Работающая мама: трудности, проблемы, заботы. В помощь родителям

Бондинг – так психологи называют глубокую эмоциональную и физическую связь малыша и мамы в первые годы его жизни. Если ты кормишь ребенка грудью, то эта связь очень сильная. Хорошо, если ты можешь себе позволить оставаться в декрете до трех лет. Но что делать, когда обстоятельства складываются не в лучшую сторону, и ты вынуждена стать работающей мамой?

Порой жизнь загоняет нас в такие жесткие условия, что буквально не на что жить, а на руках еще и малыш. Как бы ты не противилась, но выход на работу неминуем, ведь сидя , много не заработаешь. Или наоборот, ты руководишь собственной фирмой, на тебе держится весь процесс и оставить дело непростительный поступок. Как организовать свой распорядок так, чтобы ребенок не пострадал от нехватки маминой ласки и внимания? Тебе помогут советы, которые дает психолог Леся Ковальчук.

Мама, останься!

Малыш тесно связан с мамой приблизительно до 1, 6 лет. До этого возраста все, что кроха может получать – защиту, питание и заботу, – дает ему мама. В этот период ребенку очень важен тактильный контакт, и оставлять его на долгое время не рекомендуется. Работающей маме следует договориться о гибком графике работы, либо о сокращенном рабочем дне. Такая мера поможет и проводить достаточно времени с ребенком.

Если ты все еще кормишь ребенка грудью, не прекращай грудное кормление. Утром ты можешь сцедить ценный продукт, а в перерыв приехать на дневное кормление.

В выходные и свободное от работы время максимально контактируй с крохой: бери на руки столько, сколько он просит, давай грудь тогда, когда он захочет. А уходя, также старайся удовлетворять все потребности ребенка. Так у малыша сформируется уверенность, что мама обязательно вернется к нему.

Но первое, от чего придется отказаться работающей маме – это длительные командировки, особенно если возраст крохи меньше года. Психологи утверждают, что именно этот догодовый период очень важен для будущей жизни малыша. Если ты отсутствуешь более 21-го дня, у ребенка формируется состояние депревации (состояние, когда малыш испытывает недостаточное удовлетворение основных потребностей). Это глубокая психологическая травма, не подлежащая коррекции.

Когда покидаешь малыша, оставь возле него что-то из своих вещей (футболку, свитер): они сохраняют твой запах и напоминают крохе о тебе.

Каждый отдельно

В возрасте от 1 до 3-х лет ребенок начинает постепенно отделять себя от мамы, идя на контакт с другими людьми. Понятно, что все оставить свое чадо на кого-то другого. Как бы не было тяжело, но всячески поощряй стремление малыша общаться с бабушкой или няней. Выражай только позитивные эмоции, например, при выборе няни. Дело в том, что маленькие дети очень точно распознают и глубоко воспринимают мамины эмоции. Если ты изначально будешь настроена негативно, то кроха также не «уживется» с новым человеком.

Вернувшись с работы, отложи на 30 – 40 минут все намеченные дела и всецело посвяти себя ждавшему тебя целый день малышу. Возьми на руки, обними, поговори с ним ласково, посмотри в глаза, в общем, всячески выражай свою любовь и ласку. Ребенок, утолив накопленную потребность в маме, останется довольным, и не будет плакать и кукситься. Только после этого можешь заняться домашними делами.

10 правил для работающей мамы

1. Каким бы загруженным не был твой рабочий график, расставляй приоритеты правильно: на первом месте ребенок, а потом все остальное.

2. Время, проведенное с малышом, должно быть максимально насыщенно эмоциями. Главное не то, сколько часов ты проведешь с ребенком, а качество твоего с ним общения.

3. Если есть возможность, оставь вне рабочей зоны вечера, выходные дни и, конечно, праздники. Проводя больше времени с детьми, ты дашь понять, что важные для них моменты ты всегда будешь рядом.

4. Не взваливай на свои плечи все сразу. Работающей маме тяжело исполнять роль родителя, кормильца и домохозяйки одновременно. Передай часть домашней работы на родных, если у тебя , или найми домработницу.

5. Для рационального распределения времени составляй сутра подробный план твоих дел и встреч. Более важное помечай маркером и не забывай вычеркивать по мере выполнения.

6. Займи малыша интересными занятиями на время твоего отсутствия. В игре он легче перенесет разлуку с мамой.

7. Выдумай несколько семейных ритуалов и традиций, которые сплотят твою семью. Следи за их обязательным выполнением.

8. Работающая мама не может не говорить о своей работе дома. Приобщи к таким разговорам детей, им всегда интересно, чем занимается их мама, какую должность занимает. При возможности покажи, где ты работаешь, и непосредственно свое рабочее место. Так ребенок будет испытывать уважение к тебе и к твоей профессиональной деятельности.

9. Облегчи свой быт, приобрети всевозможные бытовые приборы, которые будут стирать и мыть посуду за тебя. Для сокращения времени на каждодневную готовку посвяти несколько часов в выходной на всю неделю.

10. Выделяй время для своих собственных интересов: чтению книг, просмотру любимых фильмов и т.д. Это не прихоть, а необходимость, которая поможет тебе расслабиться и набраться новых сил.

Приобрети стульчик для кормления. Так ты сможешь заниматься домашними делами, в то время как малыш будет самостоятельно постигать науку владения ложкой. Рекомендуем детские стулья Happy Baby . Широкий выбор недорогих стульчиков для кормления детей ты найдешь в интернет магазине NEONATESHOP.

Финансовая возможность обеспечить ребенка всем необходимым, безусловно, важна. И в тоже время, возможно, даже и в большей степени, ребенку необходимо твердое убеждение, что его любят и что его открытия так же важны его окружающим, как и ему самому.

Фразы типа «Мама, не ходи на работу!» или распространенное «Я не хочу идти в садик» - могут означать не просто капризы малыша, а таить в себе реальный дефицит тепла и общения с родителями.

Заглядывая ребенку утром в глаза, когда мама прощается с ним в садике - очень часто можно разглядеть страх и отчаяние маленького человечка: «Мама меня не любит», «Мама меня бросила», «Я плохой».

Сложно поверить, а именно в таком раннем возрасте развивается и закрепляется на всю последующую жизнь человека восприятие себя и мира.

Согласно Э. Берну, в зависимости от того насколько любимым, желанным и востребованным себя чувствует малыш - формируется его внутренне убеждение «Я ок» или «Я не ок» и поведение в социуме «Я хороший» - «Они хорошие», «Я хороший» - они плохие», «Я плохой» - они хорошие», «Я плохой» - «они, да и все вокруг плохие». Именно эти детские убеждения, вероятно, остаются с ним на всю жизнь, и на их основе ребенок принимает жизненно важные решения.

Родители - самые близкие и нужные люди малышу. Каким будет будущее и, глобальнее, судьба малыша - зависит от родителей. Тут же закладывается фундамент для дальнейшего успешного развития и становления, эффективной деятельности взрослого человека в социуме. Поэтому необходимо отнестись к этому вопросу чрезвычайно внимательно и серьезно.

То что малыш переживает - может выражаться в повышенной раздражительности, капризах и истериках, игнорировании просьб мамы или папы (они же его взывания игнорируют!), нарушении сна, долгой адаптацией в детском коллективе (мама говорит, что надо играться с детками, и поэтому заводит его в садик), проявлением агрессии в играх, по отношению к сверстникам и т.д.

Понятно, что мы не говорим, о том чтобы мамы работали на дому, а папы приходили домой сразу после обеда. Это невозможно. Но если подобные фразы или грусть в глазах вы увидели у собственного малыша - необходимо поддержать его в такой ответственный и сложный период взросления, знакомства со взрослой жизнью.

Говорите своему ребенку, что ОН ХОРОШИЙ! Что Вы его любите!

Объясните малышу, что у каждого есть обязанности. У него (ребенка) - собирать игрушки, когда поиграл, у родителей - ходить на работу, готовить кушать, делать уборку и т.д.

Играйте с малышом! Конечно же, Вы устали, да и на игру по вечерам остается уже мало времени - и все-таки отдайте предпочтение вашему ребенку и его потребности в Вас, нежели обычному вечернему ритуалу - телевизору, кухне, компьютеру и продолжению работы …

Интересуйтесь у малыша не только тем, что он ел в садике и спал ли, а еще и с кем играл, какое настроение было у его друга, какую игру придумали сегодня. Старайтесь не ограничиваться обычными формальностями - «поел, поспал - хорошо!».

Придумывайте вместе, фантазируйте, спрашивайте его мнения, Пару минут настоящей душевной близости во стократ важнее и дороже обычного формально общения. Говорите о том что вы чувствуете: когда усталость от работы, когда обиду из-за непослушания, когда радость, а когда гордость за своего чудесного ребенка. Учите своего ребенка делиться с Вами своими идеями, размышлениями, сомнениями, опасениями.

Попросите ребенка воспроизвести дома то, что они рисовали/ лепили/ клеили вместе с воспитательницей в садике - и обязательно восхититесь и отметьте талант и способности своего маленького чуда.

Делитесь с ним своими делами, планами на выходные, расскажите почему сегодня задержались на работе и забрали его последним - разговаривайте с ребенком искренне и по-взрослому - он это обязательно оценит и поймет, а если не допоймет, то переспросит.

Если что-то обещали на выходные: цирк, карусели или просто семейный футбол на стадионе - сдержите обещание, какие бы более важные дела этому не мешали.

Выполняйте совместно домашние обязанности: доверьте мытье посуды, пылесос и т.п. - это даст возможность проводить больше времени вместе и разнообразит Ваше общение с малышом. Заодно и покажете зону ответственности каждого члена вашей семьи))

Наверняка у каждого родителя найдется еще пару-тройка эксклюзивных рецептов для своего чада. И подтверждение о том, что вы на правильном пути - обязательно отобразиться в радостных и счастливых глазах малыша.

Со временем, ребеночек привыкнет к новому режиму, укладу жизни, раззнакомиться в коллективе, обзаведется друзьями. Взрослея, он будет более и более тянуться к сверстникам и часто смиряется с постоянным отсутствием родителей и все меньше и меньше для него становиться востребованным родительское внимание и общение.

Но Он все так же будет любить, ждать с работы, с нетерпением ждать момента чтобы рассказать о том что произошло в садике, показать чему новому он научился - все это будет, если Вы научитесь быть по-настоящему близки, даже при катастрофическом дефиците времени, со своим ребенком, быть для него самым близким и родным человеком и надежным другом.

Удачи Вам, родители, и искреннего родительского счастья!

С уважением, Татьяна Яненко

В каждой семье могут быть свои причины для более раннего, чем планировалось, выхода мамы из декретного отпуска. Но независимо от того, какое питание получает малыш (грудное молоко или детскую смесь), чем он младше, тем сложнее маме оставить его на попечении близких родственников или няни.

Попытаемся разобраться, с какими трудностями сталкивается кормящая женщина, выходя на работу, и есть ли возможность справиться с ними.

Кормящая мама на работе: что делать?

Самый главный вопрос, насколько оправданно решение кормящей мамы выйти на работу и выиграет ли от этого семья? Не пострадает ли кроха из-за отсутствия мамы рядом в течение нескольких дневных часов? Если в этой ситуации не удастся сохранить грудное вскармливание, как это скажется на здоровье малыша?

Если выйти на работу все же необходимо, кормящей маме предстоит решить несколько трудностей, которые могут возникнуть при совмещении работы с грудным вскармливанием.

1. Кормите малыша перед работой

Прикладывание крохи к груди утром, перед началом рабочего дня, не только позволит малышу подкрепиться перед разлукой с мамой и не испытывать голод в ближайшие несколько часов, но и самой кормящей маме обеспечит более комфортное состояние, так как ее молочные железы не будут переполнены. Утренние кормления важны для профилактики .

2. А что на обед? По возможности сцедите порцию молока «про запас»

Идеальный вариант – не только покормить кроху перед уходом на работу, но и сцедить грудное молоко для дневного кормления ребенка.

Что следует сделать раньше: предложить малышу грудь или собрать молоко про запас? Решение принимает сама мама. Кому-то удобнее сначала покормить малыша и далее сцедить молоко из обеих желез, а кто-то предпочтет сначала сцедиться, а уж потом, перед самым выходом из дома, покормить ребенка.

В любом случае лучше, если мама приготовит для дневного кормления крохи не менее двух порций сцеженного молока объемом по 120–150 мл. Можно оставлять молоко в контейнерах (бутылочках) меньшего размера, но общего количества должно хватить для полноценного питания крохи – если вдруг мама по какой-то причине задержится на работе.

Как один из вариантов – можно сцеживаться и , еще до выхода мамы на работу. В морозильной камере холодильника такое молоко, собранное в специальные контейнеры или пакеты для замораживания (с подписанными датами!) может храниться в течение 6 месяцев.

3. Сцеживание на работе послужит профилактикой лактостаза

Всегда ли необходимо сцеживание на работе? Нет, если малышу больше 1,5 лет и к моменту выхода кормящей мамы на работу, он сосет грудь только перед ночным сном. Но если малышу меньше 1,5 лет, а лактация идет полным ходом, с частыми прикладываниями и обильной выработкой молока, – без сцеживаний в течение рабочего дня не обойтись.

Вот несколько советов кормящей маме, как сделать сцеживание на работе удобным и простым:

  • При свободном вскармливании, широко практикуемом сейчас в большинстве семей, периодичность сцеживаний на работе должна соответствовать привычному режиму кормлений дома.
  • Опорожнять грудь необходимо каждые 3-4 часа. Это стимулирует выработку гормона пролактина, отвечающего за лактацию: чем выше его уровень, тем успешнее грудное вскармливание. Ограниченные кормления и отсутствие сцеживания неизбежно приводят к снижению объема секретируемого молока.
  • Режим опорожнения молочных желез с выходом женщины на работу не должен резко меняться, чтобы не получалось, что дома мама предлагает ребенку обе груди каждые 2 часа, а уйдя с головой в дела, не кормит и не сцеживается по 8 часов подряд. Это чревато закупоркой млечного протока, катарального и даже гнойного мастита.
  • Перед сцеживанием на работе необходимо помыть руки. Работающая мама сама решает, сцеживать грудь руками или с помощью молокоотсоса. Выбор – за более привычным и подходящим под условия работы вариантом. Сцеженное молоко можно сохранять до возвращения домой, чтобы покормить им малыша. В этом случае понадобятся емкости по 100–150 мл и специальная сумка-контейнер с функцией охлаждения. Хорошо, если на работе имеется холодильник, где можно оставить сцеженное молоко до конца рабочего дня. Еще лучше, если есть возможность передать для ребенка бутылочку с бесценной жидкостью с кем-то из родственников или помощников.

4. Для сохранения лактации ночные кормления обязательны

Желательно, чтобы отсутствие мамы днем максимально компенсировалось общением с ребенком в свободное от работы время. Поэтому вечерние часы бесценны по двум причинам. Во-первых, они дарят занятой маме возможность побыть с малышом. Во-вторых, вечер и ночь – оптимальное время для поддержки грудного вскармливания, поэтому частота и длительность прикладываний могут измениться. Это как раз тот случай, когда малышу можно позволить быть у груди даже чаще, чем обычно.

Для поддержки лактации полезно делать кормления в вечернее и ночное время более частыми, если, конечно, это не противоречит желаниям самого ребенка. Безусловно, не стоит каждые полчаса тормошить кроху и предлагать ему грудь, но и отказывать в груди ребенку, проснувшемуся внеурочно, не нужно.

Помните, что соскучившийся по маме младенец может нуждаться просто в укачивании у нее на руках. Запах мамы, ее родной ласковый голос – все действует на него успокаивающе.

В большинстве случаев период более частых ночных кормлений (их количество все же редко превышает 2–3) не бывает очень продолжительным. Ребенку просто требуется время, чтобы адаптироваться к изменившемуся режиму питания.

Другая причина частых ночных пробуждений в этот период – тревожное чувство, которое испытывает кроха в дневное время, не видя маму рядом с собой. Именно оно заставляет его просыпаться несколько раз за ночь: малыш хочет убедиться, что мама рядом, – и успокаивается.

5. Чтобы не появлялись следы от молока на одежде, используйте прокладки для груди

Подтекающее молоко может испачкать одежду, а это не совсем удобно, если вы работе или на встрече. Можно ли избежать такого конфуза? Основной совет – не допускать переполнения молочных желез, вовремя их сцеживать, а перед работой обязательно успевать покормить ребенка.

Помогут и специальные прокладки для бюстгальтеров: они могут быть в виде плотных впитывающих салфеток или плоских мягких пластиковых чашечек. Последние хороши при выраженном подтекании молока.

Кроме того, может понадобиться маскирующая пятна одежда. Пестрый рисунок на ткани будет предпочтительнее однотонного (особенно светлого!), так как скроет маленькое пятнышко от молока. Нелишними окажутся одна или две блузки, хранящиеся на работе про запас на случай необходимости экстренного переодевания из-за промокшей одежды.

6. Кормящая мама имеет право на дополнительные перерывы на работе

В некоторых организациях существует строгий учет рабочего времени. В этом случае закон на стороне кормящих мам.

Работающая женщина имеет законное право на перерывы в работе для кормления ребенка или сцеживания молока. Так, согласно статье 258 действующего Трудового кодекса, если малышу не более 1,5 лет, у мамы есть возможность отрываться от служебных дел не реже, чем через каждые 3 часа на 30 минут, помимо основного перерыва на обед.

При наличии двух и более детей в возрасте до 1,5 лет продолжительность дополнительных перерывов составляет не менее 1 часа. Право женщины – суммировать основной и дополнительный перерывы или переносить время кормления (или сцеживания) на начало или конец рабочего дня, соответственно позже приходя на работу или раньше уходя с нее.

7. Командировка кормящей мамы не должна продолжаться более недели

Чтобы сохранить лактацию, кормящей маме на работе потребуется сцеживаться не реже, чем каждые 3,5–4 часа. Поэтому, соглашаясь на длительную командировку, она должна ясно представлять, будет ли у нее в отъезде возможность сцеживаться с такой периодичностью.

Очевидно, что в этом плане разлука кормящей мамы с малышом на срок более недели нежелательна. Да и подготовить столько молока (сцедить, а потом заморозить), чтобы его хватило, очень сложно.

8. Пока мама на работе, сцеженное молоко лучше давать ребенку из чашки

Для сохранения успешного грудного вскармливания и профилактики так называемой путаницы сосков (когда ребенку предлагают то материнскую грудь, то бутылку с соской, в результате чего из-за разного механизма сосания малыш постепенно утрачивает врожденный рефлекс сосания груди), оптимально давать сцеженное молоко, используя чашечку/мензурку или ложку (для небольшого количества).

Как правило, ребенку работающей женщины редко бывает меньше 6 месяцев, а значит, питье из чашки не составит для него особого труда.

9. Идеальный вариант работы кормящей мамы – недалеко от дома

В этом случае кормящая мама может отлучиться с работы, чтобы покормить малыша, либо кто-то из родственников может к определенному часу привезти кроху ближе к офису. В последнем случае женщине нужно просто найти «укромное место» для кормления крохи и иметь при себе широкий палантин.

10. Пока мама на работе, кроху придется укачивать

Определенную трудность может вызывать укладывание ребенка на дневной сон в отсутствие мамы. «Обмануть» кроху поможет укачивание на руках или в коляске, сон на улице. Возможно, тому, кто планирует оставаться с ребенком дома, придется набраться терпения. Беспокойный период адаптации малыша к новым для него условиям может продлиться 2–3 недели.

Вообще — для самореализации и так далее. И как к работающей и неработающей маме будут относиться дети. И в частности — выходить ли на работу-мечту, оставляя малыша с няней? Обсуждения на эту животрепещущую темы мы нашли в конференциях www.7ya.ru "Ребенок от 7 до 10" и "Ребенок от 1 до 3".

Тема: Нужно ли маме работать?

Интересно узнать мнения людей. Я вот недавно вспомнила, что очень завидовала детям в классе, чьи мамы не работали. Я МЕЧТАЛА, чтобы моя мама не работала. Она уходила рано утром, когда я еще спала, приходила вечером. Т.е. мне реально не хватало ее. Помню хорошо субботы. Именно из-за того, что мама была дома, мне было особенно тяжело уходить из дома. И наоборот, бежала обратно, знала, что сегодня выходной и родители дома. Придешь — и уже с порога чувствуешь: чем-то вкусненьким пахнет. Я это к чему вспомнила. Вот я сейчас не работаю. Неизвестно, когда пойду на работу — есть уже школьник и через 2 года будет второй школьник. Бабушек, дедушек рядом нет, с нянями не клеится — трудно довериться. С рождения в основном с ними я, муж много работает. Т.е. у детей всегда чувство, что мама рядом. Значит, у них будет совсем другое восприятие меня, моего присутствия или отсутствия. Хорошо это или плохо — не знаю.
А еще, когда вечером приходила мама, дом оживал как будто бы. Становилось тепло, уютно, радостно. Вот у моих детей, получается, не будет того ощущения контраста, когда меня нет и когда я есть. Прям хоть на работу беги устраиваться...
Sabayka&Гошик &Андрейка

Хорошо там, где нас нет.
Если есть возможность не работать, а быть с детьми, то это лучшее, что может быть. А у детей — да, при отсутствии контраста между мама есть и мамы нет, зато есть постоянное мамино душевное тепло, которое сложно переоценить как сейчас, так и в дальнейшем.
Найдите себе какое-то дело, чтобы все понимали, что у мамы есть свое занятие, уважали это и т.д. Ну, это если на шее все сидят и воспринимают вас как только "для них". Ну и вы заодно развеетесь.
irinazh

Да, такая тенденция есть и переходит через поколение — у сильно работающей мамы дочь, вырастая, часто не работает и компенсирует своим детям "недоданное", как ей кажется, детство.
Моя мама работала слишком много — руководящая должность. Большая общественная работа. Время строительства коммунизма — приоритет общественного над личным. Я даже болела одна-одинешенька с градусником и таблетками уже с садика. Мамы отчаянно не хватало. Ее приход — всегда праздник, ее сумка — волшебный сундучок.
Зато были и бонусы. Когда мы на демонстрации шли мимо маминых портретов на городской доске почета, когда на заводе я была "дочка Галины Андреевны", когда я видела, как любят и уважают ее люди, — ну это было очень важно для моего становления.
Со старшей дочерью я не работала до ее 6 лет. Потом пыталась работать по специальности, но поняла, что полный день и отсутствие мамы — вариант не для моей семьи.
Поняла, что нужно искать компромисс. Мне не нравится занятая только домом мама с внутренним миром любого богатства. Ценность ее для вырастающих детей сомнительна.
Тогда я получила второе высшее образование, поменяла работу и пошла работать в школу. Это было удобно — все лето мое, творческая интересная работа, свободный график.
Потом родился еще ребенок, и я снова сделала вираж. Теперь я удачно совмещаю минимальную загруженность и не позорную женскую зарплату. Детям нравится знать про мою работу, пользоваться ее плодами, видеть мое имя в журналах, ну, и прочие бонусы работающей мамы я имею. При свободном времени на семью.
Т.е устраиваться на работу ради детей я бы не стала. И посвящать себя дому ради них тоже. Они растут, и очень скоро окажется, что и без жертв они бы прекрасно выросли. И не факт, что было бы все хуже, чем в другом раскладе.
=СветА™=

Очень точно.
+100
Da’iline

Своя жизнь должна быть. Пусть не работа, начните со своих интересов, хобби, занятия для здоровья и красоты. Надо уходить и приходить, чтобы радовались, не быть приклеенной только к интересам близких, пусть сейчас это будет не работа, личностное развитие. А вообще хорошо и работать, и дома, и развитие/хобби, и все самой успевать. Не всегда возможно только, не в каждый период жизни.
E_VIKT

Я с рождением младшего круто поменяла свою жизнь, ушла из бизнеса в преподаватели на полставки. Мне очень нравится. И подработку домой подкидывают, и работа интересная, и дети знают, что мама — работает, а не "дома — бездельничает". Еще я уверена, что в будущем я смогу прокормить себя всегда, не сяду детям на шею. Карьера преподавателя до 70-75 лет. Уже через 5 лет детям всецело мама дома не будет нужна, поэтому закисать дома или идти на низшие должности в бизнесе не хочу.
Roccy

Дети всегда найдут, к чему претензии предъявить. Или мало внимания уделяли, или слишком контролировали. Хороша, наверное, золотая середина (работа как хобби, невнапряг) и чтоб мат. положение не страдало.
Всё внутри человека. Можно сохранять гармонию с разных сторон баррикад, "домохозяйка-наседка" и "карьеристка — мать-ехидна" — только штампы. Не всякая работающая мать делает головокружительную карьеру (у нас сейчас 70 процентов — менеджеры, куда там), не всякая домохозяйка мало читает и не имеет хобби. Мудрая мама в любом положении найдет плюсы и точно знает, что нужно конкретно ее детям. Многое зависит от организованности, и каждая под конкретно свою ситуацию подстраивается.
Томилина

Моим детям не нравится, когда я не работаю.
При этом все они любят мою "нерабочую" пятницу — это полностью наш день.
Oker

Зависит много от чего — от материального положения, от отношений в семье, от того, насколько ребенок самостоятельный...
В целом — я работаю и буду работать независимо от того, что думают об этом дети (они-то против, но зато не против денег, которые я зарабатываю). В том числе и потому, что дети — не единственное мое хобби.
маугленок

Еще года четыре не работать. Пока не сможете оставить младшего ребенка на старшего в каникулы или на карантине. И по будням его надо из школы забирать.
Птица Сыйсу

На мой взгляд, основной минус в постоянном нахождении мамы рядом с детьми — она начинает воспринимать их жизнь (их достижения, провалы, радости и печали) как "оценку" своей деятельности, своей жизни. Ведь это она всё контролирует, помогает и держит руку на пульсе. Значит, это её вина или наоборот заслуга. Нельзя отмахнуться работой, занятостью и отсутствием времени на что-то, требующееся ребёнку. Конечно, это не касается тех случаев, когда мама сидит дома и ничего не делает, передав все заботы и дела няням и домработницам.
Также минусом является то, что дети отвыкают что-то делать сами, и тут же с другой стороны страдают от постоянного контроля. Иногда нужно побыть одному.
Ну и плюсы конечно же есть: не нужно ломать голову, куда деть ребёнка на каникулы и карантины; можно посещать множество занятий, куда при наличии у мамы работы ребёнок бы не попал; можно контролировать процесс учёбы, не запуская что-то; можно много гулять и есть то, что нравится и полезно, а не то, что дадут и т.д.
ф

Сильно зависит от региона проживания.
Birke

А для меня была трагедия, когда мама ушла с работы в мои лет 15-16. Так что зависит и от ребенка, и от его возраста.
Дикая хозяйка

Почему? Она резко бросилась тебя контролировать?
Cима Пoлoсатая

Есть в этом зерно истины. Им одновременно и не хватает мамы, даже если она дома, и слишком обычна она. Однако это еще и от отношения и действий мужчины зависит. Будет носить на руках — и дети заценят. Не будет говорить спасибо за каждодневную заботу — и дети не догадаются.
Oazis

Не знаю. Я настолько не привязываю свою жизнь к детям... наверное. Имхо, маме надо работать, если это действительно надо и/или ей хочется. А делать что-то "ради детей", работать или не работать — все равно, на мой взгляд, будет неверно... Именно из-за мотивации.
УникаЛьнаЯ

А я уверена, что под "ради детей" всегда маскируются свои желания.
Oker

Или закладывается основа для манипуляций в дальнейшем.
маугленок

На мой взгляд, полставки — идеальная нагрузка для женщины, желающей лично заниматься детьми и домом. (Ну в смысле есть женщины, у которых на первом месте карьера, а дома няня и домработница, им, конечно, полставки ни к чему.)
ЮлияФ

По-моему, маме надо работать (хотя бы неполную неделю) для того, чтобы не погрязнуть в домашних делах, периодически менять роль домохозяйки на нечто радикально отличное, общаться с людьми, воспринимающими тебя иначе. В конце концов, это позволяет не терять форму (и внешнюю, и интеллектуальную). И кругозор ребенка расширяется благодаря рассказам о работе, о сослуживцах. Я, например, любила слушать разговоры родителей за столом — они оба металлурги, и я кое-что узнала еще ребенком об этом мире. Избрав совсем иную стезю, я тем не менее имею представление об образе мыслей и нравах заводских технарей, и это бывает полезно.
Jen1

Вы правы. С годами дети, мне кажется, больше будут ценить мамины заработки, мамины успехи в карьере. В конце концов, у мамы должна быть своя жизнь, свои интересы. А если их нет, то со временем дети перестанут уважать такую маму. При этом совсем не обязательно, чтобы мама работала с 9 до 6. Главное — результат.
Я свою маму видела дай бог по выходным, а жила с бабушкой, которая ради меня ушла на пенсию ровно в 55 лет. Сейчас мне это трудно представить: мне кажется, 55 лет — это чуть ли не расцвет в плане работы (по крайней мере в моей профессии точно). Каждый день, пока замуж не вышла, меня встречал готовый обед, чистый дом. Но я этого не ценила и ужасно завидовала тем, кто живет с родителями и до вечера — абсолютно свободен, т.е. один дома.
hanhi

Спасибо всем за ответы! Как ни странно, согласна со всеми...
Возможность не работать есть. Но вот желание что-то изменить есть. Буду думать.
Sabayka&Гошик &Андрейка

Тема: За и Против

И опять про работу... Я очень редко пишу, но очень часто вас читаю, а сейчас очень нужен коллективный разум. Сижу сейчас в декрете со вторым ребенком (1 год 4 месяца). После первого вышла на работу в его 8 месяцев, были молоды, денег мало было. Со вторым решила сидеть до 3 лет, благо финансы позволяют более-менее (но пришлось урезать отдых и всякие развлекаловки, а так на поесть-одеться-сходить в кино хватает). И вот звонят мне и предлагают работу, очень хорошую работу, с зп выше в 2 раза той, которая была (с перспективами роста). В общем, не работа, а мечта. Такую работу я больше точно не найду никогда, на старую выходить желания нет (далеко, платят не очень много, нервная).
И не знаю я, что делать, на такую работу хочу очень, как ребенок будет с няней, не очень представляю (он еще и на ГВ), работать надо выходить через 2,5 месяца.
Какие мнения? За и Против.
опять про работу

Искать няню и выходить! Правильно пишут, что если что — можно передумать.
matilda

Лучше попробовать и отказаться — чем не попробовать — а потом жалеть;))))))
Алигоша

Я вряд ли окажусь тут в большинстве, так как оба раза выходила в ребенкины 4 месяца.
Хорошая няня и интересная работа = счастливая мама.
Larisa

И счастливый ребенок?
matilda

Выходить! Большой плюс, что у вас есть время, чтобы няню найти и себя морально подготовить. Ребёнок уже не сильно маленький + перспективная работа в наше время на дороге не валяется. Сама работаю с 1,1 года мелкой — долго няню искала, но в итоге нашла. Главное найдите надёжного человека, кому реально сможете доверить своё золотце. Удачи!
Балтийский берег

Выходить, конечно, тем более всегда можно сесть обратно.
krotichka

Выходить, конечно, не каждый день предлагают работу-мечту.
Nikos

ЗА. Хорошая работа на дороге не валяется, тем более когда двое маленьких детей. Не потянете — всегда можно опять осесть дома.
belka_kate

Ну да, я тоже в этом ключе думаю, испытательный срок пройдет, если совсем дома будет плохо, уйду с работы. Хотя и людей не хочется подводить...
опять про работу

Выходить.
Буренка из Масленкино

Искать няню, тренировать и выходить на работу.
мимоша

Я бы вышла... Но то я, а вы смотрите по малышу. Постарайтесь найти нормальную няню уже сейчас и начинайте приучать ребенка к ней. А ГВ работе не помеха!
Свет-ОК (светикмамавити)

Выходить.
Ириска

Выходить, конечно. Я бы вышла.
Бумажный Голубок

Выходить. Лучше сделать и пожалеть...
Апрелинка

Выходить.
Рыжая Белка

Исходя из того, что вы написали и как вы это написали — искать няню и выходить на работу.
Ирулевна

Соглашусь, да и вернуться всегда можно.
Panter@

Выходить.
Косатка

Ищите срочно няню, посмотрите, как ребенок начнет на нее реагировать, за 2 месяца можно хорошо подготовиться. Я бы вышла.
ЛизАнька

В 1,4 поясните, какие проблемы с ГВ? Я сидя дома в 1,3 кормлю в основном по ночам. Ну, а те, кто выходят до года, с успехом сцеживаются.
Вам решать. Я без особых проблем с финансами собираюсь в полтора на неполный день. Для меня 3 года сидеть ну в общем не подходит. Старшая выросла с нянями (так же с 1,5 лет) — нормально все. Ну, я вас не призываю ни к чему — это комбинация 2 мотиваций — можете (не можете) оставить ребенка и хотите (не хотите) работать. У каждого свой путь тут. Удачи.
Медвежонок

Он очень много ест грудь: ночью, рано утром, днем и вечером. Самое сложное пока — дневной сон, я не представляю, как он заснет без груди.
опять про работу

Тогда сцеживаться и носить домой ГМ.
Медвежонок

Да ему не столько молоко нужно, сколько сам процесс.
ять про работу

ГВ разное бывает. Мой в 1,6 все еще на почти полном ГВ — т.е. 6 часов без груди — его максимум... Еду почти совсем не ест.
TatianaCh

Это потому что мама в доступности, а если бы мама была на работе — лопал бы все подряд, а вот вечером бы на маме отыгрывался.
Свет-ОК (светикмамавити)

Но вот лучше ли ему было бы от этого?
TatianaCh

Согласна. Просто бывают в жизни ситуации — НАДО!
Свет-ОК (светикмамавити)

Бывают, конечно... Но если НАДО — то и думать не о чем...
Старшая в год сама ложкой все трескала без разбора, если что...
TatianaCh

Почти все как про меня. Я бы даже не раздумывала ни секунды — однозначно выходить на работу-мечту! Я как раз сама сейчас в активном поиске, если предложат работу (тоже на старую не хотелось бы выходить), то выйду хоть завтра. НО! У меня младшая уже давно на няне, а я старшей занимаюсь, так что в моем случае у младшей никакого стресса бы не было, они с няней друг друга обожают. Вот старшая бы очень переживала, но она все-таки уже большая...
Я с первым в 3 месяца вышла и дала себе слово, что со вторым ребенком точно буду долго дома. И что? Уже с года я бью копытом, потому что жутко хочу работать. Я уже просто осатанела от домашней работы, которая не кончается и которую все равно никогда не переделать. Из финансиста я превратилась в кухарку и уборщицу, и все мое нутро против этих метаморфоз. Я просто МЕЧТАЮ уже оказаться на работе. А вам еще и денег в 2 раза больше предлагают! Ребенок вас не забудет, не волнуйтесь, вы УЖЕ его мама, и никто вас не заменит в его душе, а няня будет просто ухаживать до вашего прихода и все. Не надо лишней лирики! Вместо душевных терзаний лучше уйдите с головой в поиски няни.
NataliaO

"Вы УЖЕ его мама, и никто вас не заменит в его душе, а няня будет просто ухаживать до вашего прихода и все. Не надо лишней лирики!"
Большое заблуждение.
Это верно для деток старше 4-5 лет, но не для тематических.
TatianaCh

Вы уж меня простите, но я вообще-то в данном вопросе не теоретик, а практик. Так что, повторюсь, не надо лишней лирики.
NataliaO

Ну без лирики можно и на пятидневку сдать — все равно мамой останетесь...
TatianaCh

Очень смешно. Совершенно не обязательно впадать в крайности.
NataliaO

А приходить с работы каждый день за час до времени, когда ребенку пора ложиться спать — по мне так это вполне крайность...
Мне все же кажется, что малышу лучше обожать не няню, а маму...
Но повторю — каждый сам выбирает...
TatianaCh

Интересно, вы когда вот это все пишете, вы на самом деле так считаете или просто вам нравится принцип "баба яга против"? То есть если я написала, что моя младшая с няней обожают друг друга, то в вашей голове сразу какая картинка нарисовалась? Что я сижу целыми днями дома, в носу ковыряю, к ребенку своему не подхожу и она, бедолага, лишенная материнской любви и внимания, вынуждена любить чужую тетку? А то, что ребенок может любить (о, ужас!) много людей — это по вашему нонсенс? Представляете, а она у меня еще и папу любит, и бабушку с дедушкой. Во дела, да?
Кстати, когда я работала, то в 6.30 уже дома была, потому как работа моя недалеко от дома, так что приходила я не за час до укладывания, а за 3-4. Так что вы поосторожнее со своими клише, не у всех все по ним складывается, представляете?
NataliaO

Я знаю, что бывают исключения. Но ОБЫЧНО — раньше 7-7.30 с работы в Москве почти никто не возвращается. Учитывая, что в 8.30 пора спать ребенку — а еще надо раздеться-поужинать... Остается час.
Нанять няню для "на подхвате" и выйти на работу, оставив ребенка с няней, — это совсем разные вещи. Речь тут идет именно о выходе на работу. И в таком случае — да, няня это ЗАМЕНА мамы.
А папу-бабушек-прочих родственников мои дети тоже любят, как и почти все дети... Но оставить ребенка я не готова даже с бабушкой, не говоря уж о чужом человеке, пусть и невероятно прекрасном. Просто не вижу причины, зачем мне это делать.
Повторюсь — если речь не идет о ВЫЖИВАНИИ. Если идет — тогда и не раздумывают...
TatianaCh

Да, предположения о том, что именно подросшие дети будут ценить — мамину погруженность в них или, наоборот, успехи в работе — гадание на кофейной гуще. Логичнее руководствоваться интересами — своими и ребенка на данный момент. Нужна грудничку мама, и для нее его благополучие важнее служебного "зуда" — остается мама дома. "Тянет" на работу сильнее, чем к ребенку, — что ж, такова конкретная ситуация, и нет смысла ее "переламывать".


Что легче: работать или быть мамой? Делу посвящаешь 8 часов в сутки, а потом - свободна. Детям отдаешь каждую минуту своей жизни. 24 часа. Чтобы реализоваться в профессии, нужны силы, вдохновение и терпение. Чтобы вырастить детей счастливыми - все это, только во сто крат больше. Стоит ли говорить, что быть работающей мамой - суперзадача?

12:45 3.10.2012

Прекрасно, если женщина может всю себя посвятить детям. Но многим из нас нужна реализация и в других сферах. И нет смысла жертвовать собой. Пусть ребенок видит рядом счастливую маму, которой удается совместить материнство и работу. И берет с нее пример!

Твоему малышу еще нет 3-х лет

Как можно больше времени вместе!

Когда уходишь из дому, оставляй возле маленького свои вещи (футболку, пижаму): они пахнут тобой и напоминают ребенку о тебе.

Он еще такой маленький - твой малыш! И больше всего на свете ему сейчас нужна мама. Бондинг - так психологи называют состояние привязанности мамы и малыша в первые годы его жизни. Эта связь может быть очень сильной, особенно если ты кормишь ребенка грудью. Но иногда жизнь ставит перед нами весьма суровые задачи…

Готов ли он расстаться?

Перед рождением дочери я наивно полагала, что в полгода уже смогу оставить ее и вырваться на работу. То ли бондинг у нас оказался слишком крепким, то ли мой материнский инстинкт затмил все амбиции, но через полгода я поняла: ни о каком возвращении в компанию не может быть и речи. Да мы просто неразлучны! Что ж, будем взрослеть.

К году, однако, ничего не изменилось: малышка и часу не могла пробыть без меня, постоянно требовала грудь и отказывалась от прикормов. А все попытки оставить ее с няней заканчивались истошным криком. Только сейчас, когда дочке вот-вот исполнится полтора, она начала принимать других людей: может недолго побыть с бабушкой, тетей. Но о том, чтобы я пропала из дому на 8-10 часов, пока не может быть и речи.

Так я сделала вывод: маленькие дети не хотят, чтобы их мамы работали. Их не волнует финансовая ситуация в семье, позиция, которую занимают их родители в обществе, и остальные важные для нас, взрослых, вещи. Они нуждаются в одном: чтобы теплая и вкусная мама была рядом. И очень хорошо, если у нее есть такая возможность: посвятить всю себя малышу, пока он не подрос.

А если нет? Порой женщине приходится выходить на работу, потому что элементарно не на что жить. Или она руководит собственной фирмой и просто не может оставить дело. Как организовать в такой ситуации свою жизнь, чтобы малыш пострадал меньше всего? Психолог Леся Ковальчук, действительный член Профессиональной психотерапевтической лиги, делится своими наблюдениями.

Мама, не уходи!

Плотный симбиоз между мамой и ребенком действительно длится приблизительно до 1-1,5 года. В это время малыш воспринимает свою жизнь через маму. Все, что он получает: питание, защиту, уход, заботу, ласку, - дает крохе она. Если тебе приходится выходить на работу в этот период, попробуй договориться о гибком графике либо неполном рабочем дне. Чем меньше часов, тем лучше. Не стоит отлучать кроху от груди: уходя, ты сможешь оставлять сцеженное молоко и не лишать малыша этого ценного продукта. Старайся приезжать домой в перерыв для кормления.

Перед тем как покинуть малыша, удовлетворяй его основные потребности (корми, баюкай, носи на руках). Когда же ты дома, старайся находиться в максимальном контакте с крохой: давай ему грудь столько, сколько он хочет, бери на руки так часто, как он хочет, разговаривай с ним. Так ты компенсируешь то, что ребенок недополучает в твое отсутствие, и сформируешь у малыша уверенность: мама всегда возвращается.

А вот от длительных командировок в это время рекомендуется отказаться. Сейчас ребеночка нельзя оставлять надолго самого. «Период до года невероятно важен для последующей жизни крохи, - рассказывает психолог. - Ученые выяснили: если младенец находится в разлуке с матерью больше 21 дня, у него формируется состояние депревации. Это глубокая психологическая травма, которая впоследствии не корректируется ни одним методом психотерапии».

Пора разъединяться

В возрасте 1-3 лет малыш постепенно выходит из симбиоза с мамой и охотно идет на контакт с другими людьми. Твоя задача - поощрять этот контакт, дать согласие на его общение с бабушкой, няней, воспитателем. Дело в том, что малыш очень тонко чувствует мамины эмоции. Если ты, скажем, выбираешь няню и заранее настроена негативно, сын или дочь однозначно не примет нового человека. Поэтому, планируя оставлять с кем-то ребенка, сама психологически настройся на это, иначе маленький отреагирует протестом.

Возвращаясь с работы, отложи все дела и проведи 20-40 минут наедине с соскучившимся крохой. Посвяти ему всю себя, не отвлекаясь на другие заботы. Посмотри ему в глаза, обними, выслушай: сейчас малышу нужно удовлетворить накопившуюся за день потребность в тебе. А потом можно готовить ужин и заниматься хозяйством: получив свою долю ласки, ребенок не будет плакать и ныть.

минут в день - столько в среднем тратят на телесный контакт, объятия и поцелуи со своими малышами и домохозяйки, и работающие мамы. К такому выводу пришли исследователи австралийского Института планирования семьи, доказав: значение имеет не рабочий статус мамы, а то, кормит ли она кроху грудью.

10 правил работающей мамы

1 Исходи из того, что твой главный приоритет - ребенок, и подчиняй этому все остальное, а не наоборот.

2 Проводи время с ребенком качественно. Важно не количество часов, которые вы будете вместе, а их насыщенность эмоциями и впечатлениями!

3 Организуй свой график так, чтобы вечера, выходные и праздники максимально быть с семьей. Так ты дашь детям ощущение, что важные для семьи события вы переживаете вместе.

4 Отсекай ненужное. Быть одновременно хорошим работником, чудесной матерью и отличной хозяйкой очень тяжело. Жертвуй менее важным: домашние обязанности переложи на плечи родных или найми помощницу.

5 Выдели 5-10 минут с утра, чтобы составить подробный план на день. Важные дела обведи маркером и вычеркивай по мере выполнения. Пусть этот список будет перед глазами.

6 Заполни день ребенка интересными для него занятиями. Так время без тебя пройдет намного быстрее.

7 Введи традиции и ритуалы, которые будут объединять семью. Их выполнение для всех должно быть священно.

8 Посвящай детей в особенности своей работы: рассказывай, чем занимаешься и для чего это нужно. А при возможности бери их к себе на работу. Так они проникнутся уважением к твоей профессиональной жизни.

9 Облегчи быт всеми возможными способами. Обзаведись техникой для дома, которая сэкономит тебе время, покупай готовую еду.

10 Позволь себе хотя бы пару часов в неделю заниматься тем, что тебе по душе. Это не прихоть и не каприз, а необходимый организму отдых, который позволит сделать вдвое больше.

Делай так, а не по-другому

С 10 месяцев ребенка уже вполне можно пробовать оставлять с няней, с 1,5-2 лет - приучать к детсаду. Если кроха сейчас адаптируется в коллективе, потом у него не будет сложностей. Мама должна одобрять его контакты с другими людьми и умело решать проблемы.

Ты выходишь из дому, а малыш каждый раз заходится в истерике. И пусть потом он успокаивается, чувство вины не дает работать.

Не делай Не обещай, что принесешь ему подарок, если он замолчит: так ты переводишь любовь в систему материальных ценностей.

Делай Подержи на руках, поцелуй, успокой, обними. А потом вместе с няней или бабушкой отвлеките его интересным делом.

Ребенок плачет в детском саду, ничего без тебя не ест, часто болеет. Утром начинает рыдать еще до того, как вы собираетесь в садик.

Не делай Не веди в детсад насильно и не уговаривай. Возможно, твой кроха еще слишком маленький и не готов к детскому саду.

Делай Найди альтернативу: няня, родственники, частный детсад. Или, может быть, посиди еще дома, пока ребеночек немного подрастет.

Когда ты возвращаешься с работы, сын или дочь не отстает от тебя ни на шаг и не дает ничего сделать, даже поесть!

Не делай Не занимайся сразу хозяйственными делами. Еще полчаса без котлет ребенок продержится, а вот без твоей ласки - нет.

Делай Сядь на уровне его роста, посмотри ему в глаза, обними, приласкай. И займись с ним тем, о чем он мечтал весь день.

Ты не слишком довольна няней, но пока не решилась искать ей замену. Да и, возможно, ее осечки были разовыми.

Не делай Не выражай свое недовольство при ребенке, даже если он еще не умеет разговаривать. Малыш не захочет оставаться с человеком, который не нравится его маме.

Делай Честно изложи свои претензии няне, а если ничего не изменится, ищи другую.

Возраст почемучек: от 3 до 7

Развивайся вместе с ребенком

Твой малыш уже здорово подрос! К 3 годам у ребенка появляется осознание собственного «я». Сейчас - период социализации: он с удовольствием общается со взрослыми и детьми, у него появляются друзья. Малыш активно стремится к самостоятельности, и очень важно не упустить этот момент: разрешай ему делать взрослые дела самому, пусть даже потом тебе придется переделывать. Конечно, он все еще сильно нуждается в маме, но несравнимо меньше, чем в младенческом периоде. И если тебе удалось провести весь отпуск по уходу за ребенком рядом с ним, сейчас самое время подумать о продолжении карьеры.

Реализуйся!

Для каждой женщины очень важна самореализация. Потребность реализовать в полной мере свои способности стоит на завершающей ступени пирамиды Маслоу. Она придает жизни смысл, укрепляет веру в себя и дает силы выстоять среди жизненных невзгод. Стремление к осуществлению своего призвания - это, по сути, свершение своей миссии. Чудесно, если мама смогла полностью реализоваться в детях: тогда все счастливы.

Но кто-то самовыражается в профессии, кто-то - в увлечении. «Если жертвовать самореализацией ради ребенка, результат может получиться обратным, - считает Леся Ковальчук. - У мамы будет накапливаться напряжение и тревога. Свои негативные эмоции она начнет выплескивать на тех, кто рядом, - а это прежде всего малыш. И тогда мамина жертва обернется против него. Для вашего сорванца будет гораздо полезнее, если вы найдете возможность реализовать себя. При этом важно так организовать свою работу, чтобы ребенок чувствовал ваше присутствие в своей жизни».

По хозяйству вместе

Как это сделать? Вернемся к формулировке: проводить время вместе качественно. Приходишь с работы - первые полчаса посвяти сыну или дочери, все остальное подождет. Бросишься к плите - ребенок будет нудить, плакать, в итоге все раздражены, мама срывается, борща уже никто не хочет. Постепенно это войдет в привычку: вы оба соскучились друг по другу, вам надо друг другом подзарядиться.

Кстати, к трем годам уже станет ясно, кто твой малыш по типу восприятия. Визуал будет без конца твердить: «Мама, посмотри!», аудиал: «Мама, послушай, мама, расскажи!», кинестетик: «Мама, обними!» И ты должна посмотреть, выслушать, рассказать, прижать к себе.

А потом можно отправляться хлопотать по хозяйству… вместе. На самом деле дети вовсе не хотят все время играть. Они с удовольствием занимались бы взрослыми делами, да им не разрешают. Вот и подумай, а не будет полезнее, если вы с дочерью вдвоем приготовите тот же борщ (трехлетка будет мыть и подавать овощи, а пятилетка уже и нарезать сможет) или с сыном пожарите котлеты (перемолоть мясо на фарш - такому заданию обрадуется любой сорванец!). Ребенку очень важно делать что-то вместе с тобой. Договорись, что сначала вы занимаетесь твоими делами (они важнее, потому что для всей семьи), а потом - его: почитать, порисовать. И чем раньше ты начнешь приучать кроху к работе по дому, тем лучше для всех.

Маму никто не заменит

Пока ты на работе, ребенок ходит в детсад или остается с няней. А если повезло, им занимается бабушка. Ты должна четко понимать, что люди, которые с ним, влияют на его мировосприятие, формируют его характер. Поэтому основные ценности его воспитателей и педагогов не должны расходиться с твоими. И договоритесь о методах воспитания: что разрешаете, что запрещаете, как наказываете, как поощряете, чтобы не противоречить друг другу.

При этом осознай простую истину: ни лучшая гувернантка, ни любящая бабушка, ни уж тем более воспитатель в детсаду не заменят ребенку маму. Так что даже если ты суперзанята, все равно выстраивай свой график так, чтобы проводить с ребенком хотя бы полчаса в день. Почитать сказку на ночь, уложить в постельку, поцеловать - даже папа при всем желании не станет мамой! И еще очень важно присутствовать на значимых событиях в жизни ребенка. Перенести встречу с клиентом, чтобы попасть к нему на утренник, где он играет волка. Взять день за свой счет, чтобы сходить с его классом в поход. Эти жертвы оправдаются стократ.

Не откупайся подарками

Это очень распространенная проблема современных семей. Родители, чувствуя вину за то, что они все время на работе, задаривают чадо дорогими игрушками и выполняют все его прихоти. Резко пресечь! Такая политика искажает у ребенка представления о любви и отношениях. Он решает, что чувства не могут быть доказаны иначе, как материальными ценностями.

Если мама заменяет себя игрушкой, то, значит, все можно купить, в том числе и любовь! Во взрослой жизни это помешает сыну или дочери строить гармоничные отношения с противоположным полом. Мало того, с каждым днем запросы избалованного отпрыска будут расти, и вскоре подарки он начнет требовать.

Поэтому с самого начала придерживайся простой линии поведения: подарки только к праздникам. Без повода, по возвращении с работы, можно принести яблоко, апельсин, конфету, но не каждый день. А лучший подарок - это время, которое вы проведете вместе.

Важно!

Ребенок получает информацию о том, что его любят, во многом через… твое выражение лица. Приходишь домой - искренне улыбнись человечку, который так долго тебя ждал!

45 %

пап признаются, что принимают недостаточное участие в жизни ребенка. И это во многом «прокол» мамы. Привлекать мужа к уходу за малышом следует буквально с первых дней маленького! Тогда кроха легко останется с папой, если тебе придется ненадолго уйти. А муж по достоинству оценит твой материнский труд.


Делай так, а не по-другому...

Дошкольник забрасывает взрослых тысячами «почему». Но отвечать правдиво на некоторые вопросы еще вроде бы рановато, а врать не хочется. Как выйти из щекотливой ситуации? Как справиться с другими проблемами, которые могут возникнуть в этом возрасте?

Ребенок дотошно интересуется, откуда берутся дети, почему девочки по-другому писают и отчего мама так много работает.

Не делай Не придумывай сказок: ребенок рано или поздно все равно узнает правду. Не отмахивайся фразами: «Когда вырастешь, скажу».

Делай Отвечай честно, но адаптируй ответы к возрасту ребенка. Говори просто, понятно и логично и не вдавайся в ненужные подробности.

Когда ты возвращаешься с работы, он ничего не хочет делать сам. Бесконечно дергает тебя: «Мама, мама!»

Не делай Не раздражайся и не кричи на него. Так ребенок пытается компенсировать нехватку твоего внимания.

Делай Возьми его за руку и побудь с ним какое-то время. Делайте все, что он хочет, вместе. Это касается и его обязанностей.

Он уже не маленький, а по-прежнему засыпает только в вашей постели. Каждый раз его приходится переносить.

Не делай Не закрывай ребенка в его комнате, бросив сухое «Спокойной ночи!». Не апеллируй к тому, что он уже вырос.

Делай Сама уложи его в кровать, расскажи сказку, а потом полежи рядом с ним, пока он не расслабится и не заснет.

Ты никак не можешь попасть к нему на утренник, и муж не подстрахует. А он не понимает - плачет.

Не делай Не обещай, что придешь, лишь бы он успокоился. Когда малыш не обнаружит тебя в зале, у него будет еще большая травма.

Делай Объясни, что бывают дела, которые нельзя отменить. Упроси сходить бабушку, тетю - любого родного человека.


Ребенок старше 7 лет

Он растет на глазах: уже легко остается один и все больше стремится к самостоятельности. С одной стороны, тебе наконец стало легче: подросший ребенок может сам согреть себе обед и сделать домашнее задание. С другой стороны, именно сейчас очень важно не потерять контакт с ним: он по-прежнему нуждается в твоей любви и заботе.

Доверяй, но проверяй!

Чем занимается твой школьник, когда вы с мужем на работе? Уверена ли ты, что он не сидит в интернете, качая недетские ролики и общаясь с незнакомцами в форумах? А не связался ли он с плохой компанией? Когда, казалось бы, самое хлопотное время позади, приходят проблемы иного порядка. Более серьезные.

Многие работающие родители, увы, не в курсе того, что делают их дети после уроков. Самая распространенная проблема - зависимость от телевизора и DVD. Бесконечная череда пустых передач, одни и те же мультики по кругу. Так ребенок заполняет время и компенсирует нехватку внимания со стороны взрослых.

Но не будешь же ты сейчас оставлять работу, чтобы его контролировать! Скажешь: «Все так росли». Время было другим! У детей были четкие ориентиры, сформированные школой и пионерской организацией, а вокруг находилось намного меньше соблазнов… Поэтому не теряй контроль над ситуацией. Пока он ходит в младшую школу, пусть посещает и группу продленного дня. Для ребенка постарше найди поближе к дому кружки, которые будут ему интересны. Стоит ли напоминать, что вы всегда должны быть на связи. А правила безопасности (не открывать чужим, не уходить со двора) желательно напечатать на листочке и повесить на видное место.

А что с учебой? Не все дети готовят «домашку» самостоятельно. Возможно, вам придется договориться, какие предметы твой ученик сделает сам, а в чем поможете вы с мужем. Будь начеку. Именно сейчас наши хитрецы учатся юлить, списывать и прогуливать. Приходишь с работы - интересуйся успехами в школе, проверяй домашнее задание: все ли так гладко, как он рассказывает? Только пусть это будет не формальный контроль, а искренний интерес. И хотя бы раз в месяц звони учительнице.

Введите традицию: рассказывать за ужином, что хорошего и плохого произошло за день у каждого члена семьи. Она сблизит тебя с ребенком. Оставайтесь по-прежнему друзьями. Пусть сын или дочь знает: что бы ни произошло в их жизни, мама всегда поддержит.

Уезжать ли надолго?

Если твоя работа связана с командировками, то теперь оставлять сына или дочь становится не так тяжело: все-таки уже понимает… Понимает, но от этого скучает по тебе не меньше. Поэтому, покидая свое чадо, обеспечь с ним контакт: по скайпу, по телефону. Еще он очень обрадуется, если каждый день после отъезда мамы будет находить маленькие послания-сюрпризы.

А если речь идет о длительной разлуке? «Последнее время среди моих клиентов появилось много молодых людей, которых я называю «дети заробитчан», - рассказывает Леся Ковальчук. - Их мамы уехали за границу на заработки, оставив уже немаленьких детей на попечение пап и бабушек. Эти дети очень рано стали самостоятельными: ситуация вынудила их учиться заботиться о себе. Но естественный ход взросления был искажен.

Там, где рядом с ребенком должна была стоять любящая мама, чтобы объяснить, поддержать, помочь, никого не оказалось. В результате маленький человечек рос одиноким, ранимым и неустойчивым к стрессу. Казалось бы, мама преследовала благую цель: обеспечить ребенку достойную жизнь. Но ему гораздо больше денег нужно было мамино участие! И он чувствовал себя так, словно его предали... Теперь самые простые проблемы вызывают у таких ребят серьезный стресс, они не в силах справиться с течением жизни, не могут выстоять при малейших испытаниях. И деньги, заработанные их матерями, уходят на сеансы психотерапевтов.

Так стоила ли игра свеч?»

Психолог объясняет, что дети вплоть до совершеннолетия нуждаются в родительском внимании и опеке. Да, их нужно учить самостоятельности. Им следует поручать обязанности по дому. Они должны ощущать ответственность за семью. Но одно дело, когда ты учишься готовить еду, выбирать себе одежду, улаживать конфликты с одноклассниками, чувствуя незримую поддержку родителей и зная: моя ошибка не будет роковой, все можно исправить.

И совсем другое - когда за твоей спиной никого нет. Никого, кто бы ободрил, оценил, подстраховал. А ведь это так нужно даже нам, взрослым!

Вывод, мне кажется, прост: поставить на весы преимущества и недостатки работы вдали от семьи и попытаться правдиво оценить последствия своего выбора. А если длительной разлуки не избежать, понимать: созваниваться дважды в неделю - слишком мало даже для подростка. Ему по-прежнему нужна мама. Он хочет расти счастливым!

Важно!

Каким бы самостоятельным ни был твой ребенок, он всегда должен чувствовать поддержку своей семьи. Знать, что мама и папа подстрахуют его и помогут выбраться из любой ситуации.

86 %

детей с огромным удовольствием приходят к родителям на работу. Рабочий день с мамой или папой - это не просто интересное времяпрепровождение. Ребенок видит, чем ты занимаешься, осознает важность твоей профессии, пытается постичь азы рабочего процесса. Возможно, это поможет ему самому определиться со специальностью. И уж точно он научится с уважением относиться к твоей работе.

Закон на твоей стороне

Гарантии при приеме на работу и увольнении. Закон (ст. 184 КЗоТ) запрещает отказывать женщинам в приеме на работу на основании наличия у них детей в возрасте до 3-х лет. В случае сокращения семейные работники с наличием 2-х и больше лиц на содержании имеют преимущественное право на сохранение места. Запрещено увольнять женщину, имеющую ребенка до трех лет. Перевести временно на другую работу тебя могут только с твоего письменного согласия.

Неполный рабочий день. Если твоему ребенку еще нет 14 лет, по закону ты можешь работать неполное рабочее время. Для этого нужно письменное заявление. Порядок оплаты - пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Также, согласно 179 ст., ты можешь работать дома или на условиях неполного рабочего дня, пребывая в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Запрет на сверхурочную работу и командировки. Женщин с детьми до 14 лет запрещено привлекать к сверхурочным работам и отправлять в командировки без их согласия (ст. 177), а также, по ст. 175, привлекать к работам в ночное время (последнее - за исключением тех отраслей народного хозяйства, где это вызвано особой необходимостью, и допускается только как временная мера). Если твоему малышу еще нет трех лет, закон оберегает тебя от сверхурочной работы, командировок и работы в выходные дни.

Перерывы для кормления. Женщинам с детьми в возрасте до полутора лет предоставляются дополнительные перерывы для кормления не реже чем через три часа продолжительностью не менее 30 минут.

Дополнительный отпуск. Если у тебя двое или более детей в возрасте до 15 лет, тебе ежегодно предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.

Не делай Не кричи, не раздражайся, а самое главное - не выполняй обязанности за него, иначе он никогда к ним не привыкнет.

Делай Повесь на стену график: когда и что он должен делать. Потом бери за руку, и начинайте поливать цветы вместе.

Требует материального поощрения за хорошие оценки, приводя в пример детей из класса. Спекулирует чувством вины.

Не делай Не иди у ребенка на поводу. Не давай денег за оценки и объясни, что твоя позиция принципиальная.

Делай Договоритесь, что он старается учиться как можно лучше, а ты в конце недели выдаешь ему карманные - фиксированную сумму.

Не спешит делиться тем, что с ним происходит. Отмахивается дежурными фразами типа: «Все хорошо!»

Не делай Не старайся насильно заставить его быть откровенным. Ни в коем случае не вламывайся в комнату ребенка без спроса.

Делай Расскажи, как ты за него переживаешь. Поделись своими проблемами в его возрасте. Заверь, что поймешь и поддержишь.


«Хочу, чтобы мои дети росли успешными. И личным примером показываю: женщина может реализоваться в роли мамы, жены и бизнес-леди».

Наталья Холод, директор пиар-агентства «Варто», мама двух дочерей: Даше 4,5 года, Оле 1,5 года. Ждет третьего.

Уже 6-й год я руковожу собственным пиар-агентством. На седьмой день после рождения старшей дочери поехала подписывать контракт: работа не ждет. При этом делала все, чтобы уделять детям достаточно внимания. Дашу я кормила грудью до полугода, Олю - до 11 месяцев, работая в гибком графике.

Самое сложное было признаться себе: я не буду до конца счастливой, если всю себя посвящу детям. Для меня важна профессиональная реализация. Что ж, прощаюсь со стереотипом идеальной мамы-домохозяйки и придумываю, как организовать свою жизнь, чтобы все успеть. Поняла, что нужно разделять важное и второстепенное. Так, с малышками гуляет няня, к врачам вожу я, на утренники и собрания к старшей хожу я, а выходные обязательно проводим активно вместе с мужем и дочками. Отдых, путешествия, ежевечерние обсуждения прошедшего дня - всегда в семейном кругу. И я знаю, что дети и муж чувствуют мою любовь и заботу.

«Когда женщина работает, дети понимают: мама - это отдельный человек, у которого могут быть свои дела. И от этого становятся более взрослыми».

Ольга Василенко, менеджер по работе с клиентами, мама двоих сыновей: Саше 3 года, Сереже 2 года.

На работу я вышла 3 месяца назад. Не могу сидеть дома! Мне нужно видеть результат своей деятельности, будь то зарплата или удачно проведенные переговоры. Да, воспитание детей тоже дает результаты, но они будут видны лет через десять, не раньше. Кстати, возвращаясь домой, я теперь совсем другими глазами смотрю на шалости своих малышей, стала более спокойной.

Плохо только, что в этом возрасте детки часто болеют.

А в офисе, хоть и оплачивают больничный, все равно нужно быть: без меня моя работа не делается. Выручают родственники. Очень помогает мама (она трудится сутки через трое): часто забирает детей из садика, дома и приготовит, и уберет. По утрам везем детей в сад всей дружной семьей: муж заводит одного, я - второго.

Возвращаться к роли домохозяйки я категорически не хочу. Знаю: все трудности преодолимы, нужно только, чтобы родные поняли и приняли твою позицию.

«Считаю, что пока дети маленькие, маме стоит уделить им должное внимание и заботу. Но потом она не должна останавливаться в своем развитии!»

Наталия Федоренко, учитель математики, мама четверых детей: Алексею 18, Маше 14, Илье 13, Даниилу 10 лет.

Статьи по теме: