцев после даты выхода на пенсию или последнего перерасчета. Документов для этого никаких собирать не нужно, расчеты основываются на взносах, которые уплатил работодатель. Но если подается заявление на перерасчет с требованием увеличить пенсию, в связи с возникновением льготного стажа (северные, вредные условия труда и пр.), изменение группы инвалидности, рождение детей через некоторое время после потери кормильца, то документы необходимы. Датой его регистрации будет тот день, когда в отделении Пенсионного Фонда, где пенсионер получает пенсию, примут заявление со всеми необходимыми документами, а начисление произойдет с 1 числа следующего месяца.

И последнее, не нужно обижаться на рядовых работников Фонда, когда они не отвечают на ваш вопрос о том, какая у вас будет пенсия через год, если вы работаете и получаете 15000 рублей в месяц. Ответ не даст ни программист, ни специалист его контролирующий, хотя они в курсе всех тонкостей, слишком много неизвестных в этом уравнении.

Наш годах стал пользоваться большой популярностью у пользователей. Число запросов и посетителей страниц с калькулятором и с материалами, посвященными пенсионной тематике, возросло в сотни раз. По-видимому, это связано с тем, что Правительством были обнародованы планы перехода к новой формуле расчета пенсий, а калькулятор, который предложил Минтруд РФ, рассчитывает размеры пенсий по действующей формуле с большими ошибками и выдает результаты, не соответствующие действительности.

45-90 стал получать большое количество вопросов о деталях и принципах расчета пенсий в период до 2015 года. Для ответов на эти запросы и в дополнение к уже существующим материалам, мы открываем специальный раздел - , в котором собраны и будут постоянно обновляться справочные и иные материалы, необходимые для расчетов. Кроме того, мы публикуем развернутый алгоритм расчета пенсий, положенный в основу нашего пенсионного калькулятора с необходимыми пояснениями и описанием важных деталей.

Алгоритм, рассчитан на широкий круг пользователей и позволяет каждому при желании адекватно и безошибочно оценить размер своей будущей пенсии. Он отличается от официального более доступным и внятным изложением, а также разъясняет смысл используемых формул и основные принципы расчетов.

Алгоритм расчета пенсий в 2013 и 2014 г.

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет , и женщины, достигшие возраста 55 лет . Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа .

Примечание . Страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Действующая формула расчета пенсии (для тех, кто родился до 1967 года и не имеет накопительной части пенсии) выглядит следующим образом:

П = ПК / Т + Б (1)

П - месячный размер назначаемой пенсии (официально ее называют страховой частью пенсии );

ПК - пенсионный капитал, «заработанный» человеком за период его трудовой деятельности (формируется из отчислений с заработной платы и зависит от ее размера);

Т - срок дожития (в 2013 и 2014 г.г. Т = 228 месяцам - 19 лет) - устанавливается и утверждается решениями Правительства;

Б - фиксированный базовый размер пенсии (с 01.04.2014 г. Б = 3910 рублей 34 коп) - ежегодно корректируется, устанавливается и утверждается решениями Правительства.

Эта формула актуальна сегодня, будет таковой еще как минимум до 2015 года и скорее всего далее - для расчета и конвертации приобретенных пенсионных прав в новую формулу.

Иначе говоря, сегодня месячный размер назначаемой пенсии вычисляется делением пенсионного капитала, «заработанного» человеком за период его трудовой деятельности, на срок выплаты пенсии - возраст дожития, измеренный в месяцах, плюс фиксированная добавка - так называемый фиксированный базовый размер пенсии.

Сам пенсионный капитал (ПК ), «заработанный» за весь период трудовой деятельности, формируется из трех частей:

ПК = ПК1 + СВ + ПК2,

ПК1 - пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.;

СВ - сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1 );

ПК2 - пенсионный капитал, заработанный после 2002 г.

С учетом структуры пенсионного капитала формула (1) будет выглядеть так

П = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б

Поделив теперь каждое из слагаемых - пенсионные капиталы ПК1, ПК2 и сумму валоризации СВ на срок дожития - Т, получим удобную для понимания формулу, которую и будем далее использовать для расчетов

Если перевести ее на «русский язык», то формула означает, что трудовая пенсия по старости (П ) состоит из четырех частей:

1. пенсии, заработанной до 2002 г. - П до 2002 = ПК1 / Т ;

2. валоризации (разового увеличения) пенсии, заработанной до 2002 г . - ВП = СВ / Т ;

3. пенсии, заработанной в период после 2002 г . - П после 2002 = (ПК2 / Т );

4. фиксированной базовой части - Б .

Таким образом, трудовая пенсия по старости:

П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б.

Информация, которая потребуется для расчета размера своей трудовой пенсии по старости - что нужно знать:

Stag 02 - продолжительность трудового стажа до 2002 года (лет);
Stag 91 - продолжительность трудового стажа до 1991 года (лет);
ЗР - свой среднемесячный заработок либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. - выбирается то, что выгоднее;
ЗП — среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период (для 2000-2001 г. ЗП=1494 руб. 50 коп .); а за период до 01.01.2002 года размеры средних зарплат можно узнать из таблицы ();
СЗП - среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (это постоянная величина, она зафиксирована и принимается равной: СЗП=1671 руб. );
index - , учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время (необходим для «перевода», «пересчета» денег 2002 года в деньги текущего периода). Index ежегодно корректируется и утверждается постановлениями Правительства РФ в зависимости от уровня реальной инфляции (темпа обесценивания денег). Для 2014 г. значение индекса, применяемое в расчетах - 5,6148: index = 5,6148;
ПК2 - сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР, накопленных вами на индивидуальном лицевом счете в ПФРФ, начиная с 1 января 2002 г до момента оформления пенсии.

1. Расчет части пенсии, «заработанной» до 2002 г. (П до 2002).

Шаг 1. Стажевый коэффициент - СК.

Вначале рассчитывается так называемый стажевый коэффициент,

- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 25 лет (stag02 > 25):

СК = 0,55+0,01*(s tag02 - 25);

- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 25 лет (stag02 < 25):

СК = 0,55*(stag02 / 25) .

- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 20 лет (stag02 > 20):

СК = 0,55+0,01*(Stag 02 - 20),

- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 20 лет (stag02 < 20):

СК = 0,55*(stag02 / 20)

Как для мужчин, так и для женщин величина стажевого коэффициента не может быть больше, чем 0,75. Это значит, что если в вашем расчете он окажется больше 0,75, то его все равно считают равным 0,75 (ограничение, установленное согласно действующему законодательству).

Шаг 2. Коэффициент среднемесячной зарплаты (КСЗ = ЗР/ЗП ).

КСЗ - это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП - среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.

Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г. вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы.

Если выбран период 2000 - 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5.

КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.

Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период - любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить самостоятельно или с помощью нашего . Необходимая для таких расчетов информация содержится .

Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше - пожалуйста, а больше - нет.

Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера - у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 - см.

Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 2500 рублей -

ЗР = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г. Рассчитываем коэффициент:

КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67 .

Но так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2:

КСЗ = 1,2.

Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 1000 рублей:

ЗР = 1000. Рассчитываем коэффициент:

КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.

Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67:

КСЗ = 0,67.

Шаг 3. Расчетная пенсия, «заработанная» за период до 01.01.2002 (РП).

Подсчитаем размер так называемой расчетной пенсии - РП .

Расчетной она называется потому, что ее вычисление для большинства выходящих на пенсию основано не на реальной информации, а на основе осредненных, «косвенных» данных - коэффициентах. Расчетная пенсия - это пенсия, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 1 января 2002 г., исходя из продолжительности его общего трудового стажа, приобретенного на 31 декабря 2001 г. и среднемесячного заработка за 2000 - 2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.). Причина такого подхода заключается в том, что в советский период и годы перестройки (90-е годы) учета (в современном понимании) вклада работающих в пенсионную систему попросту не велось или велось на иных принципах. Система назначения пенсий и учета стажа и заработка была другой. Кроме того, многие документы того периода не сохранились, а большое количество предприятий и организаций попросту перестало существовать или осталось во вновь образованных государствах.

Размер расчетной пенсии определяется по формулам:

> 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. 20 и более лет) месячный размер расчетной пенсии в рублях вычисляется по формуле:

РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 ,

Для тех, у кого стажевый коэффициент СК < 0,55

РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 * (СК/0,55)

Если расчетная пенсия окажется меньше 210 руб , то ее принимают (считают) равной 210 руб.:

Если РП < 210, то РП = 210.

Что означают цифры 1671 и 450 в формулах?

Первая - 1671 (руб) - это среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 (постоянная величина, зафиксированная в расчетах).

Вторая цифра - 450 (руб) - это размер фиксированной базовой части пенсии в тот период.

Примечание. В нашем алгоритме термин «расчетная пенсия» немного отличается по смыслу от такого же термина, используемого в законе. Это сделано намеренно для лучшего понимания смысла расчетов. Отличие заключается в следующем.

В законе и инструкциях расчетной пенсией называют величину

РП = СК * КСЗ * 1671.

В нашем алгоритме расчетной пенсией мы назвали величину

РП = СК * КСЗ * 1671 - 450,

Шаг 4. Расчет размера пенсии, заработанной до 2002 г . - П до 2002

Для определения первой части назначаемой пенсии - пенсии, «заработанной» до 2002 г. - П до 2002 нужно перевести (конвертировать) расчетную пенсию РП, рассчитанную на основе сумм и зарплат того периода, в современные деньги с учетом инфляции (обесценивания денег) за прошедший период. Действительно - тысяча рублей в 2002 году и сегодня - это совершенно разные деньги с точки зрения их покупательной способности. Такой «перевод» производится умножением РП на (index ), учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время:

П до 2002 = РП * index.

Так как сегодня (в 2014 году) величина коэффициента индексации составляет 5,6148, то для вычисления первой части месячного размера пенсии, назначаемой в 2014 году можно использовать формулу:

П до 2002 = РП * 5,6148.

Это первая часть назначаемой пенсии - «заработанной» вами за период до 2002 г.

2 . Расчет суммы валоризации пенсии, заработанной до 2002 г., (ВП).

Валоризация - это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года. С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, сформированный работниками до 2002 года, был увеличен на 10% и дополнительно еще по 1% за каждый год его трудового стажа до 1991 года. Валоризация была проведена для всех на основании документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации. Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывался трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату.

Сумма валоризации (разового повышения расчетной пенсии), составляет 10% от величины РП и сверх того по 1% от величины расчетной пенсии РП , за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Формула расчета этой «добавки» следующая.

СВ РП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91)

Она также индексируется, поэтому вторая часть назначаемой пенсии, которую мы назвали - валоризация пенсии, заработанной до 2002 г (ВП ):

ВП = СВ РП * index

ВП можно вычислить сразу по формуле

ВП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91) * index .

В 2014 году index = 5,6148 , поэтому те, кто пойдет оформлять пенсию в 2014 г., могут использовать формулу:

ВП = РП * (0,1 + 0,01* stag 91) * 5,6148 .

Если расчет будет проводиться в последующие годы, то предварительно следует уточнить величину коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала для текущего года (см. ).

3. Расчет части пенсии, заработанной после 2002 г. (П после 2002).

Для определения размера части пенсии, «заработанной» в период трудовой деятельности после 2002 г. необходимо знать сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР начиная с 1 января 2002 г. - или, иначе говоря, свой пенсионный капитал ПК2 . Размер ПК2 можно рассчитать с помощью нашего , предварительно узнав (запросив) на сайте Госуслуг "извещение о состоянии своего лицевого счета".

Расчет этой части пенсии самый простой - сумму накоплений ПК2 , зафиксированную на индивидуальном лицевом счете в ПФР, нужно разделить на возраст дожития - Т, измеренный в месяцах:

П после 2002 = ПК2 / Т.

В 2013 г. и 2014 г. возраст дожития составляет: Т = 19 * 12 = 228 месяцев.

4. Фиксированная базовая часть пенсии (Б).

Полное название этой части пенсии - «фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости».

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости является величиной фиксированной. Он ежегодно корректируется и утверждается постановлениями правительства.

Для основной массы граждан, выходящих на пенсию в 2014 году, после индексации 1 апреля его величина

Б = 3910 рублей 34 коп.

Для некоторых категорий фиксированный базовый размер может быть увеличен в зависимости от вида пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его иждивении .

5. Трудовая пенсия по старости (П).

После того, как найдены все четыре компонента, остается их сложить и определить размер своей трудовой пенсии по старости :

П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б .