Размер накопительной части пенсии в году. Тонкости формирования накоплений

После проведения реформирования 2015 года в практике пенсионного обеспечения граждан появились новые понятие. Трудовая пенсия превратилась в страховую, а накопительная составляющая приобрела иное наполнение. Накопительная пенсия в 2019 году все еще остается в состоянии заморозки. Правительство наложило мораторий на внедрение законодательных норм, касающихся накопления дотаций к старости, еще в 2014 году. Однако все уже вложенные средства никуда не деваются. Они учитываются на лицевых счетах граждан.

Накопительная и страховая пенсии - что лучше

Закон предоставил право выбора людям. Именно сам труженик должен решить, как ему распорядиться обязательными взносами. Логика такова:

  1. Предприятие в обязательном порядке выплачивает 22% дохода работника в Пенсионный фонд России (ПФР). Так пополняется солидарный бюджет этой организации, из которого идут деньги на обеспечение всех пенсионеров.
  2. Эти 22% делятся таким образом:
    • 6% идут в солидарный фонд, то есть для обеспечения текущих расходов на пенсионеров;
    • 16% - это деньги, которыми может распорядиться труженик. Они поступают на формирование его будущей пенсии:
    • отправить всю сумму на формирование страхового пенсионного обеспечения;
    • разделить на две части: 10% на страховую и 6% на накопительную части будущего содержания.

Важно: разница состоит в том, кто будет распоряжаться средствами:

  • если отправить все в страховой фонд, то деньги пойдут под управление государства;
  • накопительная часть выделяется управляющей компании (УК) или на счета негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

Главное отличие вкладов


Страховые вклады гарантируются государством. Кроме того, их суммы подлежат обязательной индексации. То есть они увеличиваются на размер инфляции, зафиксированной в предыдущем году.

Негосударственные организации занимаются инвестированием средств. А это может привести:

  • к их значительному приросту;
  • к фиксированию вложенной суммы (если компания терпит убытки).

Государственные структуры вклады негосударственного пенсионного обеспечения не гарантируют. Индексирование их не производится.

Важно: страховой вклад трансформируется в баллы или коэффициенты. Они учитываются при расчете пенсии по старости. Накопительный взнос подобен банковскому вкладу. Его можно:

  • передать по наследству;
  • получить одномоментно (ограниченно);
  • оформить на иное лицо.

Формируется ли накопительная часть в 2019 году

Согласно законодательству до наступления 2015 года граждане, чья дата рождения попадает в период с 01.01.1967 и далее, могли выбрать способ вложения средств. Кроме того, такое право сохраняется за тружениками, недавно приступившими к службе (не ранее пяти лет).

Те, кто решил копить на старость, уже пополнили свои счета в УК и НПФ. Их вклады персонифицированы. Они никуда не денутся и могут быть использованы в законном порядке. Однако в 2019 году процесс вложения в накопления к старости заморожен.

Внимание: в статьях 11 и 15 закона № 360-ФЗ закреплено, что данным видом вложений распоряжается только тот гражданин, за которого средства перечислены предприятием. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Тонкости формирования накоплений

Необходимо понимать все нюансы системы, заложенной в законодательство. А именно:

  1. Когда человек заключает договор с УК или НПФ, его страховой взнос уменьшается. А это приводит к снижению количества баллов, следовательно, будущего содержания по старости.
  2. В 2019 году все еще действует мораторий на накопления.
  3. Однако не запрещено переводить управляющим организациям добровольные взносы. Они будут учтены при формировании выплаты после наступления страхового случая.
Внимание: в пенсионное обеспечение можно перевести материнский капитал или определенную его долю.

Кроме того, решение о способах распределения средств гражданину позволено менять по своему усмотрению. Можно отказаться от перевода 6% в накопления. Тогда уже вложенные средства будут использованы для инвестирования, а после достижения пенсионного возраста выплачены.

О моратории на применение методики


Разберем, что означает фраза «заморозка пенсионных накоплений». В 2014 году Российская Федерация оказалась в ситуации экономического кризиса:

  • бюджет оказался дефицитным;
  • перспективы развития экономики - туманными;
  • по геополитическим причинам началась война санкций и контрсанкций, что отрицательно сказалось на положении страны.

В связи с этим Правительство РФ приняло решение о переводе всех полученных от предприятий денег на страховое обеспечение. Денег на выплаты действующим пенсионерам не хватало. Потому отчисления в НПФ на время «заморозили». Центробанку поручили пока проверить организации, желающие руководить будущим содержанием граждан. Кроме того, в настоящее время проводится работа по созданию реестра таких компаний.

Важно: мораторий продлевался неоднократно. Теперь он установлен до 2021 года.

Пока специалисты пытаются разработать механизм, позволяющий применять закон о накоплении денег на старость. Минфин считает, что для этого необходимо привлечение личных средств тружеников.

Условия назначения пенсионных накоплений


Порядок формирования вклада в старость описывается в законе № 424-ФЗ. Право на подобное использование взносов, как правило, распространяется на тружеников, родившихся позже 1967 года.
Однако есть исключения:

  1. Определенный капитал уже имеют мужчины, появившиеся на свет в период с 1953 по 1966 годы, и женщины - с 1957 по 1966. Пенсионные накопления формировались только с 2002 года по 2004 год. А с 2005, в связи с изменениями в законодательстве, перечисление страховых взносов было прекращено.
  2. Участники программы софинансирования пенсии за счет личных взносов. В данную категорию попадают и работодатели будущих пенсионеров, которые добровольно дополнительно уплачивали страховые взносы за них.
  3. У владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал. При условии направления его средств на формирование накопительной пенсии.
  4. Право на выплаты скопившихся средств получают люди, достигшие предельного возраста трудоустройства:
    • мужчины 60-летия;
    • женщины 55-летия.
Внимание: данный вид содержания может назначаться досрочно, согласно статьям 30 и 32 ФЗ № 400. Скачать для просмотра и печати:

Важно: Пенсионная реформа 2019 года никак не отразилась на выплате накопительной части пенсии. и единовременные выплаты они смогут все так же — в 55 и 60 лет соответственно путем обращения с заявлением в ТО ПФР.

Размер пенсионных начислений


Это расчет срочной пенсионной выплаты. Один из видов получения накопительной части выплаты. Формула расчета выплат по накопительному вкладу закреплена в статье 5 ФЗ № 360. Она такова:

  • СВ = ОПН / Т, где:
  • СВ - размер регулярной выплаты;
  • ОПН - общая величина капитала;
  • Т - количество месяцев, на которые рассчитывается вся сумма (указываются в заявке).
Внимание: предполагается введение ежегодной корректировки суммы СВ.

Корректирующая формула выглядит так:

  • СВ = СВк + ОПНк / Т, где:
  • СВ - новый размер выплаты;
  • СВк - прежний показатель;
  • ПНк - размер пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля текущего года;
  • Т - как и выше, означает количество месяцев.
Внимание: корректировка проводится с учетом уменьшения показателя Т. Каждый год он становится на 12 месяцев меньше прежнего уровня, указанного в заявлении вкладчика.

Как получить накопленную часть пенсионного содержания


Выплаты осуществляются организацией, которой труженик доверил свои деньги.
А именно:

  • отделением НПФ, осуществлявшим управление вкладом;
  • территориальным ПФР, если договор был составлен с УК.
Важно: данный вид содержание по старости не зависит от иных видов выплат, к примеру, страховой пенсии. Однако они взаимосвязаны условиями наступления срока перечислений.

Начать получать деньги труженик имеет право при следующих условиях:

  • достижения возраста 55 лет для женщин и 60 для мужчин ;
  • получают пенсию по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальную пенсию. Выплата им устанавливается при достижении общеустановленного пенсионного возраста и невозможности установления страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого стажа, величины ИПК (баллов).
Скачать для просмотра и печати:

Отдельные случаи управления пенсионным капиталом


Принципиально накопительная пенсия отличается от страховой. Ее персонификация предоставляет гражданам возможность управлять средствами.
А именно:

  • получить вклад единой суммой самому;
  • оставить его наследникам.

Виды выплат средств пенсионных накоплений :

  1. Единовременная выплата. Назначается если расчетный размер накопительной пенсии будет менее 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии и размера накопительной пенсии.
  2. Срочная пенсионная выплата. Назначается если гражданин участвовал в государственной программе софинансирования или были направлены средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии. Гражданин сам определяет срок данной выплаты, но только не менее 10 лет.

Рассчитывается она по формуле указанной в ст. 5 Федерального закона № 360- ФЗ, а именно:

СП = ПН / Т

СП - размер срочной пенсионной выплаты;

ПН - сумма средств пенсионных накоплений;

Т - количество месяцев (как уже выяснили, не менее 10 лет).

3. Пожизненная выплата накопительной пенсии.Назначается если расчетный размер накопительной пенсии будет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии и размера накопительной пенсии

Внимание: выплата полной суммы производится в течение трех месяцев с даты подачи заявки:

  • один дается на рассмотрение документов;
  • два - на перевод средств выбранным способом.

Пример использования полной суммы накоплений

Гражданка Н., 1960 года рождения, имеет стаж работы 33 года. В 2016 году она достигла 55-летия, то есть возраста выхода на пенсию. Она подала соответствующее заявление в органы ПФР. После изучения всех бумаг ей было назначено страховое содержание по старости в размере 16 000 р.

Гражданка Н. никогда не обращалась в НПФ, о накоплениях не думала. Однако в период с 2002 по 2005 год ее работодатель платил за нее накопительные взносы. Таким образом, на ее лицевом счету скопилась сумма в 4,5 тыс. р. В связи с малостью капитала, его ей выплатили одним платежом.

Наследование пенсионных накоплений


При составлении договора с управляющей компанией или НПФ человек может указать порядок наследования его вклада. Правопреемником в этом случае разрешено назначить любого гражданина (или нескольких).
Причем владелец вклада может распорядиться им по желанию:

  • указать разные доли наследования;
  • порядок очередности.

Если такого пункта в договоре нет, то правопреемственность денег осуществляется в соответствии со статьей 1183 Гражданско-процессуального кодекса РФ и законом № 424-ФЗ. Сумма капитала умершего распределяется в порядке очередности:

  1. К первой очереди относятся дети, супруги и родители.
  2. Ко второй - иные родственники (братья, сестры, внуки и иные).

Если гражданину была назначена пожизненная накопительная пенсия, то в дальнейшем она не будет подлежать наследованию. Скачать для просмотра и печати:

Способы передачи средств получателю


Порядок выплаты денег с накопительного счета таков же, как и иных видов пенсии.
Средства переводятся:

  • через отделение Почты России;
  • организациями, предоставляющими соответствующие услуги;
  • на банковский счет.

Кроме того, получатель вправе передоверить управление средствами иному лицу. Для этого необходимо составить соответствующий документ и заверить его в законном порядке:

  • нотариально;
  • у руководителя предприятия, где трудится или учится получатель.
Важно: способ перевода средств гражданин выбирает по своему усмотрению. Его можно поменять в любое время, подав отправителю письменное заявление.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта. С 2019 г. изменился период, используемый для расчета накопительной пенсии. В этом году он составил 252 месяца..

Мораторий на пенсионные капиталы доказывает неэффективность проведенного реформирования системы. В связи с этим идет интенсивное обсуждение дальнейшей работы по ее совершенствованию. На сегодняшний день экспертное сообщество сходится на мысли о передаче обязанности по заботе о старости труженикам.

Суть планируемого нововведения сводится к следующему:

  • граждане будут формировать накопления на старость в добровольном порядке;
  • величина взноса составит от 0 до 6%;
  • обязанность по осуществлению отчислений ляжет на работодателя, после волеизъявления труженика.

Вместе с тем, понимая большую нагрузку на бюджеты граждан, правительство предлагает такие преференции:

  • введение налогового вычета для людей, участвующих в формировании бюджета на старость;
  • законодательное закрепление возможности досрочного использования вклада:
    • в размере 20% от общей суммы;
    • полностью в тяжких обстоятельствах (болезнь, нетрудоспособность).
Внимание: изложенное в последнем пункте пока является всего лишь предложением Правительства. Однако такие условия могут быть введены в действие уже в 2019 году. Важно: Переход из ныне действующего варианта накопительного пенсионного обеспечения к СИПК (системе индивидуального пенсионного капитала), которая была описана выше, по последним данным перенесен на 2020 г. При этом такой переход состоится для всех граждан, выбравших накопительную пенсию, автоматически. А отказаться от подключения к СИПК можно будет только в заявительном порядке.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о том, куда направить накопительную пенсию

28 мая 2017, 11:53 Мар 3, 2019 13:48

В 2017-2018 году лица, достигшие пожилого возраста, имеют право получать средства из накопительной пенсии. Сбор финансов осуществляется на индивидуальных счетах пожилых людей в НПФ или ПФР.

Скачать для просмотра и печати:

Законодательством предусмотрены следующие виды выплат пенсионных накоплений:

  1. Единовременная - вкладчик может забрать все заработки за один раз.
  2. Срочная - начисления выплачиваются каждый месяц на протяжении определенного срока (минимум 10 лет).
  3. Накопительная - пожилой человек получает финансы ежемесячно до конца жизни.
  4. Пособие правопреемникам - деньги могут снять со счета наследники пожилого человека.

Обратите внимание! Выплата правопреемникам подразумевает наследование сбережений в случае смерти вкладчика.

Единовременной материальной поддержкой называют определенную денежную сумму, которая выплачивается из отчислений для пожилых отчислений. Такие накопления образуются в каждого работающего гражданина.

Увеличения размера сбережений происходит за счет перечислений компенсаций в ПФ. Переводить деньги может:

  • сам пожилой человек;
  • его работодатель.

Важно! Снимать накопленные финансы можно только после завершения трудовой деятельности или в случае наступления нетрудоспособности.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Вкладчиков интересует, когда получают накопительную часть пенсии. Они должны знать, что на предоставление финансов могут рассчитывать:

  1. Лица, деньги которым выплачиваются по причине инвалидности.
  2. Лица, для которых финансы предоставляются в качестве помощи при потере кормильца.
  3. Лица, которым не вышло оформить пенсию по старости с учетом рабочего стажа и возраста.
  4. Лица, которые с 2002 по 2004 гг. переводили начисления на счет.
  5. Лицу нужно участвовать в государственной программе софинансирования, формирования накоплений. Стать участником программы можно было до конца 2014 года.
  6. Лица, которым величина материальной поддержки будет достигать 5 и меньше процентов по страховых начислениях.
  7. Лица, которые владеют накоплениями.

Обратите внимание! Срок выплаты накопительной пенсии в 2017-2018 году позволяет получить деньги лишь раз в 5 лет. Раньше граждане могли сделать это каждый год.

Одноразовая материальная поддержка полагается также пенсионерам-инвалидам.

Но для этого они должны соответствовать следующим требованиям:

  • достигнуть возраста, когда завершают трудовую деятельность;
  • получать обеспечение или по старости, или по достижению пожилого возраста;
  • проработать хотя бы 5 лет (период этой трудовой деятельности должен входить в рабочий стаж);
  • написать соответствующее заявление в территориальном органе ПФ.

Важно! Написание заявления - это важный этап в получении финансов. Без него процедура оформления не будет продвигаться дальше. Скачать для просмотра и печати:

Просить выплатить единоразовую сумму необходимо в том учреждении, в котором осуществлялось формирование такого обеспечения. Таким органом является:

Обратиться с просьбой в государственный ПФ разрешается:

  • в самом учреждении;
  • через почтовое отделение;
  • в Многофункциональном центре;
  • через электронный сервис Государственных услуг.

Но для получения денег нужно предъявить также определенный пакет документов.

Право получить одноразовую помощь может каждое застрахованное лицо, которое обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим обращением и пакетом документации.

Кроме письменного обращения, заявителю нужно предъявить:

  • гражданский паспорт;
  • документы, которые подтверждают право получать государственное или страховое начисление по старости.

Когда пакет документов предъявляется доверенным лицом, то он также обязан предоставить:

  • гражданский паспорт;
  • доверенность на осуществление подобных действий.

В некоторых случаях сотрудники ПФ могут потребовать дополнительные документы, которые могут подтвердить определенные жизненные обстоятельства человека. Дополнительная документация потребуется в случае, когда заявитель получает помощь по старости, инвалидности или потере кормильца.

Законодательством также предъявляются определенные требования к написанию заявления:

  1. название территориального органа Пенсионного фонда.
  2. информация о заявителе:
    • место и дата рождения;
    • гражданство;
    • адрес регистрации;
  3. сведения с паспорта;
  4. СНИЛС;
  5. номер телефона;
  6. информация о пенсии.
  7. способ получения, а также реквизиты счета, на который будут зачисляться финансы.
  8. дата составления документа.
  9. подпись пенсионера.

Обратите внимание! В обращении должен быть указан номер пенсионного счета. Вписать его - это обязанность сотрудника ПФ.

Если заявление подается доверенным лицом, то в нем нужно указать сведения о представителе - ФИО, адрес проживания, паспортные данные, номер телефона.

После предоставления всей документации территориальный орган Пенсионного фонда обязан рассмотреть просьбу пожилого человека и сообщить о принятом решении.

Важно! Ответ о принятом решении предоставляется в письменной форме.

Если будет принято решение об уплате накопленной части, на протяжении 60 дней с момента вынесения решения на счет заявителя поступят денежные средства.

В случае когда заявитель предъявил все необходимые документы, ПФ назначает одноразовую материальную помощь. Начисление осуществляется со дня, когда поступило заявление о перечислении денег.

Получать деньги заявитель может:

  • в почтовом отделении;
  • в организации, которая занимается доставкой денежных средств;
  • на банковский счет или кассу в банке.

Перечисление финансов осуществляется на протяжении 2-х месяцев после поступления соответствующего заявления.

Обратите внимание! После предоставления денег пенсионер имеет право обратиться за новой единовременной выплатой спустя 5 лет.

Могут ли воспользоваться этой возможностью не пенсионеры

Хотя законодательство позволяет использовать накопленные средства лицам, которые уже достигли пенсионного возраста, предусмотрены некоторые случаи, когда получить деньги могут не пенсионеры:

  1. Правопреемники. Когда вкладчик скончается, снимать финансы имеют право его наследники. Но это возможно, если в правопреемника имеется доверенность. Этот документ составляется пенсионером и заверяется у нотариуса.
  2. Доверенное лицо. Если вкладчик еще жив, но самостоятельно не может оформить одноразовое перечисление, он предоставляет доверенность доверенному лицу на получение денежных средств.

Воспользоваться возможностью на получение денег могут работники МВД.

Важно! Например, начисления доступны сотрудникам, которые протрудились в органах свыше 25 лет или стоят в очереди на получение квадратных метров.

Получить финансы можно в случае, когда были соблюдены следующие условия:

  • пожилой человек обязан иметь все права на распоряжение накоплениями;
  • такое лицо должен быть пенсионного возраста или иметь законное право на предоставление денежных средств.

При соблюдении вышеперечисленных требований работники ПФ обязаны удовлетворить обращение не только пенсионера, но также его преемника. Вкладчик или преемник сам решает, как потратить полученные финансы. Например, эти деньги могут стать хорошей надбавкой к страховому пособию.

После того как была проведена реформа, процедура формирования пособия немного изменился. В текущем году отчисления осуществляются по желанию человека. К примеру, лица, которые появились на свет после 1967 года и являются моложе 2016 года, должны решить сохранять или отказываться от собранных финансов.

Существует несколько вариантов использования денежных перечислений:

  1. Взносы используются на перечисление начислений для тех лиц, которые уже завершили трудовую деятельность.
  2. Средства передаются на счета компаний, которые занимаются доставкой финансов, или частных ПФ, а те инвестируют их на финансовых рынках.

В 2017-2018 взносы уплачиваются в размере 22%, из которых:

  • 6% расходуется на фиксированные перечисления;
  • остальные средства расходуются в зависимости от того, отказался или сохранил накопительное пособие гражданин.

При сохранении пособия все 16% формируют страховую пенсию. Если лицо отказалось от данной выплаты, накопительная пенсия составляет 6%, а страховое пособие - 10%.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Накопительную часть (далее НЧ) имеют не все застрахованные лица страны. Больший процент получают лица 1967 года рождения и младше. Другая группа лиц, а именно мужчины 1953-1966 и женщины 1957-1966 года рождения, имеют небольшую НЧ, которую при выполнении нескольких условий можно полностью снять в период оформления основных пенсионных отчислений. Поэтому многие граждане интересуются вопросом о том, как и при каких обстоятельствах можно снимать НЧ. С поставленным вопросом будем разбираться в данной статье.

Можно ли снять всю сумму накоплений?

Большинство граждан предпенсионного и пенсионного возраста планируют снять накопительную часть пенсии (далее НЧ) единоразово. Но не все лица могут это сделать.

Так на сегодняшний день НЧ можно получить одним из следующих способов (Федеральный закон No360):

  1. ежемесячная прибавка;
  2. срочная выплата;
  3. единовременный возврат;
  4. единовременная выдача родственникам погибшего застрахованного лица.

Более подробно поговорим о возможности единовременного платежа НЧ . Итак, для получения всей суммы сразу нужно подходить под один из следующих критериев:

  1. Размер НЧ составляет 5% от общей суммы пенсионных отчислений. При этом год рождения среди мужского населения должен быть 1953-1966, а среди женского – 1957-1966.
  2. Гражданин имеет одну из категорий инвалидности.
  3. Ранее назначена пенсия по потере кормильца.
  4. Пенсионеры, которые не имеют необходимого стажа и индивидуального коэффициента при достижении соответствующего возраста.
  5. Лица, участвующие в программе Софинансирования. При этом такие лица сделали первый взнос по данной программе на личный счет. В настоящее время регистрация в программе невозможна.
  6. На единовременные выплаты могут рассчитывать такие сотрудники, как:
    • педагоги;
    • муниципальные служащие;
    • военные;
    • медработники;
    • железнодорожники;
    • геологи;
    • шахтеры;
    • лица, ухаживающие за инвалидами. Полный перечень льготных должностей закреплен в ФЗ-400 (Федеральный закон) от 28.12.2013.
  7. Работники Крайнего Севера.


Кроме того, НЧ пенсионных отчислений может переходить по наследству в случае гибели застрахованного лица. При заключении договора в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) гражданин может самостоятельно указать в договоре наследников, которые вправе претендовать на накопления. Если же средства сосредоточены в ПФР (Пенсионный фонд), тогда нужно подать заявку в данный фонд, в котором будут прописаны возможные наследники.

Если же наследники не указаны, тогда сумма разделяется в равных долях между заявителями. В первую очередь на НЧ могут претендовать дети (родные и усыновленные), супруги, родители погибшего лица, а только потом братья, внуки, дедушки.

Кроме того, выплаты наследникам производятся при соблюдении следующих условий:

  • НЧ не была установлена.
  • Гражданин получал срочные выплаты.
  • НЧ рассчитана, но еще ни разу не были выплачена.

Если накопления были выплачены хоть один раз (при бессрочном назначении), тогда остаток средств не компенсируется наследникам погибшего гражданина.

Заморозка накоплений

В федеральном бюджете не хватает финансовых средств на оплату пенсии действующим пенсионерам, поэтому органы власти приняли решение использовать накопления граждан для погашения пенсионного долга.


В итоге в 2017 году НЧ продолжает находиться в замороженном состоянии. Однако каждый гражданин должен знать следующее:

  1. Данная заморозка не влияет на пенсионные права.
  2. Накопительная система продолжает существовать.
  3. Средства, находящиеся на НЧ, переводят в баллы, которые учитываются при формировании будущих пенсионных выплат.

Как получить единовременную выплату?

Для получения единовременной НЧ, нужно обратиться в ПФР с заявкой и основным перечнем документов, таких как:

  • Заявление.
  • Паспортные данные.
  • Свидетельство или справка пенсионера.
  • Реквизиты банковского счета.
  • Документ о дополнительных льготах (например, инвалидность).
  • Страховое свидетельство (СНИЛС).
  • Трудовая книжка (для пенсионеров по инвалидности, потере кормильца).
  • Нотариальная доверенность и паспортные данные доверителя (если документацию сдает представитель пенсионера).
  • Иные документы по Постановлению Правительства No 1047 от 21.12.2009.

Срок рассмотрения и принятия решения — 1 месяц. Выплата производится в течение 2 месяцев после получения положительного ответа от ПФР. В случае отрицательного результата, заявителю направляется письменное уведомление в течение 5 рабочих дней.

ПФР и НПФ

Перед тем как подавать запрос о получении НЧ, застрахованное лицо должно вспомнить, где находятся накопления.

Для этого достаточно сделать письменный запрос в ПФР. По итогам полученных данных нужно обратиться именно в ту организацию, где находится НЧ. При этом вариантов может быть всего два – ПФР или НПФ.

Для получения НЧ пенсионных выплат, застрахованное лицо должно предоставить в организацию перечень документов, который указан в предыдущей главе данной статьи.

Частичное получение накопительной пенсии?

В законодательстве существует два способа, позволяющие получать НЧ по частям. И называется такие способы ежемесячная надбавка и срочные отчисления.

При ежемесячной прибавке, размер НЧ разделяется на 19 лет (средний показатель), а при срочных выплатах НЧ выплачиваются за 10 лет.


При этом для разделения НЧ на 10 лет, нужно выполнить ряд условий, таких как:

  • гражданин либо его руководство производит дополнительные взносы на СНИЛС, например, по программе Софинансирования;
  • наличие на счету мат капитала.

НЧ пенсионных отчислений в 2017 году находится в замороженном состоянии. Данные средства используются для выплат пенсии действующим пенсионерам. Однако за гражданами пенсионного возраста сохраняется право на получение накоплений в досрочном порядке. Но в каких именно ситуациях можно единовременно получить накопительную пенсию? Читайте подробнее в нашем материале.

После реформы порядок формирования накопительной (части) пенсии изменился. Теперь пенсионные накопления отчисляются по желанию граждан. Так, граждане 1967 года рождения и моложе до 31 декабря 2015 г. должны были сделать выбор : отказаться от накопительной пенсии либо ее сохранить.

Условия назначения

Выплата пенсионных накоплений осуществляется в любое время, после того как возникло такое право. В соответствии со ст. 4 закона № 360-ФЗ средства пенсионных накоплений выплачиваются единовременно в случаях:

  • когда ежемесячный размер накопительной пенсии получается 5 и менее процентов от суммы страховой (трудовой) пенсии (учитывая величину фиксированной выплаты) - при установлении страховой пенсии (в т.ч. досрочно);
  • лицам, которым назначается трудовая (страховая) пенсия по инвалидности или по потери кормильца , а также социальная (по гособеспечению) в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и пенсионных баллов для оформления страховой пенсии по старости - по достижению ими возраста для выхода на пенсию (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет).

Тем, кому ранее уже была назначена накопительная пенсия, единовременная выплата не устанавливается.

Как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2018 году?

Порядок осуществления единовременной выплаты установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. N 1047 «Об утверждении Правил единовременной выплаты средств пенсионных накоплений застрахованным лицам» (далее - Правила).

Для получения выплаты пенсионеру нужно подать заявление установленного образца в территориальное отделение ПФР. Заявление может быть подано лично, а также законным представителем либо доверенным лицом.

В наши дни существует несколько способов подачи заявления :

  • непосредственно в орган ПФР;
  • направление через организацию почтовой связи;
  • через многофункциональный центр (МФЦ);
  • дистанционно через официальный сайт ПФР либо через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

К заявлению необходимо приложить документы , перечень которых указан в Правилах.

В том случае, если пенсионные накопления находятся в НПФ, то обращаться с заявлением следует в этот фонд.

Куда обращаться за назначением?

Заявление о выплате пенсионных накоплений подается в территориальный орган ПФР:

  • По месту нахождения пенсионного дела, либо по месту своей регистрации, временного пребывания или фактического проживания.
  • Граждане, постоянно проживающие за границей, подают заявление в орган ПФР по последнему месту своего жительства (пребывания, проживания) в России.
  • Лица, находящиеся в местах лишения свободы, подают заявление в отдел ПФР по месту нахождения исправительной колонии через администрацию учреждения.
  • От имени недееспособных и ограниченно дееспособных граждан заявление подает законный представитель (опекун, попечитель) по месту жительства последнего.

Днем обращения за выплатой считается дата приема заявления, а при направлении заявления по почте - дата на почтовом штемпеле организации связи по месту отправления.

При отсутствии какого-либо документа и предоставлении его в течение 3 месяцев днем обращения за единовременной выплатой будет считаться дата приема заявления или дата на почтовом штемпеле.

Документы для оформления выплаты

Для оформления единовременной выплаты заявитель должен представить документы, указанные в п. 4 Правил:

  • паспорт или иной документ удостоверяющий личность лица, обращающегося за выплатой;
  • паспорт представителя или доверенного лица, а также документ, который подтверждает их полномочия;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж - для получателей пенсии по инвалидности, потере кормильца и пенсии по гособеспечению;
  • документацию, подтверждающую право на страховую пенсию по старости и необходимую для определения ее размера - для лиц, у которых накопительная пенсия составила бы 5 и менее процентов.

Для справки

Предоставляются оригиналы документов либо удостоверенные копии (нотариусом или иным лицом, обладающим таким правом). Если документы имеются в распоряжении Пенсионного фонда, то их повторное представление не требуется . При направлении заявления по почте прилагаются только заверенные копии; подлинники документов не прилагаются.

Заявление на получение в Пенсионный фонд

Форма заявления на получение единовременной выплаты, подаваемого в Пенсионный фонд РФ, утверждена Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 03.07.2012 г. № 11н .

Отделение ПФР, получив заявление, выдает расписку-уведомление , подтверждающую прием и регистрацию заявления, а также перечень недостающих документов. В день получения заявления, отдел ПФР проводит проверку правильности составления заявления и соответствие сведений, имеющимся в документах. В случае отсутствия документов либо несоответствия указанных сведений, заявление возвращается заявителю с указанием причин и необходимыми разъяснениями.

В заявлении должно быть указано:

  1. ФИО заявителя, пол и дату его рождения;
  2. данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  3. адрес места жительства либо места пребывания, а также места фактического проживания;
  4. телефон;
  5. вид пенсии, получаемой заявителем;
  6. способ получения единовременной выплаты;
  7. данные представителя заявителя (законного представителя, доверенного лица, организации, которая исполняет обязанности опекуна или попечителя) - ФИО, адрес места жительства (пребывания) или адрес местонахождения организации, данные паспорта и доверенности (иного документа, подтверждающего полномочия представителя).
  8. дата;
  9. подпись заявителя или его представителя.

Срок и порядок выплаты пенсионных накоплений

Срок принятия решения органом ПФР об осуществлении единовременной выплаты либо в ее отказе составляет 1 месяц .

Ее размер устанавливается исходя из сумм средств пенсионных накоплений, имеющихся у застрахованного лица на день назначения выплаты.

Единовременная выплата производится в срок, не превышающий 2-х месяцев со дня принятия ПФР положительного решения способом, выбранным получателем выплаты: на почте, в кассе другой организации по доставке пенсий, путем вручения на дому или зачисления на банковский счет.

В том случае, когда на лицевом счете застрахованного лица останутся отраженными средства пенсионных накоплений (страховые взносы , доход от инвестирования, взносы на софинансирование или средства материнского капитала и т.д.) за квартал, в котором было обращение, то производится доплата к единовременной выплате. Решение о доплате принимается органом ПФР не позднее 1 июля года, следующего за годом обращения за единовременной выплатой.

Граждане, получившие свои накопления в виде единоразовой выплаты, могут вновь обратиться за ней через пять лет со дня предыдущего обращения (ст. 4 Закона N 360-ФЗ).

Право гражданина на выбор варианта пенсионного обеспечения появилось в 2015 году, в связи с действием новой реформы. Необходимо было выбрать один из вариантов:

  1. формирование только страховой пенсии;
  2. формирование страховой и накопительной пенсии совместно .

Пенсия гражданина формируется за счет страховых платежей работодателя, который ежемесячно отчисляет их в размере 22% от зарплаты гражданина.

Часть от данного тарифа, а именно 6% - это солидарный тариф , то есть тариф для формирования фиксированной выплаты (не учитывается на лицевом счете), а остальные 16% - индивидуальный тариф , то есть тариф для формирования пенсии на личном счете (СНИЛС) гражданина, открытом органом ПФР. Таким образом:

  • при выборе гражданином первого варианта пенсионного обеспечения, все 16% пойдут на формирование только страховой пенсии;
  • при выборе второго варианта, 6% от индивидуального тарифа направляются на формирование накопительной пенсии , а 10% - на формирование страховой.

Соответственно, чем выше зарплата за трудовую деятельность гражданина, тем больший размер страховых платежей будет отчислять работодатель, и тем больше будет размер выплаты в будущем.

Какую пенсию формировать: страховую или накопительную?

Для грамотного выбора в вопросе формирования будущего обеспечения, важно изучить особенности каждого вида, а после принять оптимальное решение.

Следует знать, что поступившие средства на формирование страховой пенсии числятся на личном счете гражданина только в виде пенсионных прав, а сами деньги выплачиваются сегодняшним пенсионерам, это и есть та самая солидарная система . Средства, направленные на накопительную пенсию , не могут быть распределены таким образом, поскольку они направляются из ПФР в НПФ или в доверительное управление , выбранные гражданином, и не должны идти на текущие выплаты. Но еще с 2014 введен мораторий на формирования пенсионных накоплений, который продлится и в 2018 году, поэтому все платежи остаются в ПФР.

Однако основными отличиями данных видов пенсии является не только способ формирования и распределения, но и способ управления средствами.

Страховой пенсией управляет Пенсионный Фонд (который проводит ее ежегодную индексацию), а накопительной пенсией - только та управляющая организация, которую выбрал гражданин самостоятельно.

В общем, накопительная пенсия имеет схожие черты с банковским вкладом: так же можно получить доход от инвестирования или убыток.

Условия назначения страховой пенсии

Главным подтверждением трудового стажа до 2002 года - является трудовая книжка, а страхового стажа после 2002 года - информация персонального учета от работодателей, которая хранится в ПФР.

Страховой стаж увеличивается поэтапно, до возникновения права на пенсию по старости, с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году (9 лет в 2018 году). Соответственно, чем длительнее страховой стаж, тем будет выше размер выплат.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента

Ежегодно с 1 января 2015 года работа гражданина оценивается индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). При расчете страховой пенсии используется сумма ИПК как до, так и после 2015 года, причем сумма баллов до 2015 года рассчитывается исходя из суммы накопленного пенсионного капитала по состоянию на конец 2014 года. После чего, общая сумма делится на стоимость 1-го балла.

Для назначения пенсионного обеспечения в 2018 году потребуется наличие на лицевом счете 13,8 баллов.

Для перевода капитала в баллы, гражданам с имеющимся стажем до 2015 года, нет необходимости обращаться для этого в Пенсионный Фонд, поскольку это производится в автоматическом режиме в беззаявительном порядке.

Пенсионный возраст в России в 2018 году

Установленный по России пенсионный возраст для мужчин - 60 лет, а для женщин - 55 лет, однако существуют отдельные категории граждан, имеющих право выхода на пенсию раньше определенного возраста . Перечень должностей и соответствующих производств, дающий право на досрочные пенсии, утвержден Правительством РФ.

Если гражданин обращается за установлением страховой пенсии позже, она может быть увеличена на установленные премиальные коэффициенты .

  • Обращение спустя 5 лет после достижения установленного пенсионного возраста - фиксированная выплата повышается на 36%, а страховая - на 45%.
  • Обращение спустя 10 лет - фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая - в 2,32 раза.

Таким образом, при полном отказе от пенсии на некоторое время, гражданин может значительно увеличить ее посредством премиальных коэффициентов.

Порядок расчета страховой пенсии

После проведенной реформы установился новый порядок расчета выплат , который проводится через коэффициенты. В соответствии с положениями ст. 15 закона «О страховых пенсиях» , пенсия по старости рассчитывается по определенной формуле:

СП = ИПК × СИПК + ФВ,

  • СП - страховая пенсия;
  • ИПК - общая сумма баллов на день назначения;
  • СИПК - стоимость 1-го балла в году выплат (с 1.01.2018 г. - 81,49 рублей, ежегодно государство индексирует эту сумму);
  • ФВ - фиксированная (базовая) выплата (с 1.01.2018 г. - 4982,9 рублей, ежегодно государство ее индексирует).

В 2018 году индексация пенсий была проведена выше коэффициента инфляции 2017 года - в размере 3,7%.

Работающие пенсионеры с 2016 года получают выплаты без учета индексации . Однако по завершению трудовой деятельности индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты будет восстановлена для гражданина в полном размере.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2018 году

В состав страховой пенсии, включается фиксированная выплата (ФВ) , установленная государством для каждого пенсионера в неизменной сумме. Однако ее размер у некоторых граждан может быть выше чем у других, это зависит от:

  • вида назначаемой пенсии: по старости, по инвалидности или по утрате кормильца;
  • наличия специального трудового стажа;
  • района проживания;
  • возраста пенсионера и количества его иждивенцев.

В 2017 году с учетом ежегодной индексации сумма фиксированной выплаты была определена в 4805,11 рублей. В 2018 году произошло повышение, в следствие чего размер ФВ составил 4982,9 рублей .

На повышенную часть страховой пенсии по старости могут рассчитывать следующие лица:

  • престарелые граждане, старше 80-ти лет (на 100%);
  • пенсионеры, имеющие иждивенцев (33,3% на каждого иждивенца, но не более 3 человек);
  • граждане, имеющие более 15 лет стажа работы на Крайнем Севере (на 50%), 20 лет стажа работы в приравненных местностях (на 30%), а при достижении ими 80-ти лет, увеличение еще раз на соответствующий процент;
  • проживающие в районах Крайнего Севера (на районный коэффициент).

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, учитывая ее увеличение, определяется сотрудниками ПФР на основании пенсионного дела гражданина и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Преимущества позднего выхода на пенсию

По желанию гражданин может не обращаться за назначением ему пенсии после наступления у него права на нее, либо временно отказаться от ее получения, отложить это событие на более поздний срок и продолжать трудиться, не получая пенсионные выплаты.

В этом случае государство законодательно ввело стимулирующие коэффициенты , повышающие размер пенсии в зависимости от времени обращения за ее назначением. Их величина зависит от того, когда пенсия была установлена - при достижении общепринятого пенсионного возраста или досрочно (в соответствии со ст. 30-32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ). Это правило описывается в приложениях и данного закона.

  1. Коэффициент повышения для расчета страховой пенсии:
    Для пенсии по старости При досрочном назначении
    12 1,07 1,046
    24 1,15 1,1
    36 1,24 1,16
    48 1,34 1,22
    60 1,45 1,29
    72 1,59 1,37
    84 1,74 1,45
    96 1,9 1,52
    108 2,09 1,6
    120 2,32 1,68
  2. Коэффициент повышения для расчета фиксированной выплаты:
    Число месяцев после возникновения права на пенсию Для пенсии по старости При досрочном назначении
    12 1,056 1,036
    24 1,12 1,07
    36 1,19 1,12
    48 1,27 1,16
    60 1,36 1,21
    72 1,46 1,26
    84 1,58 1,32
    96 1,73 1,38
    108 1,9 1,45
    120 2,11 1,53

Заключение

При возникновении права на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии, можно обратиться в территориальный отдел ПФР, представив подтверждающие документы. Однако обращаться не обязательно, поскольку в пенсионном деле, как правило, уже отражены данные обстоятельства.

Статьи по теме: